新着
正社員
契約社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
■仕事内容
週替わりで商業施設の一画でイベントを開催し、他社からau/UQ携帯電話への乗換え手続きを誘引するお仕事です。
auショップで行っている業務内容と比べても乗換え手続きに特化している分、シンプルで覚えやすいお仕事です。
早い段階で仕事を覚えることが出来ることから、入社して早々に達成金を受け取れるほどの活躍も可能です。
お話し好きな方、人当たりの良さを強みとしてお持ちの方にピッタリのお仕事です。
<こんな方とのお話していきます>
「他社から乗り換えたい」「キャッシュバックしてくれるなら乗り換えてもいい」「もっとお得なプランに変更したい」
「スマホは今までと変わらず回線だけ乗換えたい」などさまざまなきっかけからご提案するお話に前向きなお客様。
一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。強引な勧誘や説明不足の勧誘はNGとしています。
手続き後のアフターフォローは弊社のauショップにお越し頂くことをお伝えするので、
責任を持って最後までお客様と向き合うお仕事です。
<KDDI資格について>
未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可!
社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。
入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。
約半数のスタッフが月8万円の資格手当を受けています。
入社時の集合研修(3日間)やKDDI独自の教育プログラム、
先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。
<具体的なお仕事内容>
▼イベント会場での他社からau/UQ携帯電話への乗換えの誘引
▼会場ブース内での乗換え手続き
▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内
▼イベント会場の設営、レイアウトのアレンジ、POPの準備作成
▼インターネット・電気・ガスといったKDDI関連商材の提案、獲得
◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。
■入社後の流れ
まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。
3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。
週替わりで商業施設の一画でイベントを開催し、他社からau/UQ携帯電話への乗換え手続きを誘引するお仕事です。
auショップで行っている業務内容と比べても乗換え手続きに特化している分、シンプルで覚えやすいお仕事です。
早い段階で仕事を覚えることが出来ることから、入社して早々に達成金を受け取れるほどの活躍も可能です。
お話し好きな方、人当たりの良さを強みとしてお持ちの方にピッタリのお仕事です。
<こんな方とのお話していきます>
「他社から乗り換えたい」「キャッシュバックしてくれるなら乗り換えてもいい」「もっとお得なプランに変更したい」
「スマホは今までと変わらず回線だけ乗換えたい」などさまざまなきっかけからご提案するお話に前向きなお客様。
一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。強引な勧誘や説明不足の勧誘はNGとしています。
手続き後のアフターフォローは弊社のauショップにお越し頂くことをお伝えするので、
責任を持って最後までお客様と向き合うお仕事です。
<KDDI資格について>
未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可!
社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。
入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。
約半数のスタッフが月8万円の資格手当を受けています。
入社時の集合研修(3日間)やKDDI独自の教育プログラム、
先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。
<具体的なお仕事内容>
▼イベント会場での他社からau/UQ携帯電話への乗換えの誘引
▼会場ブース内での乗換え手続き
▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内
▼イベント会場の設営、レイアウトのアレンジ、POPの準備作成
▼インターネット・電気・ガスといったKDDI関連商材の提案、獲得
◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。
■入社後の流れ
まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。
3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。
雇用形態
正社員
/
契約社員
給与
336 ~ 400 万円/年収
給与詳細
月給:210,000円〜(月給制)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金は営業成績により5,000円~180,000円を月単位で支給します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎半年~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金は営業成績により5,000円~180,000円を月単位で支給します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎半年~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・兵庫県
応募資格
下記一つでも当てはまる方
・接客・販売の仕事に興味がある方
・人と話すことが好き・楽しい方
・頑張りをきちんと評価されたい方
・スマホや最新情報に触れることが好きな方
人柄重視の採用となります。学歴は問いません。
【歓迎/尚可】
【面接確約】人柄を重視しての選考のため書類選考は行わず、基本的に全てお通しします!
※外国籍の方は携帯販売経験者のみ面接を行います。
・接客・販売の仕事に興味がある方
・人と話すことが好き・楽しい方
・頑張りをきちんと評価されたい方
・スマホや最新情報に触れることが好きな方
人柄重視の採用となります。学歴は問いません。
【歓迎/尚可】
【面接確約】人柄を重視しての選考のため書類選考は行わず、基本的に全てお通しします!
※外国籍の方は携帯販売経験者のみ面接を行います。
福利厚生・待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■健康診断・人間ドック補助金・インフルエンザ予防接種補助金支給
■研修制度(社内・社外)
■制服貸与
■年2回の社内イベント(夏のBBQ、秋の運動会)
<★他店スタッフとの交流も活発★>
夏はみんなでBBQ、秋は運動会でチームに分かれてバレー・バスケ・ドッヂボール。
毎回20名~30名ほど集まって、楽しんでいます!
※現在は休止中、今後は社会的状況をみながら再開予定
普段から関係性ができているので、店舗間でのヘルプなどの際もスムーズに対応できるんです。
■退職金制度
■報奨金制度
■健康診断・人間ドック補助金・インフルエンザ予防接種補助金支給
■研修制度(社内・社外)
■制服貸与
■年2回の社内イベント(夏のBBQ、秋の運動会)
<★他店スタッフとの交流も活発★>
夏はみんなでBBQ、秋は運動会でチームに分かれてバレー・バスケ・ドッヂボール。
毎回20名~30名ほど集まって、楽しんでいます!
※現在は休止中、今後は社会的状況をみながら再開予定
普段から関係性ができているので、店舗間でのヘルプなどの際もスムーズに対応できるんです。
休日・休暇
週休2日制
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+原則月火が休日)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+原則月火が休日)
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます!
★有給を時間単位で利用可能!
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
特徴
未経験者歓迎
/
学歴不問
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
イベント事業部は発足して1年ほどです。
事業部の人員が増えていくことで、役割も増えていきます。
入社1年目で実績を積み上げることが出来れば、早い段階で
キャリアアップも可能です
社歴や性別に関係なく、頑張りに応じて
スピーディにキャリアアップできる環境です!
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
イベント事業部は発足して1年ほどです。
事業部の人員が増えていくことで、役割も増えていきます。
入社1年目で実績を積み上げることが出来れば、早い段階で
キャリアアップも可能です
社歴や性別に関係なく、頑張りに応じて
スピーディにキャリアアップできる環境です!
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社アクエス
代表者
松本 徹
住所
兵庫県姫路市飾磨区溝4丁目137番地1
事業内容
KDDI株式会社関西支社代理店
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局