株式会社レオパレス21 | オフィスレディ | 【福岡】レオパレス21の開発営業職（管理職候補）／マネジメント経験が活かせる／年間休日123

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株式会社レオパレス21 | 【福岡】レオパレス21の開発営業職（管理職候補）／マネジメント経験が活かせる／年間休日123

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
　
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
　
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
　
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。

雇用形態

正社員

給与

697 ～ 1,221 万円/年収

給与詳細

月給：381,000円〜441,000円（月給制）
＜給与補足＞
・想定年収：697万円～1,221万円
※想定インセンティブ含（219万円。今期第1Q実績）
※経験や能力を考慮し決定
※月給381,000円～441,000円（基本給）

・残業手当：なし（監理監督者のため）
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
　
　
働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　
　　　
★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました）
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　
★プラチナくるみん取得　
★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　
★イクボス同盟加盟　
★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　
★DX認定取得　（2022）　
★ハラスメント撲滅宣言（2020）　
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・福岡県福岡市博多区博多駅東 1-16-25 NNS博多駅東ビル

応募資格

必須：普通自動車運転免許
以下いずれも必須
・建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
・マネジメント経験
【歓迎/尚可】
宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

福利厚生・待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ )
・資格手当
・休日出勤手当
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
　
＜一部従業員のみ利用可能＞
・出産・育児支援制度
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
　
　
人的資本に関する取り組み
――――――――――――――――――――――
　　
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
　　
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
　　
　　
サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――
　　
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

シフト制
年間123日
（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日）
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制：月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、育休取得率男性：69.6%　女性：96.2%
　
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

特徴

10人以上募集 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
増員。全国で30名以上採用する予定です。

【入社後のキャリアパス】
主任⇒係長⇒マネジメント職

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
有り