新着
正社員
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。
「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。
▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。
「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。
▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 900 万円/年収
給与詳細
月給：420,000円〜630,000円（完全月給制）
＜想定年収＞
600万円～900万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：420,000円～630,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
＜モデル年収＞
①20代後半・メンバー：年収526万円
（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円）
②30代前半・チーフ：年収680万円
（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円）
③30代前半・グループリーダー：年収748万円
（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円）
＜想定年収＞
600万円～900万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：420,000円～630,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
＜モデル年収＞
①20代後半・メンバー：年収526万円
（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円）
②30代前半・チーフ：年収680万円
（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円）
③30代前半・グループリーダー：年収748万円
（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・大阪府 大阪市中央区南船場 4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
応募資格
WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・企画書作成を含む、企画立案のご経験
・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験
・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験
【歓迎/尚可】
・企画書作成を含む、企画立案のご経験
・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験
・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験
福利厚生・待遇
▍各種手当
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助（条件あり）
・子育て支援手当
▍健康面
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
▍その他制度
・企業型確定拠出年金
・社員持株会制度
・リゾート施設／フィットネスクラブ利用補助
・サークル活動補助
・社員交流食事会補助
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助（条件あり）
・子育て支援手当
▍健康面
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
▍その他制度
・企業型確定拠出年金
・社員持株会制度
・リゾート施設／フィットネスクラブ利用補助
・サークル活動補助
・社員交流食事会補助
休日・休暇
週休2日制
▍休暇について
・完全週休2日制（土日祝休み）
▼その他休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・バースデー休暇
など
▍有給休暇
・年間10日～20日付与
（入社時期に応じて、試用期間後に1～10日付与／以降は毎年6月に一斉付与）
・取得率：約75％
・1時間単位での取得可能
▍休日の業務について
・原則、休日出勤は発生しません
・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます
メリハリをつけて働ける環境です。
▍休暇について
・完全週休2日制（土日祝休み）
▼その他休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・バースデー休暇
など
▍有給休暇
・年間10日～20日付与
（入社時期に応じて、試用期間後に1～10日付与／以降は毎年6月に一斉付与）
・取得率：約75％
・1時間単位での取得可能
▍休日の業務について
・原則、休日出勤は発生しません
・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます
メリハリをつけて働ける環境です。
特徴
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社ワークス・ジャパン
代表者
清水 信一郎
住所
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
