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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
適性やご希望を考慮し、新規営業もしくは既存営業のいずれかのポジションでご活躍いただきます。
■物流・産業機器事業の内容並びに方針
【事業内容:自動化・無人化が進む市場を「安全・安心」で支える電力制御技術】
当社は、物流・産業機器分野における電力制御のスペシャリスト集団です。
インバータ技術をベースとした直流制御技術や高電圧技術を活かし、高電圧や安定性、耐候性が求められるニッチな市場にて、産業機器向けの充電器・電源機器を開発・提供しています 。
フォークリフトや無人搬送車(AGV)用充電器、停電時も安心な、非常用発電機向けコントローラや、無停電電源装置(UPS)を提供しており、その中には国内トップシェア製品も有しています 。
現在、物流・産業機器の市場は「自動化」「無人化」へと大きく舵を切っています。
こうした市場の変化を支えるのが、私たちの「安全・安心」な製品とサービスです。
私たちは、製品の企画・設計から製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供できる体制を強みとし 、市場で高く評価されています。
【事業方針:社会課題を解決するソリューションプロバイダーへ】
私たちの提供価値は、社会課題から世の中に必要になるコトを見定め、ソリューションを生み出し提供していくことです。
そのためには、従来の「モノ売り」から、製品にサービスを付加した「モノ+コト」ビジネスへの転換を図ります。
具体的には、充電最適化やバッテリーの予防保全など、お客様の課題を解決するソリューションプロバイダーへの脱皮を進めています。
この変革期を共に乗り越え、未来の社会を創造していく仲間を求めています。
■主な仕事内容
【未来の市場を切り拓く、ソリューション営業】
当社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。
当社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。
今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。
①新規顧客の開拓:
既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。
また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。
②ソリューション提案:
お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し、付加価値のあるソリューションを提案します。
③マーケティング活動の実践:
新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。
また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。
【仕事の魅力】
・事業の変革を自らの手で創り上げられる:
当社は「モノ売り」から「モノ+コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。
・自身のアイデアがビジネスになる:
新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にフィードバックし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が、未来のビジネスを創り上げる原動力となります。
・安定と挑戦を両立できる環境:
既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や、新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高めることができます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。
■物流・産業機器事業の内容並びに方針
【事業内容:自動化・無人化が進む市場を「安全・安心」で支える電力制御技術】
当社は、物流・産業機器分野における電力制御のスペシャリスト集団です。
インバータ技術をベースとした直流制御技術や高電圧技術を活かし、高電圧や安定性、耐候性が求められるニッチな市場にて、産業機器向けの充電器・電源機器を開発・提供しています 。
フォークリフトや無人搬送車(AGV)用充電器、停電時も安心な、非常用発電機向けコントローラや、無停電電源装置(UPS)を提供しており、その中には国内トップシェア製品も有しています 。
現在、物流・産業機器の市場は「自動化」「無人化」へと大きく舵を切っています。
こうした市場の変化を支えるのが、私たちの「安全・安心」な製品とサービスです。
私たちは、製品の企画・設計から製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供できる体制を強みとし 、市場で高く評価されています。
【事業方針:社会課題を解決するソリューションプロバイダーへ】
私たちの提供価値は、社会課題から世の中に必要になるコトを見定め、ソリューションを生み出し提供していくことです。
そのためには、従来の「モノ売り」から、製品にサービスを付加した「モノ+コト」ビジネスへの転換を図ります。
具体的には、充電最適化やバッテリーの予防保全など、お客様の課題を解決するソリューションプロバイダーへの脱皮を進めています。
この変革期を共に乗り越え、未来の社会を創造していく仲間を求めています。
■主な仕事内容
【未来の市場を切り拓く、ソリューション営業】
当社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。
当社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。
今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。
①新規顧客の開拓:
既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。
また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。
②ソリューション提案:
お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し、付加価値のあるソリューションを提案します。
③マーケティング活動の実践:
新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。
また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。
【仕事の魅力】
・事業の変革を自らの手で創り上げられる:
当社は「モノ売り」から「モノ+コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。
・自身のアイデアがビジネスになる:
新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にフィードバックし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が、未来のビジネスを創り上げる原動力となります。
・安定と挑戦を両立できる環境:
既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や、新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高めることができます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。
雇用形態
正社員
給与
480 ~ 700 万円/年収
給与詳細
月給:300,000円〜450,000円(完全月給制)
想定年収(残業を除く):430万円~630万円
想定年収(残業を除く):480万円~700万円
月給:300,000円~450,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月
想定年収(残業を除く):430万円~630万円
想定年収(残業を除く):480万円~700万円
月給:300,000円~450,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月
勤務時間
09:00 ~ 17:50
休憩:60分
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅
・岐阜県
応募資格
・BtoBの営業経験をお持ちの方
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・単身赴任可能な方
【歓迎/尚可】
・有形商材の取り扱い経験をお持ちの方
【期待する人物像】
・未開拓の成長市場や新しいビジネスモデルの創出に、フロンティア精神を持って挑戦できる方
・既存の枠にとらわれず、お客様の潜在的な課題を発見し、積極的に提案できる方
・高い目標達成意欲を持ち、自ら考え行動できる方
・営業経験を活かして、事業の拡大や新しいビジネスモデルの構築に貢献したい方
・機械や電気の新たな技術に関心がある方
・大卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・単身赴任可能な方
【歓迎/尚可】
・有形商材の取り扱い経験をお持ちの方
【期待する人物像】
・未開拓の成長市場や新しいビジネスモデルの創出に、フロンティア精神を持って挑戦できる方
・既存の枠にとらわれず、お客様の潜在的な課題を発見し、積極的に提案できる方
・高い目標達成意欲を持ち、自ら考え行動できる方
・営業経験を活かして、事業の拡大や新しいビジネスモデルの構築に貢献したい方
・機械や電気の新たな技術に関心がある方
福利厚生・待遇
社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間122日
(内訳) 土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、GW
年次有給休暇:初年度10日
★年間122日
(内訳) 土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、GW
年次有給休暇:初年度10日
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
【事業転換期を共に創り上げる、フロンティア精神を持った仲間を募集】
当社は、今まで築いた事業基盤を維持しつつも、市場環境の変化に能動的に対応するため、「モノ売り」から「モノ+コト」への事業転換を進めています 。この事業転換を成功させるためには、既存の安定した基盤を守りつつ、新たな市場を積極的に開拓していくことが不可欠です。
PS営業グループは、ベテラン社員が中心となり、安定した事業運営を支えてきました。今後は、若手~中堅層を強化し、組織全体の年齢バランスを是正することで、さらなる成長を加速させたいと考えています。そこで、新しい風を吹き込み、未開拓の市場で、当社の新しい価値を創造してくださる方を募集します。ご自身のアイデアや行動力を存分に発揮し、当社の事業を次のステージへと引き上げるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
【事業転換期を共に創り上げる、フロンティア精神を持った仲間を募集】
当社は、今まで築いた事業基盤を維持しつつも、市場環境の変化に能動的に対応するため、「モノ売り」から「モノ+コト」への事業転換を進めています 。この事業転換を成功させるためには、既存の安定した基盤を守りつつ、新たな市場を積極的に開拓していくことが不可欠です。
PS営業グループは、ベテラン社員が中心となり、安定した事業運営を支えてきました。今後は、若手~中堅層を強化し、組織全体の年齢バランスを是正することで、さらなる成長を加速させたいと考えています。そこで、新しい風を吹き込み、未開拓の市場で、当社の新しい価値を創造してくださる方を募集します。ご自身のアイデアや行動力を存分に発揮し、当社の事業を次のステージへと引き上げるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局