正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
中部圏内（愛知・岐阜・三重）における
地方自治体（市区町村・都道府県）を中心にICTを活用した、
課題解決型の提案営業を担当いただきます。
地域の行政課題や住民サービス向上に向けた提案活動を通じて、
自治体のデジタル化・業務改革を支援するポジションです。
当社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における
深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、
お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。
【具体的な職務内容】
■自治体の業務課題・ニーズのヒアリングと分析、ソリューション提案
■NECグループの製品・サービスを活用したICTソリューションの企画・提案
■社内外の技術部門と連携したプロジェクト推進
■提案から契約、導入、運用支援までの一連の営業活動
■地域特性を踏まえた営業戦略の立案と実行
■自治体DX推進に向けたコンサルティング営業
■入札対応、契約管理、導入後のフォローアップ 等
【主な提案領域】
■ガバメントクラウド対応のインフラ整備
■セキュリティ対策（ゼロトラスト、SOC、EDRなど）
■働き方改革ソリューション、窓口DX（住民ポータル、AIチャットボットなど）
■防災・減災ソリューション、GIS活用 など
【案件事例や取り扱い商材】
■自治体向け消防指令システム導入・保守
案件規模３５億円
■高速道路事業者向け通信線路工事
案件規模１４億円
■自治体向けLGWAN系仮想ブラウザ・仮想デスクトップ構築
案件規模２.５億円
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで
新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法は
しっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
地方自治体（市区町村・都道府県）を中心にICTを活用した、
課題解決型の提案営業を担当いただきます。
地域の行政課題や住民サービス向上に向けた提案活動を通じて、
自治体のデジタル化・業務改革を支援するポジションです。
当社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における
深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、
お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。
【具体的な職務内容】
■自治体の業務課題・ニーズのヒアリングと分析、ソリューション提案
■NECグループの製品・サービスを活用したICTソリューションの企画・提案
■社内外の技術部門と連携したプロジェクト推進
■提案から契約、導入、運用支援までの一連の営業活動
■地域特性を踏まえた営業戦略の立案と実行
■自治体DX推進に向けたコンサルティング営業
■入札対応、契約管理、導入後のフォローアップ 等
【主な提案領域】
■ガバメントクラウド対応のインフラ整備
■セキュリティ対策（ゼロトラスト、SOC、EDRなど）
■働き方改革ソリューション、窓口DX（住民ポータル、AIチャットボットなど）
■防災・減災ソリューション、GIS活用 など
【案件事例や取り扱い商材】
■自治体向け消防指令システム導入・保守
案件規模３５億円
■高速道路事業者向け通信線路工事
案件規模１４億円
■自治体向けLGWAN系仮想ブラウザ・仮想デスクトップ構築
案件規模２.５億円
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで
新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法は
しっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：280,000円〜450,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：500万円〜800万円
月給：280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【給与詳細】
想定年収：500万円〜800万円
月給：280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
勤務時間
08:30 ～ 17:15
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
残業：月平均25時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■IT/通信業界での官公庁・自治体への営業経験をお持ちの方（2年以上）
■IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方（2年以上）
■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方
（サーバーやネットワーク、テレフォニー、セキュリティ等の開発、設計構築、保守等）
【歓迎/尚可】
■公共案件の入札対応経験をお持ちの方
【求める人物像】
■顧客視点での提案ができ、前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方
■IT/通信業界での官公庁・自治体への営業経験をお持ちの方（2年以上）
■IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方（2年以上）
■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方
（サーバーやネットワーク、テレフォニー、セキュリティ等の開発、設計構築、保守等）
【歓迎/尚可】
■公共案件の入札対応経験をお持ちの方
【求める人物像】
■顧客視点での提案ができ、前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方
福利厚生・待遇
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】本年度(2024年）：126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
特徴
女性活躍中
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
地方自治体のデジタル化や業務改革に対するニーズの高まりを受け、
専門性の高い提案力とスピード感が求められています。
第一ソリューション営業部では、愛知県内の自治体向けICT提案に強みを持ち、
即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集しています。
これまでの営業経験を活かして地域密着型の提案活動に挑戦したい方、
ICTを通じて社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
NECグループが持つ多様なソリューションと、チームで支え合う風土のもとで、
一人ひとりの成長と挑戦を力強くサポートします。
【入社後のキャリアパス】
【将来のキャリアパス】
OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、
少しずつチームや会社に慣れていただきます。
個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、
1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。
3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは
管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストや
マネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、
幅広いフィールドでご活躍いただけます。
【リモートワーク】
一部リモート／※テレワーク勤務制度あり
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
地方自治体のデジタル化や業務改革に対するニーズの高まりを受け、
専門性の高い提案力とスピード感が求められています。
第一ソリューション営業部では、愛知県内の自治体向けICT提案に強みを持ち、
即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集しています。
これまでの営業経験を活かして地域密着型の提案活動に挑戦したい方、
ICTを通じて社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
NECグループが持つ多様なソリューションと、チームで支え合う風土のもとで、
一人ひとりの成長と挑戦を力強くサポートします。
【入社後のキャリアパス】
【将来のキャリアパス】
OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、
少しずつチームや会社に慣れていただきます。
個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、
1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。
3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは
管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストや
マネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、
幅広いフィールドでご活躍いただけます。
【リモートワーク】
一部リモート／※テレワーク勤務制度あり
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
