新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【営業職採用】
反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、
あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。
関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
主な仕事内容は以下の2つです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
①技術者の手配、見積の作成
・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。
・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。
・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。
【依頼例】
水道、空調、照明、内外装の修理依頼など
「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。
②既存顧客への定例訪問
すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。
★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。
最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、
たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。
信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《社会にどう役に立っている？》
当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。
アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。
同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社１社と契約することで
個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。
チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。
「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、
そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上）のお客様に当社は選ばれています。
反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、
あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。
関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
主な仕事内容は以下の2つです。
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①技術者の手配、見積の作成
・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。
・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。
・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。
【依頼例】
水道、空調、照明、内外装の修理依頼など
「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。
②既存顧客への定例訪問
すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。
★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。
最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、
たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。
信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。
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《社会にどう役に立っている？》
当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。
アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。
同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社１社と契約することで
個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。
チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。
「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、
そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上）のお客様に当社は選ばれています。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 550 万円/年収
給与詳細
月給：270,000円〜350,000円（完全月給制）
月給：270,000円～350,000円
想定年収：4,000,000円～5,500,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
※理論年収に一律支給の通勤住宅手当は含みません。
<初年度月収例>
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
<年収例>
4,300,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳
■給与改定年2回（2月・8月）
■賞与年2回（6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給）
■時間外手当(分単位で全額支給)
月給：270,000円～350,000円
想定年収：4,000,000円～5,500,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
※理論年収に一律支給の通勤住宅手当は含みません。
<初年度月収例>
基本給230,000円＋一律支給の通勤住宅手当40,000円/月＋残業代は分単位で別途全額支給します。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
<年収例>
4,300,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳
■給与改定年2回（2月・8月）
■賞与年2回（6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給）
■時間外手当(分単位で全額支給)
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：なし
休憩：60分
残業：なし
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【下記全て満たす方】
・社会人経験が1年以上ある方
・高校卒業以上の方
・普通自動車免許
【適性】
・困っている人は見逃せない
・社会に役立つ仕事がしたい
・一つの物事を最後までやりとげたことがある
・アイデアで課題を解決するのが得意
・チームで協力して頑張ることが楽しい
※飲食店の店長経験のある方もご活躍されています。
※当社は業界未経験の方にも多くご活躍いただいております。
※20代～30代の社員が活躍中！
【歓迎/尚可】
【期待する能力】
・調整発揮能力：対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力：課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力：誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
【尚可】
・なんらかの営業経験(法人・個人向け問いません)
・接客経験
・下記業界の経験者
施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など ※技術者、職人との対話経験ある方
・２級建築士をお持ちの方は入社時の月収を優遇します(30万想定）
※未経験者歓迎です！
・社会人経験が1年以上ある方
・高校卒業以上の方
・普通自動車免許
【適性】
・困っている人は見逃せない
・社会に役立つ仕事がしたい
・一つの物事を最後までやりとげたことがある
・アイデアで課題を解決するのが得意
・チームで協力して頑張ることが楽しい
※飲食店の店長経験のある方もご活躍されています。
※当社は業界未経験の方にも多くご活躍いただいております。
※20代～30代の社員が活躍中！
【歓迎/尚可】
【期待する能力】
・調整発揮能力：対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力：課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力：誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
【尚可】
・なんらかの営業経験(法人・個人向け問いません)
・接客経験
・下記業界の経験者
施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など ※技術者、職人との対話経験ある方
・２級建築士をお持ちの方は入社時の月収を優遇します(30万想定）
※未経験者歓迎です！
福利厚生・待遇
■役職手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤住宅手当（4万円迄／月）
■確定拠出年金
■教育支援制度
■交通費支給
■資格取得支援・手当
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金
■書籍購入補助
■退職金
■決算賞与
■健康診断
■慶弔見舞金
■オンラインでのビジネススキル講座(任意) ※費用会社負担
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤住宅手当（4万円迄／月）
■確定拠出年金
■教育支援制度
■交通費支給
■資格取得支援・手当
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金
■書籍購入補助
■退職金
■決算賞与
■健康診断
■慶弔見舞金
■オンラインでのビジネススキル講座(任意) ※費用会社負担
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
メインシフトは9:00～18:00です。
10:00~19:00、11:00~20:00、12：00～21：00のシフトもあり（実働8時間）
◆完全週休2日制
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100％
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
公休：年間111日
入社初年度の平均年間休日：119日
入社10年目の休暇取得実績：年間130日
メインシフトは9:00～18:00です。
10:00~19:00、11:00~20:00、12：00～21：00のシフトもあり（実働8時間）
◆完全週休2日制
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100％
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
公休：年間111日
入社初年度の平均年間休日：119日
入社10年目の休暇取得実績：年間130日
特徴
未経験者歓迎
/
年齢不問
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
【規模拡大による増員募集です】
店舗および住宅の総合メンテナンスをメイン事業とする当社。
多くの“安心できる日常”を支えてきた結果、ご依頼が増加。売上も前年比120％で成長しています。
現代はインターネット、スマートフォン、家電、自動車、建物など、あらゆるものに快適であることが求められるようになりました。
一方で、人々は不便さに対して敏感になり、不測の事態において、快適さが失われたときの衝撃は大きくなりつつあるように感じます。
いざ、という時に迅速な対応が求められる時代。
困りごとを抱えているお客様の期待に応えるためより多くのお客様へたくさんの「安心」を提供できる会社を目指していきたい。
更なる飛躍のために、会社と共に成長してくれる方を、私たちは求めています。
ぜひ当社で、自分自身の成長と仕事のやりがいを手に入れてください。
同じ目標に向かい、一緒に働ける日を楽しみにしております。
【入社後のキャリアパス】
■教育体制
チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。
■キャリアについて
将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。
3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なく能力と適性で活躍チャンスがある環境です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
【規模拡大による増員募集です】
店舗および住宅の総合メンテナンスをメイン事業とする当社。
多くの“安心できる日常”を支えてきた結果、ご依頼が増加。売上も前年比120％で成長しています。
現代はインターネット、スマートフォン、家電、自動車、建物など、あらゆるものに快適であることが求められるようになりました。
一方で、人々は不便さに対して敏感になり、不測の事態において、快適さが失われたときの衝撃は大きくなりつつあるように感じます。
いざ、という時に迅速な対応が求められる時代。
困りごとを抱えているお客様の期待に応えるためより多くのお客様へたくさんの「安心」を提供できる会社を目指していきたい。
更なる飛躍のために、会社と共に成長してくれる方を、私たちは求めています。
ぜひ当社で、自分自身の成長と仕事のやりがいを手に入れてください。
同じ目標に向かい、一緒に働ける日を楽しみにしております。
【入社後のキャリアパス】
■教育体制
チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。
■キャリアについて
将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。
3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なく能力と適性で活躍チャンスがある環境です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
