この求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 【下記のような方は当ポジションからエントリーください!】 ・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ・ バックエンド、フロントエンド、インフラ/セキュリティ、QAなど幅広く技術に関わりたい方 ・開発だけでなくマネジメントにもチャレンジしたい方 【具体的には】以下はバックエンド開発の一例 当社プロダクト(Xard・Winvoice・WalletStation等)における機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 機能開発における改善/技術提案 【各プロダクトについて】 ・Xard Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 https://infcurion.com/xard/ ・ Winvoice Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 https://infcurion.com/winvoice/ ・Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 https://infcurion.com/walletstation/ 【組織について】 Xard・WInvoice・Wallet Stationを開発する組織は、合計100名近くの組織となっております(平均年齢36歳)。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5~8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。 社内メンバーについて:https://infcurion.com/careers/interviews/ 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド :TypeScript(Vue.js) └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure CI/CD :Github Actions テストツール :JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog 言語/フレームワーク └バックエンド :Java └フロントエンド :JavaScript(Vue.js/Nuxt.js/TypeScript) データベース :Amazon Aurora PostgreSQL インフラ :AWS(API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 :Terraform CI/CD :SAM,GitHub Actions デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub,GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収:500〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼フレックスタイム制(メンバークラス)
想定年収:500〜790万円
基本給334,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円〜の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者(マネジャー〜部長/スペシャリストクラス)
想定年収:800〜1000万円
基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む)
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年1~2回
退職金:なし
休憩60分
weekend_and_national
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【大手ゼネコンの各プロジェクト現場における施工管理・CAD業務となります】 ・建築施工管理(マンション・オフィスビル・複合施設・ホテル・アリーナ等) ・土木施工管理(高速道路・都市土木・シールド工事等) ・設備施工管理(電気・空調・衛生) ・各種改修工事(内装・外壁) ・CAD/BIM/Revit(図面作図・修正) ※首都圏にプロジェクト多数あり 【雇用形態:正社員/無期雇用派遣について補足】 ※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
神奈川県横浜市中区
施工管理・設備・環境保全
月給 250,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,400,000円)
50時間程度の残業が見込まれます
[年収例]
【年収例】
350万円/月給25万円/経験1年
400万円/月給29万円/経験3年
450万円/月給37万円/経験5年
550万円/月給45万円/経験8年
650万円/月給54万円/経験12年
休憩60分
weekly_2_days
◇年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率85%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
職務概要 開発エンジニアとして、大手上場企業をはじめとした様々なシステム提案、開発、保守に携わって頂きます。 職務詳細 パッケージソフト開発(CAD/CAM、GIS(地図情報システム))、 WEBアプリ、業務支援ソフトの開発業務 ・オブジェクト指向言語(VC++、C#、VB.net)の設計、開発業務 ・データベース、ネットワーク等の設計、開発業務 ・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発 ・WEB系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発 ・各種パッケージ導入支援 仕事のやりがい ・ユーザー企業の約8割は、東京証券取引所・JASDAQ上場企業及び、その系列企業が占めているため、常に新しい技術に触れ、革新できるチャンスが豊富です。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
通勤手当:50,000円まで実費
住宅手当:12,000円~
首都圏手当:15,000円(関東地区勤務者)
休憩60分
weekend_and_national
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(完全週休二日制、年間124日)、年次有給、特別休暇
職務概要 開発エンジニアとして、大手上場企業をはじめとした様々なシステム提案、開発、保守に携わって頂きます。 職務詳細 パッケージソフト開発(CAD/CAM、GIS(地図情報システム))、 WEBアプリ、業務支援ソフトの開発業務 ・オブジェクト指向言語(VC++、C#、VB.net)の設計、開発業務 ・データベース、ネットワーク等の設計、開発業務 ・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発 ・WEB系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発 ・各種パッケージ導入支援 仕事のやりがい ・ユーザー企業の約8割は、東京証券取引所・JASDAQ上場企業及び、その系列企業が占めているため、常に新しい技術に触れ、革新できるチャンスが豊富です。
富山県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
通勤手当:50,000円まで実費
住宅手当:12,000円~
首都圏手当:15,000円(関東地区勤務者)
休憩60分
weekend_and_national
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(完全週休二日制、年間124日)、年次有給、特別休暇
ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
埼玉県さいたま市中央区
フード・アミューズメント
昇給:随時(四半期評価による)
賞与:年2回
休憩60分
other
◎年間休日120日(月7日以上休み)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇(取得実績多数あり)
システム開発をお任せします。 各企業様からオーダーメイドでご依頼いただきますので、それぞれのプロジェクトが毎回挑戦です。 担当プロジェクトは、あなたのスキルや希望を考慮して決定します。 勤務先は名古屋駅周辺・伏見・栄などの名古屋市内の他、愛知県内(安城・刈谷・豊田など)があります。
愛知県
システム開発
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/9月)
・交通費規定支給
休憩60分
weekend_and_national
◆年間休日122日◆
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇
年末年始、夏季休暇、GW、
産前産後休暇、育児休暇、慶弔
誕生日休暇
地質・環境調査技術者/現場作業が中心。ボーリングマシン(堀削機)を使って土壌を採取します。 【詳細】 土壌の地質・環境調査技術者として、2~3人のチームで現場に行き、ボーリングマシンで地面を掘削。堀った土を箱に入れたり、その掘った穴で井戸を作る場合もあります。 助手から始め、現場で機械を動かせるようになれば一日毎に技術手当もついて給与もアップします。 土を取り出す作業は力仕事ですが、様々な資格取得を支援する環境で成長可能です。 ※一日~長期間(3ヶ月程度)、日本全国出張有
神奈川県
評価・検査
【本社】
月給:245,129円
基本給:185,279円
固定残業代:59,850円(42時間)
【関東】
月給:263,407円
基本給:199,094円
固定残業代:64,313円(42時間)
※一律住宅手当1万円含む
【年収例】
517万円/3年/月給24万円6250円+各種手当(14万円)+賞与
627万円/15年/月収45万円(月給28万円+各種手当17万円)+賞与
休憩90分
other
★年間休日105日+有休★
日曜・他会社カレンダー/月8日~12日
GW
夏季
年末年始
有給
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・クレジット系 申込管理システム ・大手サービス業向け電子決済アプリ ・高齢者施設向け食材供給サービスECサイト ・情報通信系 ビックデータ基盤システム ・通信キャリア向けフォトブックアプリ ・ペットおさんぽ記録アプリ ・動画配信サイトアジャイル開発 他、多数案件あり 【同社の特徴】 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます!上流工程から参画率91%! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ!」営業に評価されることはありません! 同社では東京・札幌・仙台・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 【在宅勤務(リモートワーク)もしっかり活用!】 実施率は80%!高い水準で実施していて、社員の働きやすさもさらにアップしています。 【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】 ・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。 ・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100%自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく為、1か月に1度は内容を見直しております。 ・エンジニアの評価はコンピテンシー評価を取り入れています(役職毎に評価の重みを変えます)。 事業計画・経営理念等の会社の思いを浸透させることで、会社が成長してほしい人材に育成します。 1度の昇給で年収50~100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア(課長級)、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。
東京都新宿区
システム開発
月給26万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
諸手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
【昇給】あり
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
JavaやPHP、C#などをメインとした、Webアプリケーション開発業務をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 また、チームリーダー等にチャレンジされたい方についてはご相談ください。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/某大手SNS企業様案件(Java/Spring) ・受託開発/大学関連WEB案件(Java/Spring) ・有名WebERPパッケージ開発(C#) 上記の他にも、様々な業界の顧客と共にお仕事をさせていただいております。 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 待遇面や組織も強化。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
月給23万円~
※別途残業代は全額支給
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
年収650万/35歳 課長級:入社7年
年収580万/33歳 係長級:入社5年
年収480万/28歳 主任級:入社4年
年収430万/25歳 :入社3年
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
塗料添加剤事業部において、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■塗料添加剤部門の特徴: インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後に教育致します。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。
大阪府大阪市
設計・積算・測量・構造解析
※上記月給には各種手当が含まれていません
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します
■交通費全額支給
■家族手当(扶養1人10,000円 上限3人まで)
■時間外手当
■出張手当
■昇給:年1回(4月)
2026年度 労働組合員の平均実績11,000円
■賞与:年2回(6月、11月)
2025年度 労働組合員の平均実績 6.12ヶ月
■年収例:25歳…480万円、30歳…530万円、35歳…600万円、40歳…700万円
休憩65分
weekend_and_national
■年間休日120日以上(2024年実績126日、2025年128日、2026年128日)
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日及び休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇