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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
＜営業としての“市場価値”を高める第一歩に＞
当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業をご担当いただきます。
新しい挑戦をしたい方、成果を出して早くキャリアアップしたい方に最適な環境です。
未経験からでも一人前の営業として活躍できるよう、研修・サポート体制を整えています。
【具体的な業務内容】
■代理店の開拓・フォロー
当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2～3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。
■直販営業
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。
【商材について】
当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。
コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。
今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。
【1日のスケジュール（例）】
9:00 始業／代理店からの問い合わせ対応
9:30 電話でのご案内（10～15件ほど）
11:30 代理店対応
12:00 ランチ休憩
13:00 Web商談
15:00 訪問商談
17:00 社内ミーティング
18:00 終業
【配属部署について】
エネルギー事業部に配属となります。
現在営業として活躍するのは、約20名。25歳から42歳まで幅広いメンバーが
在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めております。
【働き方】
・フレックスタイムあり
・残業時間：月10時間以下
・在宅勤務あり
【ここが魅力！あなたの希望を“早期”に実現】
●早期に稼げる：成果はしっかり還元。インセンティブだけで半期200万円を手にする社員も！
●早期にキャリアアップ：ポジション拡大中。入社半年でリーダー昇格の実績あり！
●早期に成長できる：提案力・交渉力・課題解決力など、どの業界でも活かせるスキルが身につきます。
【教育体制】
入社後1～2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。
その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。
未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。
【チーム・環境】
営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代～40代が幅広く在籍。
中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
【評価制度】
半期ごとに目標を設定し、成果（定量）と姿勢・工夫（定性）の両面で評価。
数字だけでなく、改善提案や新たな取り組みも評価対象となります。
【働きやすさ】
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能。
残業は月5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立も実現できます。
当社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業をご担当いただきます。
新しい挑戦をしたい方、成果を出して早くキャリアアップしたい方に最適な環境です。
未経験からでも一人前の営業として活躍できるよう、研修・サポート体制を整えています。
【具体的な業務内容】
■代理店の開拓・フォロー
当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2～3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。
■直販営業
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。
【商材について】
当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。
コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。
今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。
【1日のスケジュール（例）】
9:00 始業／代理店からの問い合わせ対応
9:30 電話でのご案内（10～15件ほど）
11:30 代理店対応
12:00 ランチ休憩
13:00 Web商談
15:00 訪問商談
17:00 社内ミーティング
18:00 終業
【配属部署について】
エネルギー事業部に配属となります。
現在営業として活躍するのは、約20名。25歳から42歳まで幅広いメンバーが
在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めております。
【働き方】
・フレックスタイムあり
・残業時間：月10時間以下
・在宅勤務あり
【ここが魅力！あなたの希望を“早期”に実現】
●早期に稼げる：成果はしっかり還元。インセンティブだけで半期200万円を手にする社員も！
●早期にキャリアアップ：ポジション拡大中。入社半年でリーダー昇格の実績あり！
●早期に成長できる：提案力・交渉力・課題解決力など、どの業界でも活かせるスキルが身につきます。
【教育体制】
入社後1～2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。
その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。
未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。
【チーム・環境】
営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代～40代が幅広く在籍。
中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
【評価制度】
半期ごとに目標を設定し、成果（定量）と姿勢・工夫（定性）の両面で評価。
数字だけでなく、改善提案や新たな取り組みも評価対象となります。
【働きやすさ】
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能。
残業は月5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立も実現できます。
雇用形態
正社員
給与
416 ～ 546 万円/年収
給与詳細
月給：320,000円〜420,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給243,554円〜319,665円固定残業代76,446円〜100,335円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：416万円～546万円 ※決算賞与1ヵ月分を含む
月給：320,000円～420,000円
基本給：243,554円～319,665円
固定残業代：76,446円～100,335円（40時間）
※経験・スキルにより決定します。
※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています
※インセンティブ別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年2回
決算賞与：年2回※経験・スキルにより決定します。
頑張りはしっかりと給与に還元します。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
3年目で年収800万円以上も夢ではありません。
【年収例】
・622万円／20代後半（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
・826万円／30代前半（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
・930万円／30代後半（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
固定残業代制基本給243,554円〜319,665円固定残業代76,446円〜100,335円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：416万円～546万円 ※決算賞与1ヵ月分を含む
月給：320,000円～420,000円
基本給：243,554円～319,665円
固定残業代：76,446円～100,335円（40時間）
※経験・スキルにより決定します。
※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています
※インセンティブ別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年2回
決算賞与：年2回※経験・スキルにより決定します。
頑張りはしっかりと給与に還元します。
3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーも。
3年目で年収800万円以上も夢ではありません。
【年収例】
・622万円／20代後半（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
・826万円／30代前半（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
・930万円／30代後半（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
・何かしらの折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費全額支給
在宅手当
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
資格取得補助
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）
マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
交通費全額支給
在宅手当
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
資格取得補助
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）
マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）
年間休日126日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
【募集背景】
組織強化による増員
【当社について】
当社は、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。
再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。
一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
【募集背景】
組織強化による増員
【当社について】
当社は、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。
再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。
一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
