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2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。

『経営に対する解像度を高めたかった』大手ファーム出身者が語る、経営企画の魅力とは？ ( https://note.com/myvision/n/n229e684b283a )

▪️ 具体的な役割
弊社当社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。

領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。

全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。

例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。

▪️ 事業開発
・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)
・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行
・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行

▪️ セールス/オペレーション領域
・ CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート
・ KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案
・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現

▪️ マーケティング領域
・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計
・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行

▪️ 人事/採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

雇用形態

正社員

給与

800 ～ 2,500 万円/年収

給与詳細

想定年収 8,000,000円 -25,000,000円

※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします

【諸手当】
・交通費支給

勤務時間

10:00 ～ 19:00
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
【歓迎/尚可】
・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

福利厚生・待遇

【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み