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募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【業務内容】
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。

■採用計画の立案・実行・管理
■面接対応
■採用オペレーション
■エージェントとの折衝
■ダイレクトリクルーティングの運用等

【未経験から成長できる環境】
採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。

【体制】
人事部は2026年1月段階で5名。
取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。
営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。
採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 1,000 万円/年収
給与詳細
月給:285,715円〜(月給制)
■予定年収
400万円~
※ご経験を鑑みて決定いたします。
■内訳
月給285,715円(基本給212,515円+固定残業代73,200円)~
※別途インセンティブがございます。
■昇給
年1回(11月)
■賞与
年2回(5月、11月)
■固定残業代
有。
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
夜間面接の対応をする際は面接終了の時間に合わせて後ろ倒しで出社が可能です。
例】面接18時スタート 終了19時の場合10時出社可能(10:00~19:00の勤務)
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 港区虎ノ門 2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階

応募資格
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事として採用業務の経験がある方
■人材コーディネーターなどの経験がある方
■エージェントとの折衝経験がある方
■人材紹介関連業界での実務経験がある方
■営業のご経験がある方
【歓迎/尚可】
歓迎スキル・経験
■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
■裁量権のある仕事がしたい方

求める人物像
■コミュニケーション能力に自信がある方
■向上意欲がある方
■新しいことにチャレンジがしたい方
■前向きな方
■細やかな気配りができる方
■ベンチャー志向の方
■会社の核となりたい方
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<その他補足>
健康診断
資格補助
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
特徴
急募 / 未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
【本ポジションの募集背景】
クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。
組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。

【リモートワーク】
一部リモート/相談可

【受動喫煙対策】
その他ビル内に喫煙スペースあり

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
代表者
福井 康司
住所
東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
事業内容
ITコンサルティング事業
DXコンサルティング事業
戦略/インキュベーション事業

主力製品・サービス
当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。
提案して終わりではなく、クライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして業界の地位を確立することをビジョンに掲げ、事業を展開しています。

OUR MISSION.
弊社の名前であるActivarch Consultingは
activate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られております。
「ビジネスとテクノロジー」
「クライアントとそのお客様」
「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」
それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。
また、上記のミッションを通じて弊社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。
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