新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
クライアントに対して「当社 HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は賃貸領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談を利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。
※九州全土(賃貸領域は中国地方含む)を担当するため、月1～2回泊りがけの出張が発生する可能性があります。
＜ミッション(ビジョン)＞
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S（https://www.homes.co.jp/）」 に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。
クライアントに効果的に「当社 HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。
具体的には...
・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談を利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。
※九州全土(賃貸領域は中国地方含む)を担当するため、月1～2回泊りがけの出張が発生する可能性があります。
＜ミッション(ビジョン)＞
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S（https://www.homes.co.jp/）」 に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。
クライアントに効果的に「当社 HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。
雇用形態
正社員
給与
539 ～ 665 万円/年収
給与詳細
応相談
月額給与：366,700円～451,900円（基本給：280,200円～345,300円・ 固定残業代：86,500円～106,600円）
想定年収：539万円～665万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）
月額給与：366,700円～451,900円（基本給：280,200円～345,300円・ 固定残業代：86,500円～106,600円）
想定年収：539万円～665万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県
応募資格
・ 法人（BtoB）向けの提案型営業の経験2年以上
※クライアントの現状や市場の動きなどを踏まえ、ご自身で提案内容を工夫し提案してきた経験を重視します。
・ MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
・ 普通自動車免許資格
【歓迎/尚可】
・ 無形商材（広告・IT・人材・コンサルなど）の営業経験
・ メンター・教育担当、またはチームリーダーの経験（規模不問）
※クライアントの現状や市場の動きなどを踏まえ、ご自身で提案内容を工夫し提案してきた経験を重視します。
・ MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
・ 普通自動車免許資格
【歓迎/尚可】
・ 無形商材（広告・IT・人材・コンサルなど）の営業経験
・ メンター・教育担当、またはチームリーダーの経験（規模不問）
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、当社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、当社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
特徴
女性活躍中
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
多くのクライアントに自社メディアをご利用いただいていますが、集客支援にとどまらず、各社の経営課題に深く踏み込んだコンサルティングを行える組織への変革を目指しています。
クライアントとの密なリレーションを基盤に、状況に応じた多様な商品・サービス提案をさらに加速させるため、新しい価値提供を共に形にしていくメンバーを求めています。将来的にはエリア全体を引っ張っていく次世代のリーダーとして、挑戦していける方をお待ちしています。
【リモートワーク】
一部リモート／オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
【受動喫煙対策】
その他屋内の受動喫煙対策：有
（東京本社：屋内禁煙（喫煙室有）、大阪支店・名古屋支店・福岡支店：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）、その他事業所：屋内禁煙）
【転勤の有無】
有り
多くのクライアントに自社メディアをご利用いただいていますが、集客支援にとどまらず、各社の経営課題に深く踏み込んだコンサルティングを行える組織への変革を目指しています。
クライアントとの密なリレーションを基盤に、状況に応じた多様な商品・サービス提案をさらに加速させるため、新しい価値提供を共に形にしていくメンバーを求めています。将来的にはエリア全体を引っ張っていく次世代のリーダーとして、挑戦していける方をお待ちしています。
【リモートワーク】
一部リモート／オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
【受動喫煙対策】
その他屋内の受動喫煙対策：有
（東京本社：屋内禁煙（喫煙室有）、大阪支店・名古屋支店・福岡支店：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）、その他事業所：屋内禁煙）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
