日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了・帰宅 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にイチから教育して参りますのでご安心下さい。
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 11,000〜13,000円+各種手当て
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・福岡・大阪・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
394万円/26歳(3年目)
465万円/30歳(7年目)
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます!上流工程から参画率91%! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ!」営業に評価されることはありません! 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 【在宅勤務/リモートワーク】 実施率は80%!同業の中でも高い水準です。 【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】 ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100%自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、1か月に1度は内容を見直しております。 ・エンジニアの評価はコンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。 事業計画・経営理念等の会社の思いを浸透させることで、会社が成長してほしい人材に育成します。 1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。
東京都新宿区
システム開発
月給24万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
諸手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
年収480万/28歳 主任級:入社4年
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
<コンサルティング営業職 (資産活用コンサルタント)> 【資産活用コンサルタントの仕事とは…】 投資用マンションのコンサルティング営業投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。入居稼働率98%以上を実現!自信を持って営業できます。 ◆仕事の流れは 基本的には飛び込み営業、交流会等の人脈開拓によってアプローチをする新規開拓でアポイントを取得。 お客様の様々なライフプランに対応すべく商品の特性や不動産運用のメリットを提案していきます。 ※既存のお客様が増えれば、そこからのご紹介でのアプローチがメインになります。 ◆取扱い商品は 都内中心の2,500万円前後の投資用マンション。 高い入居率の物件のみを商品化。 自社ブランドは都内主要エリアで13棟の実績。 ◆お客様は 上場企業のサラリーマンや公務員・医師、教授、士業の方々。 目上の方に対して、人間として対等にプレゼンできることが「やりがい」にも変わります。 ◆売れる理由は 不動産運用は様々なメリットの集合体。 安定した家賃収益がローンを補填する少額投資であることも魅力の一つ。 お客様のお悩みやニーズに合わせて提案していくのでお客様から必要とされ、感謝されるお仕事です。 ◆身に付けられるスキルは 不動産投資にまつわる営業ノウハウは勿論のこと、一流の方々に提案する業務であるため、営業成績と比例して人格形成の向上も得ることが出来ます。不動産・金融・経済等ゼネラリスト的な視野も手に入ります。 「資産活用コンサルタントの仕事とは」 投資用マンションを通して、お客様のライフプランに合わせた資産運用を提案していきます。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)22.9万円 〜
・固定残業代 42時間分 7.1万円 〜
(超過分は別途残業手当を支給)
・交通費支給 (月30,000円まで)
・宅地建物取引士 資格手当有り(3万円)
・インセンティブ制度あり(営業売上1.5%~を給与にプラスして支給)
・月間売上優秀者への報奨金
・連続契約への継続賞
【モデルケース】
・入社2年目/年収600万円/主任
・入社3年目/年収1000万円/係長
休憩90分
weekly_2_days
週休2日制(日祝日休み、月曜休みあり)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、
タクシーは「ひろう」時代から「えらぶ」時代へ 一人でも多くの方にご利用していただくためにタクシー業界売上No.1のリーディングカンパニーとして常に革新的なサービスを追究しています。 「桜にNの日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」の伝統を守り、「あなたの運転で乗りたい」と思っていただけるようなサービスと笑顔を提供するお仕事です。 ☆普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます。(免許取得費用は無料です) ◎約90年の歴史を持つ日本交通には、お客様と積み上げてきた信頼があります。 また、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスを幅広く取り組んでいます。 一例をあげると… ◆約1万社と法人チケット契約を締結 ◆業界トップクラスを誇る無線配車の実績(月14万回以上)有 ◆六本木ヒルズや慶応病院など都内43ヶ所に専用乗り場を設置 ◆サービスレベル向上の為の「スタンダードマニュアル77」を導入 ◆全自動配車システムIVRの導入 ◆2011年1月よりスマートフォンからタクシーが簡単に呼べるアプリサービスを実施 ※ダウンロード数はすでに10万回以上、アプリ経由の配車は5000台を超えています。 さらに2011年8月にはEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)がスタートしました。 時代に対応した集客手法を積極的に採用するのは、少しでもお客様との出会いを増やすため。 「桜にN」のブランドをもっと多くの方に… 日本交通は、これからも業界の先頭に立ち革新的なサービスを実現していきます
東京都
小売・流通
給与: 18万2000円+歩合給 ※配属前の研修期間中は日給1万円+交通費支給
業界No.1の日本交通だからできる、安心の保障制度です。
未経験1年目の平均給与:年収458万円(2018年4月~2019年3月実績)
歩合率: 62%(業界最高水準)
賞与年3回(3月・7月・12月)
2種免許取得費用 会社全額負担
休憩180分
other
月6~8日、他
有給・特別休暇
元請工事の施工管理 東京都下水道局、東京都水道局発注工事 *勤務先は都内となります。 *工事の内容により、夜間勤務もあります。
東京都千代田区
施工管理・設備・環境保全
昇給有 5千円~1万円
賞与有(年2回)120万円~190万円
土木施工管理技士資格制度あり
都市手当50,000 円~ 75,000円
住宅手当25,000 円~ 29,000円
家族手当2,000 円
休憩60分
weekly_2_days
年間休日数105日
週休二日制(土日)※土曜日隔週出勤(9:00-12:00勤務)
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有休
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大、 待遇面や組織の強化にも力を入れている成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
【給与】月給×12カ月+賞与(1.95ヶ月分/前年平均)
※別途残業代は全額支給
【賞与情報】年2回(7月、12月)
【昇給】あり
【モデル年収】
397万/24歳 プログラマ/月26.5万+賞与(入社2年目)
495万/31歳 プログラマ/月33万+賞与(入社2年目)
660万/37歳 システムエンジニア/月44万+賞与(入社5年目)
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 すばる交通では、2種免許の取得のための教習をすべて自社で行っています。社内に教習所の元検定員がおり、専属で運転教習を行っているため、タクシー乗務前に運転に自信を持つことができます。他社のように数回乗ってすぐデビューだと心配が残るまま営業することになりますが、当社ではそれがありません。その教習を通じて営業ノウハウも伝えられるため、営業も自信をもってできます。 【すべてのお客様からありがとう】 すばる交通は、サービスレベル世界一を目指しています。タクシーの接客は必ずしも言葉によるコミュニケーションだけでなく、スピード、車線の選び方、ハンドルの切り方など様々なところでお客様のニーズを捉える必要があります。すばる交通は「すべてのお客様からありがとう」と言われることを目標にしています。お客様からありがとうと言われると、それがやりがいとなり、次の営業も良い営業をしようというモチベーションになる。そのような良い好循環のなか仕事をしていただきたいです。
東京都足立区
小売・流通
■歩合制
乗務開始後1年間給料補償あり ※規定あり
①月13勤務(所定日数+1日残業)の場合
乗務開始後3カ月間:月給40万円補償+歩合給(超過分)
その後9カ月間:月給35万円補償+歩合給(超過分)
②月12勤務(所定日数のみ)の場合
給与補償なし(歩合給のみ)
【年収例】
23歳/月額55万/未経験入社(半年)
25歳/年収580万(月額56万)/未経験入社(3年目)
27歳/年収780万(月額65万)/未経験入社(5年目)
48歳/年収700万(月額62万)/未経験入社(5年目)
56歳/年収760万(月額69万)/未経験入社(7年目)
59歳/年収660万(月額59万)/未経験入社(2年目)
61歳/年収800万(月額73万)/未経験入社(7年目)
※業界最高水準の歩合給と集客力で、乗務開始から数年後に大きく売上はリードします。
・65才選択定年制
・定年後も定時制雇用として雇用可
休憩180分
other
・年間休日120日
・隔日勤務:12~13回乗務
・1乗務15~19時間(休憩3時間、週40時間を厳守)
・8:00~翌日4:00 休憩3時間(早番遅番あり)
※出勤後は必ず1日休暇があります
基幹系/WEB系/業務系システム開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントと プロジェクト推進をお任せします。 単なる進捗管理にとどまらず、クライアントとの 信頼関係構築からチームビルディング、品質・納期の 最適化まで幅広いマネジメント力を発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト計画立案(WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理) ■クライアントとの要件整理・調整・折衝業務 ■チーム(5~10名)の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング ■品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応 ■開発プロセス・業務フローの改善提案 ■必要に応じて技術者として手を動かしていただく など 【ポジションの魅力】 ■エンジニア出身のマネジメント職としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■顧客と直接関わることで、システムがもたらすビジネス価値を実感できます ■将来的にはPMやマネージャー、事業責任者などへのステップアップも可能 【ポイント】 ■ホワイト企業認定最上位ランクの環境でメリハリをつけて就業可能 ■将来的にIoT事業(自社製品)、AWS事業などへのシフト可能 ■Udemy講座購入費用補助など自己研鑽の後押し ※1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで 詳細は面接時にお伝えします。
東京都
システム開発
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(毎年4月)
■通勤手当:上限40,000円/月
■残業手当:別途支給
■住宅手当:10,000円または15,000円
■家族手当:配偶者7,000円 子3,000円
■役職手当:役職に応じて支給
■資格手当:上限100,000円/月
■地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ)
休憩60分
weekend_and_national
■完全週休2日制(土日祝休み)
※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。
(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります)
■有給休暇10日~20日
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後の休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
※年間休日120日程度
ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化(Search Engine Optimization)とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■組織構成 2課に分かれており、現在10名で構成されています。 メンバー間での案件相談やナレッジ共有のMTGなども活発であり、個人ではなくチームで成果を上げていくことを念頭に置いた組織構成となっております。 ■案件規模 中小企業がメインの顧客層となります。 顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、 サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。 多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWeb担当、新人担当者など様々です。 多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。 ■仕事のやりがい/身につくスキル ジオコードのSEOコンサルタントはSEOに関する専門知識はもちろん、Webマーケティング、Webサイト制作に対する知識も必要となり、仲間と協力・切磋琢磨しながらスキルを高めつつ成果を追っていくことが求められる仕事です。 技術的な要素だけではなく、コンサルタントとして顧客と前面で接する立場でもあるため、しっかりとコミュニケーションを取ることで、「あなたのおかげで成果が出た」「あなたに任せてよかった」と、顧客と信頼関係を構築することができます。 技術(成果)と対応、両方の側面から顧客満足度を高めることで、提供するサービス品質の高いコンサルタントを目指すことができます。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOコンサルタントとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOコンサルタントが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
東京都新宿区
マーケティング・企画・宣伝
<給与>
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります(昇給は3月と9月)
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・半期ごとにインセンティブを支給
・夕方16:30~16:50に20分の休憩時間があります。 休憩60分
weekend_and_national
年間休日129日(2025年度)
・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇