新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
コーポレート基盤強化に向け、磐石なセキュリティ体制が求められています。常に革新が起
こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していける
かを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションを
とりながらミッションを達成していただきたいと考えています。
また、一部親会社のIT支援業務も行っていただきながら、ホールディングス全体のIT基盤整
備にもかかわっていただく予定です。
【具体的な仕事内容】
(1)情報システムに関する企画業務
・中期IT計画に基づく戦略立案
・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニ
アリング業務
・状況に応じたセキュリティ施策実行
(2）社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・ベンダーコントロール
・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外）
・必要に応じたインシデント対応
(3)ホールディングス全体のIT基盤整備サポート
・新規ツールの導入検討（要件整理、比較検討等）
・会議資料の作成
こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していける
かを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションを
とりながらミッションを達成していただきたいと考えています。
また、一部親会社のIT支援業務も行っていただきながら、ホールディングス全体のIT基盤整
備にもかかわっていただく予定です。
【具体的な仕事内容】
(1)情報システムに関する企画業務
・中期IT計画に基づく戦略立案
・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニ
アリング業務
・状況に応じたセキュリティ施策実行
(2）社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・ベンダーコントロール
・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外）
・必要に応じたインシデント対応
(3)ホールディングス全体のIT基盤整備サポート
・新規ツールの導入検討（要件整理、比較検討等）
・会議資料の作成
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：300,000円〜360,000円（月給制）
想定年収：500万円〜600万円
※上記年収には賞与（5ヶ月分）を含みます。
※賞与：年2回（夏季・冬季）、決算賞与あり
※上記年収には家族手当16,000 円（世帯主の場合）を含みます。
※残業代別途支給
※給与は前職での経験、スキル、前職給与を考慮し決定します。
＜諸手当＞
■通勤手当（上限150,000円／月）
■時間外手当
■営業手当
■家族手当（世帯主のみ）（16,000円〜／月）
想定年収：500万円〜600万円
※上記年収には賞与（5ヶ月分）を含みます。
※賞与：年2回（夏季・冬季）、決算賞与あり
※上記年収には家族手当16,000 円（世帯主の場合）を含みます。
※残業代別途支給
※給与は前職での経験、スキル、前職給与を考慮し決定します。
＜諸手当＞
■通勤手当（上限150,000円／月）
■時間外手当
■営業手当
■家族手当（世帯主のみ）（16,000円〜／月）
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：75分
残業：月平均20時間程度
休憩：75分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区本町 ４丁目-12-7泉西新宿ビル３階
応募資格
■情報システムの運用・管理や、情報システムを活用して生産部門の業務改善に従事された経験3年以上
●経験業務の例（目安：3個以上の経験）
・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験
・社内ネットワーク（WAN／LAN）の導入、管理、運用保守
・サーバの導入、管理、運用保守（クラウド（AWS等）の経験があるとなお可）
・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理
・幾つかのSaaSアプリの導入、管理、運用保守に携わった経験
・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験
・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験
・情シスの業務改善に関与した経験
・業務の可視化から最適化まで実行した経験
■小/中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ/サブリーダ経験
■情報セキュリティに関する知見・経験
【歓迎/尚可】
■社会のトレンドをいち早くキャッチアップしていける方
■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験
■開発マネジメント経験
■IT戦略の立案・実行の経験
●経験業務の例（目安：3個以上の経験）
・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験
・社内ネットワーク（WAN／LAN）の導入、管理、運用保守
・サーバの導入、管理、運用保守（クラウド（AWS等）の経験があるとなお可）
・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理
・幾つかのSaaSアプリの導入、管理、運用保守に携わった経験
・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験
・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験
・情シスの業務改善に関与した経験
・業務の可視化から最適化まで実行した経験
■小/中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ/サブリーダ経験
■情報セキュリティに関する知見・経験
【歓迎/尚可】
■社会のトレンドをいち早くキャッチアップしていける方
■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験
■開発マネジメント経験
■IT戦略の立案・実行の経験
福利厚生・待遇
■各種社会保険
■人材紹介制度
■社内懇親会費補助
■従業員持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■人材紹介制度
■社内懇親会費補助
■従業員持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■産前・産後休暇
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
■フリープラン休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
■フリープラン休暇
■慶弔休暇
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
組織強化のための増員採用です。保守・運用といった「守り」の業務にとどまらず、テクノロジーで業務課題を解決する「攻め」の情シスを目指しています。東京拠点のリーダーとして、機材トラブルへの対応から案件推進まで、現場で自律的に判断し、チームを牽引していただける方を求めています。
【入社後のキャリアパス】
1. マネジメント志向のキャリアパス
メンバー:
まずはチームの一員として、顧客企業のITインフラの設計・構築・運用、データベースの運用、社内システムやWebシステムの開発・運用、ユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当します。ここでは、様々な技術スキルを身につけることが求められます。
リーダー/プロジェクトリーダー:
経験を積んだ後、プロジェクトの責任者として、チームを率いる役割を担います。システムのリプレイスなどの大きなプロジェクトを効率的かつ円滑に進めるために、タイムマネジメントやメンバー、外部ベンダーとの調整など、プロジェクトマネジメントのスキルが重要になります。
マネージャー/拠点責任者:
複数のプロジェクトやチームを管理し、事業全体の方向性を決定する役割です。顧客折衝能力や業務改善提案力など、技術力に加えてビジネス的な視点が求められます。
2. スペシャリスト志向のキャリアパス
技術エキスパート:
開発、インフラ、セキュリティ、AIなど、特定の分野で高度な専門知識を持つ専門家として活躍します。BPO業界では、顧客企業の業界特化の専門知識も重要になることがあります。
ITコンサルタント:
顧客企業のビジネス課題をITの観点から解決する役割です。業務改善提案力やコンサルティングスキルを身につけ、上流工程から関わることでキャリアアップを目指します。
【リモートワーク】
一部リモート／※リモート勤務可能（目安：週2～3回リモート可能）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化のための増員採用です。保守・運用といった「守り」の業務にとどまらず、テクノロジーで業務課題を解決する「攻め」の情シスを目指しています。東京拠点のリーダーとして、機材トラブルへの対応から案件推進まで、現場で自律的に判断し、チームを牽引していただける方を求めています。
【入社後のキャリアパス】
1. マネジメント志向のキャリアパス
メンバー:
まずはチームの一員として、顧客企業のITインフラの設計・構築・運用、データベースの運用、社内システムやWebシステムの開発・運用、ユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当します。ここでは、様々な技術スキルを身につけることが求められます。
リーダー/プロジェクトリーダー:
経験を積んだ後、プロジェクトの責任者として、チームを率いる役割を担います。システムのリプレイスなどの大きなプロジェクトを効率的かつ円滑に進めるために、タイムマネジメントやメンバー、外部ベンダーとの調整など、プロジェクトマネジメントのスキルが重要になります。
マネージャー/拠点責任者:
複数のプロジェクトやチームを管理し、事業全体の方向性を決定する役割です。顧客折衝能力や業務改善提案力など、技術力に加えてビジネス的な視点が求められます。
2. スペシャリスト志向のキャリアパス
技術エキスパート:
開発、インフラ、セキュリティ、AIなど、特定の分野で高度な専門知識を持つ専門家として活躍します。BPO業界では、顧客企業の業界特化の専門知識も重要になることがあります。
ITコンサルタント:
顧客企業のビジネス課題をITの観点から解決する役割です。業務改善提案力やコンサルティングスキルを身につけ、上流工程から関わることでキャリアアップを目指します。
【リモートワーク】
一部リモート／※リモート勤務可能（目安：週2～3回リモート可能）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社リサーチアンドソリューション
代表者
清見光生
住所
福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33
事業内容
当社は48期目を迎えるITソリューションカンパニーです。
創業以来培ってきた確かな技術力・専門性・ノウハウを活かし、お客様のビジネス課題を解決するシステムソリューション事業、ビジネスワークソリューション事業を展開しています。
【システムソリューション】
・明積（自治体向け土木積算システム）
・瞭水（水道CAD数量計算システム）
・SOCOCA（地図情報管理ツール）
・ぷらり（情報配信サービスアプリ）
・Check Note Plus（道路構造物点検システム）
・車録Pro（交通事故削減ソリューション）
・Webシステムの設計・開発
・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援
【ビジネスワークソリューション】
・総務経理アウトソーシング（人事、社保、給与、出納、財務等）
・車両管理運用支援
・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援
主力製品・サービス
◆土木積算システム「明積」
全国約400以上の官公庁への導入実績あり！九州地方では7割のシェアを誇ります。
「明積」は、自治体における土木工事の設計・積算業務を効率化するためのシステムです。複雑な計算や膨大なデータの管理を自動化し、正確かつスピーディーな積算をサポートします。長年にわたり全国の自治体で導入実績を重ねており、公共事業の透明性と効率性向上に貢献しています。
そもそも積算とは、建築・土木業界において建物や工事の設計図や仕様書から、使用する材料の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費や材料費を算出する業務です。
1つの工事に多くの業者、ステークホルダーが存在し正確な管理が難しくコストが膨大にかかる。そこをシステムで一元管理できるのが、積算システム。
特に、公共工事において業者選定は公平性・公正性が非常に重要であり、工事業者は複数で提示価格を競う「競争入札」により決定されるため、正確な積算に基づいた予定価格の提示が必須とされていることから、自治体にとっては非常に重要となります。
＜他社との差別化＞
特に評価が高く、差別化ポイントとして提案する機能は違算防止機能となります。
積算経験不足による違算、新しい基準における違算、誤った操作による違算等、違算につながりやすい場面での違算防止機能に力を入れてます。
主な違算防止機能
・基準書ページ・ガイド図搭載機能
・数量未入力、単価0円、条件未設定等の自動チェック機能
・経費計算の根拠が確認できる帳票
・利用データ世代の自動確認
＜その他、他社との差別化＞
・サポート体制の手厚さ
・万全な保守体制を作り、自治体の操作や要望、そして積算業務自体のご相談を受け付けるサポート体制、全国のさまざまな工種データへの細やかな対応を行っていること
・何かあればすぐに現地へ向かい対応する体制
・一度導入した自治体は解約することなく継続して利用いただいている
収益モデル
取引先比率は【官公庁：約50%、民間企業：約25％、グループ会社：約25％】
主力製品・サービスである土木積算システム「明積」を中心に官公庁への売上が約半分を占めており、安定した売上基盤があります。
主要顧客
全国約400自治体、 一般財団法人日本建設情報総合センター、一般財団法人経済調査会、 一般財団法人建設物価調査会、 京王電鉄株式会社、JR東日本コンサルタンツ株式会社、パナソニック株式会社、株式会社ＮＴＴドコモ、トヨタモビリティサービス株式会社、株式会社ツクイキャピタル、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、株式会社スカイマティクス
創業以来培ってきた確かな技術力・専門性・ノウハウを活かし、お客様のビジネス課題を解決するシステムソリューション事業、ビジネスワークソリューション事業を展開しています。
【システムソリューション】
・明積（自治体向け土木積算システム）
・瞭水（水道CAD数量計算システム）
・SOCOCA（地図情報管理ツール）
・ぷらり（情報配信サービスアプリ）
・Check Note Plus（道路構造物点検システム）
・車録Pro（交通事故削減ソリューション）
・Webシステムの設計・開発
・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援
【ビジネスワークソリューション】
・総務経理アウトソーシング（人事、社保、給与、出納、財務等）
・車両管理運用支援
・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援
主力製品・サービス
◆土木積算システム「明積」
全国約400以上の官公庁への導入実績あり！九州地方では7割のシェアを誇ります。
「明積」は、自治体における土木工事の設計・積算業務を効率化するためのシステムです。複雑な計算や膨大なデータの管理を自動化し、正確かつスピーディーな積算をサポートします。長年にわたり全国の自治体で導入実績を重ねており、公共事業の透明性と効率性向上に貢献しています。
そもそも積算とは、建築・土木業界において建物や工事の設計図や仕様書から、使用する材料の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費や材料費を算出する業務です。
1つの工事に多くの業者、ステークホルダーが存在し正確な管理が難しくコストが膨大にかかる。そこをシステムで一元管理できるのが、積算システム。
特に、公共工事において業者選定は公平性・公正性が非常に重要であり、工事業者は複数で提示価格を競う「競争入札」により決定されるため、正確な積算に基づいた予定価格の提示が必須とされていることから、自治体にとっては非常に重要となります。
＜他社との差別化＞
特に評価が高く、差別化ポイントとして提案する機能は違算防止機能となります。
積算経験不足による違算、新しい基準における違算、誤った操作による違算等、違算につながりやすい場面での違算防止機能に力を入れてます。
主な違算防止機能
・基準書ページ・ガイド図搭載機能
・数量未入力、単価0円、条件未設定等の自動チェック機能
・経費計算の根拠が確認できる帳票
・利用データ世代の自動確認
＜その他、他社との差別化＞
・サポート体制の手厚さ
・万全な保守体制を作り、自治体の操作や要望、そして積算業務自体のご相談を受け付けるサポート体制、全国のさまざまな工種データへの細やかな対応を行っていること
・何かあればすぐに現地へ向かい対応する体制
・一度導入した自治体は解約することなく継続して利用いただいている
収益モデル
取引先比率は【官公庁：約50%、民間企業：約25％、グループ会社：約25％】
主力製品・サービスである土木積算システム「明積」を中心に官公庁への売上が約半分を占めており、安定した売上基盤があります。
主要顧客
全国約400自治体、 一般財団法人日本建設情報総合センター、一般財団法人経済調査会、 一般財団法人建設物価調査会、 京王電鉄株式会社、JR東日本コンサルタンツ株式会社、パナソニック株式会社、株式会社ＮＴＴドコモ、トヨタモビリティサービス株式会社、株式会社ツクイキャピタル、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、株式会社スカイマティクス
業界
IT・通信・インターネット
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
