新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
◆業務概要
新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。
例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。
経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。
内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。
円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム／事業／顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。
また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。
◎業務内容例
・業務オペレーションの設計、改善（仕組み化・自動化）
・プロジェクトの全体マネジメント
・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善
・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用
・プロモーション／販促方針の定義および運用
・最新技術／外部トレンドの調査、導入
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計
※入社後はまずオペレーションを中心に担っていただき、業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。
新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。
例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。
経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。
内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。
円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム／事業／顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。
また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。
◎業務内容例
・業務オペレーションの設計、改善（仕組み化・自動化）
・プロジェクトの全体マネジメント
・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善
・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用
・プロモーション／販促方針の定義および運用
・最新技術／外部トレンドの調査、導入
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計
※入社後はまずオペレーションを中心に担っていただき、業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 500 万円/年収
給与詳細
月給：250,000円〜350,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給225,000円〜270,000円固定残業代25,000円〜80,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給：25万円～35万円
年収：350万円～500万円
－固定残業15時間分として2.5万円～支給（月給の一部）
－固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
－提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします（上限40時間）
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（個人実績と会社業績による）
固定残業代制基本給225,000円〜270,000円固定残業代25,000円〜80,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給：25万円～35万円
年収：350万円～500万円
－固定残業15時間分として2.5万円～支給（月給の一部）
－固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
－提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします（上限40時間）
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（個人実績と会社業績による）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
・9：30～18：30（休憩時間：1時間）
【メリハリある働き方】
・20:30オフィス完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
・休日出勤禁止
休憩：60分
・9：30～18：30（休憩時間：1時間）
【メリハリある働き方】
・20:30オフィス完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
・休日出勤禁止
勤務地 / 最寄り駅
・北海道
応募資格
なし
【歓迎/尚可】
◆未経験者大歓迎
ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください！
◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
【歓迎/尚可】
◆未経験者大歓迎
ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください！
◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
福利厚生・待遇
・昇給年1回、賞与年2回（会社/個人の業績に合わせて支給）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
◆健康保険組合による福利厚生制度
・海外旅行補助
・家庭常備薬／健康飲料40%引き
・スポーツ観戦／音楽／観劇補助
・ジム利用補助
・育児支援金
・テーマパーク補助
・温泉／ホテル利用補助
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
◆健康保険組合による福利厚生制度
・海外旅行補助
・家庭常備薬／健康飲料40%引き
・スポーツ観戦／音楽／観劇補助
・ジム利用補助
・育児支援金
・テーマパーク補助
・温泉／ホテル利用補助
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり
＜2025年実績＞
・年末年始休暇：9連休
・GW休暇：4連休+4連休
・夏季休暇：9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり
＜2025年実績＞
・年末年始休暇：9連休
・GW休暇：4連休+4連休
・夏季休暇：9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
特徴
女性活躍中
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
ベンチャー企業
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
増員募集
【入社後のキャリアパス】
◆昇進イメージ
・メンバー→マネージャー
※昇進スピードはパフォーマンスの高さやマネジメント力などに比例します
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集
【入社後のキャリアパス】
◆昇進イメージ
・メンバー→マネージャー
※昇進スピードはパフォーマンスの高さやマネジメント力などに比例します
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
