新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
2022年8月TOKYO PRO Market上場！
いかに“お客様のご要望に沿った(フィット)” “仕事(ワークス)”をご提供できるか
という想いのもと、ソフトウェア開発やインフラ構築など
ソフトとハードの両面から事業を展開する大阪市のIT企業です。
【仕事内容】
サーバやネットワーク等のインフラ構築プロジェクトの推進をお任せします。
・ネットワーク設計・構築（Cisco，アライドテレシス，ヤマハ，バッファロー）など
・サーバ設計・構築（Windows、Unix、Linux）など
・運用保守（定常業務および運用改善等の付帯業）など
・DB導入（DB構築、チューニング）など
【案件事例】・・・大規模病院 医療情報システムの更新
大規模医療機関のほか、地方自治体や大手民間企業等を有しております。
中でも医療機関においては大規模な国立系、県立系、私立系の取引先があり、
売上の約7割を占有しており、業績も安定経営を継続しております。
いかに“お客様のご要望に沿った(フィット)” “仕事(ワークス)”をご提供できるか
という想いのもと、ソフトウェア開発やインフラ構築など
ソフトとハードの両面から事業を展開する大阪市のIT企業です。
【仕事内容】
サーバやネットワーク等のインフラ構築プロジェクトの推進をお任せします。
・ネットワーク設計・構築（Cisco，アライドテレシス，ヤマハ，バッファロー）など
・サーバ設計・構築（Windows、Unix、Linux）など
・運用保守（定常業務および運用改善等の付帯業）など
・DB導入（DB構築、チューニング）など
【案件事例】・・・大規模病院 医療情報システムの更新
大規模医療機関のほか、地方自治体や大手民間企業等を有しております。
中でも医療機関においては大規模な国立系、県立系、私立系の取引先があり、
売上の約7割を占有しており、業績も安定経営を継続しております。
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 700 万円/年収
給与詳細
月給：300,000円〜500,000円（月給制）
月給には固定残業代36,600円（20時間分）が含まれます。
※超過分は追別途支給
【賞与】
実績あり
【昇給】
実績あり
月給には固定残業代36,600円（20時間分）が含まれます。
※超過分は追別途支給
【賞与】
実績あり
【昇給】
実績あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
設計・構築ができる方、お待ちしています！！
【いずれか必須】
◆プロジェクトマネジメントもしくはリーダーのご経験
◆ネットワークに関する知識、構築経験(L2、L3、FW)、メーカー(Cisco、アライドテレシス、アラクサラ、Fortigate)をお持ちの方
◆Unix、Linux、Windowsサーバーの基礎知識、構築経験
◆クラウドに関する知識、構築経験
【歓迎/尚可】
◇応用情報技術者
◇シスコ技術者認定CCNA
◇LPIC-2
【いずれか必須】
◆プロジェクトマネジメントもしくはリーダーのご経験
◆ネットワークに関する知識、構築経験(L2、L3、FW)、メーカー(Cisco、アライドテレシス、アラクサラ、Fortigate)をお持ちの方
◆Unix、Linux、Windowsサーバーの基礎知識、構築経験
◆クラウドに関する知識、構築経験
【歓迎/尚可】
◇応用情報技術者
◇シスコ技術者認定CCNA
◇LPIC-2
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得制度
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・慰安旅行
など
★遠方から転居によりご入社いただいた方には、入社支度金を支給★
・住宅手当
・資格取得制度
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・慰安旅行
など
★遠方から転居によりご入社いただいた方には、入社支度金を支給★
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日：125日☆
完全週休2日制
・夏期休暇：3日
・年末年始休暇：3日
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
☆年間休日：125日☆
完全週休2日制
・夏期休暇：3日
・年末年始休暇：3日
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
【評価体制】
目標管理面談を実施しています。
現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、
実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいか
についてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして、
主に大規模ヘルスケアユーザーのネットワーク・サーバ構築案件を経験いただいた後に、
ご自身の適性に合わせて、ネットワーク・サーバ構築の専門職として、
さらには、事業部を統括するマネージャーとして、
また先々はCTOご活躍いただくことを期待しています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
【評価体制】
目標管理面談を実施しています。
現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、
実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいか
についてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして、
主に大規模ヘルスケアユーザーのネットワーク・サーバ構築案件を経験いただいた後に、
ご自身の適性に合わせて、ネットワーク・サーバ構築の専門職として、
さらには、事業部を統括するマネージャーとして、
また先々はCTOご活躍いただくことを期待しています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
