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株式会社RESIA 2024.11.15 UPDATE

【住まいに関わるなくならない仕事】戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 <仕事の流れ> ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後~半年:独自の教育カリキュラム ▼半年~9ヵ月:キャリアアップ研修 ▼9ヵ月~1年:リーダー研修 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月~半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ! 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成:全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 <一緒に働くメンバー> ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

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株式会社やる気スイッチグループ 2024.07.01 UPDATE

園児の生活面を支える保育士業務全般 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/ 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 <年間イベント> 〇春 ・入園式 ・園外保育 ・バス遠足 ・内科検診/歯科検診 ・「英検Jr.」 ・避難訓練 〇夏 ・個人面談 ・夕涼会 ・水あそび ・避難訓練 〇秋 ・交通安全指導 ・授業参観 ・作品展示会 ・運動会 ・ハロウィン ・収穫祭 ・「英検Jr.」 ・英会話検定 ・避難訓練 〇冬 ・クリスマス会 ・お正月あそび ・豆まき ・ミュージックフェスティバル ・チャンピオントーナメント ・「英検Jr.」 ・避難訓練 <園児定員> ※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています! 年少々:3クラス 72名 年少:3クラス 90名 年中:3クラス 90名 年長:3クラス 90名

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株式会社エー・ピーホールディングス 2024.06.24 UPDATE

「新しい結婚式のカタチ」を作り上げる ウェディングプランナー業務全般をお願いします。 UNION HARBORでは今までに見たことのない装飾や、 お二人だけのケーキ、自由な演出、お料理で結婚式の可能性を広げていきます。 ◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ┗プランの決定(予算・人数・会場の雰囲気) ┗披露宴の進行確認 ┗料理・お花のコーディネート ┗ドレスコーディネート ┗司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディレクション・フォロー

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株式会社エー・ピーホールディングス 2024.06.24 UPDATE

【具体的な業務内容】 ・串打ち ・調理 ・焼場 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等

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株式会社ダイイチ 2024.06.24 UPDATE

【企画営業職】 ユニフォーム企画販売会社での企画営業職をお任せします。 中小企業や大手企業へ向け、 自社が企画・製造するユニフォームの販売や提案をおこないます。 ・具体的には・・・ 企業の課題をユニフォームで解決する営業をおこないます。 受注した商品の納期管理やお取引先メーカーとの調整もお任せします。 担当顧客への定期的なご連絡や、テレアポによる新規開拓を通じて、コツコツ誠実に関係性を築いていくことで信頼を獲得し、 多くの受注を目指しましょう。 新規飛び込み営業もあります。 見積作成や提案書作成等の付随する事務作業もあります。 半期ごとの目標数字があり、 それに向かって日々の営業活動をおこないます。 営業成績は賞与や人事考課に反映されます。 インセンティブはなし。 行先によっては直行や直帰もあります。 営業活動について: <社内社外比率> 社内3: 社外 7 <訪問件数> 5~8件程度/1日 <担当エリア> 神奈川県内が中心、東京都内もあり <移動手段> 社用車使用がメイン、東京都内は公共交通機関利用 <出張頻度> 年1~2回程度(日本全国、 出張の他メーカーでの勉強会等も含む、出張手当あり) 研修: まずは座学研修や営業以外の部署を回ることで、会社のことや流れについて学んでいただきます。 その後、 先輩への営業同行にて お客様のことや営業ノウハウを習得。 入社から5ヶ月後くらいから少しずつお客様を引き継いでいきます。 引継ぎ後も都度先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 営業のコツは先輩社員から丁寧にレクチャーあり、 随時勉強会も開催しており サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。 ■PRポイント ・営業部の有休取得率70%、 各種表彰制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実。 長く勤務できる環境です。 長い歴史がある老舗企業ですが、時代とともにボトムアップの社風に変化しており、 社内は活気があります。

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株式会社ダイイチ 2024.06.24 UPDATE

事務業務全般をお任せいたします。 【具体的には・ ・ ・ 】 顧客からの受注、 仕入先への発注、 請求書発行、 在庫確認、 納期回答、 納期 調整、その他営業補助、 見積作成や提案など裏方として会社業務のサポート をしていただくお仕事です。 ※経験がなくても歓迎をしており、 先輩がしっかりとフォローしてくださる 環境があります。 商品知識や幅広く事務業務などを行うので学ぶことも多いですが、仕事も奥深いため知識を深めたいという気持ちも芽生えてやりがい を持って働いていけると思います。 創業70年以上と社歴が長い会社です が、日々の仕事で気づいたことをどんどん提案できるフラットな組織で、ア イデア発信や改善行動を歓迎する風土があります。 弊社就職サポート経由の先輩社員も活躍中です。 ※年間休日123日、 残業少なめ、 有給消化率も高く、 ワークライフバランス は抜群! 福利厚生では社員家族の出産 入学・卒業祝いの支給もあるなど、 社員想いのあたたかな社風も魅力。 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ の環境です。 新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

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株式会社RESIA 2024.06.18 UPDATE

【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 2020年創業の当社は、一都三県の住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫した事業を展開。 今回は、リフォームの施工管理の現場代理人として、現場の進捗やプロジェクト管理などをお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 など 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。 将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。 豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。 < 現場について > ■エリア:1都3県 ■現場:戸建やマンションなどのリフォーム工事 ■案件:月20件程度 ■工期:2週間~1ヵ月程度 < 一緒に働くメンバー > 最初は代表から案件を引き継ぎます。その後は2名の事務スタッフや4名の支店長などとやり取りをしていきます。 ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

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株式会社アルトナー 2024.06.05 UPDATE

【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します ★エンベデット <自動車全般> ・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発 ・自動車のEPS(電動パワーステアリング)のソフトウェア開発 <先進安全自動車(ASV)> ・ACC(アダプティブ・クルーズコントロール)のソフトウェア開発 <産業機器> ・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発(ウェハ搬送など個々の動作) ・自動改札機のソフトウェア開発(ICカード・ゲート制御など個々の動作) ・産業用ロボットのソフトウェア開発(モータ制御など個々の動作) <家電機器> ・家庭用燃料電池の制御システムの開発 ・エネルギーシステム(太陽光蓄電システム)の開発 ・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発(カメラ内蔵の撮像素子の取得した光量から画像を生成する画像処理エンジン開発) ★ITソリューション <自動車全般> ・社内専用ツール(RPA)の開発 ・設計工程管理ツールのカスタマイズ ・車載メーター関連製品のデータベース管理 <先進安全自動車(ASV)> ・カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発 <産業機器> ・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発(上位のタスク管理 ・自動改札機のソフトウェア開発(データ通信・データベース照合) ・電子部品自動組立機の生産管理システムの開発 <家電機器> ・iPhone向けアプリケーション開発(鉄道施設情報) ・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発(画像や動画を加工) <医療機器> ・歩行アシスト機器の研究開発(歩行データの取得・解析) ・医療用画像診断機器の開発(血管撮影機器システム構成) <情報・通信> ・機械学習ソフトウェア開発 ★モデルベース <自動車全般> ・エンジン制御システム用HILSプラントモデル開発 <先進安全自動車(ASV)> ・自動運転に関する各情報の検知、研究開発 ・安全運転支援システム(交通情報通信、車々間通信等)の研究開発 <産業機器> ・産業用ロボットのソフトウェア開発(センシングから状態の把握・次の動作の判断) <情報・通信> ・5Gの実証実験で得られたデータの解析 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

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株式会社アルトナー 2024.06.05 UPDATE

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します <自動車全般> ・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路 (車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路)の設計 <エコカー> ・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計 ・次世代燃料電池の研究開発 <先進安全自動車(ASV)> ・駐車支援システム(自動ブレーキ、 アクセル制御等)の開発 ・レーンキープアシスト(ステアリング補助等)の開発 <医療機器> ・生体情報モニタの開発 (非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析) ・体組成計の開発(アナログ回路、デジタル回路、数値解析) ・ネブライザ(吸入器)の開発(流体、光学、化学、半導体プロセス) ・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ・X線画像処理装置の制御基板の設計開発 <産業機器> ・生産設備の設計開発(シーケンス制御) ・半導体露光装置の開発(半導体プロセス) <家電機器> ・AV機器(テレビ、ビデオ、カメラ等)の回路設計 ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の回路設計 <航空宇宙機器> ・人工衛星に関連する検査装置の開発 <自動二輪車> ・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

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株式会社アルトナー 2024.06.05 UPDATE

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します <自動車全般> ・車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等) ・信頼性試験(環境試験、ノイズ試験、耐久試験等) <エコカー> ・エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発 ・駆動用モーターの開発、車載用モータの構造設計 ・高電圧バッテリーの設計開発 <レーシングカー> ・レーシングカーのエンジン部品の設計 <特殊自動車> ・特殊自動車(トレーラ、タンクローリー、高所作業用車)の開発 ・各車両のカスタマイズ設計(車軸、ボデー、シャシ、強度解析) <医療機器> ・PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験) ・眼科医療機器の開発(筐体設計、駆動機構の設計) ・家庭用医療機器の開発(筐体設計、信頼性試験) ・輸血・輸液セットの改良、次期セットの開発 <産業機器> ・作業ロボットの設計開発(関節駆動部、センサ) ・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計) ・衛生用品製造ラインの設計開発 ・電動機の設計開発(構造設計) <家電機器> ・カーナビゲーションの開発(筐体設計、構造設計) ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の設計開発(筐体設計、構造設計) ・AV機器(ビデオカメラ、薄型テレビ、ミニコンポ等)の設計開発 ・複合コピー機向け紙送り・光学読取装置の開発(機構設計) <航空宇宙機器> ・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析) ・航空機関連の試験冶具設計、旅客機用AV機器の設計(内装設計) <自動二輪車> ・フレームの設計開発(3Dモデル、解析) ・外装部品(サスペション、メータ、カウル等)の設計開発 ・電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

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