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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
採用人事担当(リーダー候補)
企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」
キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。
【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)
■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」
キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。
【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)
■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 800 万円/年収
給与詳細
想定年収:500万円〜800万円
■ご経験と実力に応じて決定いたします。
■年収には45時間分の固定残業手当を含みます。
■業績賞与あり(入社初年度は支給なし)
■交通費支給(月額3万円まで)
■ご経験と実力に応じて決定いたします。
■年収には45時間分の固定残業手当を含みます。
■業績賞与あり(入社初年度は支給なし)
■交通費支給(月額3万円まで)
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区平河町 2-16-9 永田町グラスゲート8F
応募資格
・採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
【歓迎/尚可】
・ベンチャー/スタートアップでの人事経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
【歓迎/尚可】
・ベンチャー/スタートアップでの人事経験
福利厚生・待遇
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
・PC貸与
・ランチ制度
・オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
・オフィスコンビニ(有料)
・学習支援
・健康診断
・服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
・PC貸与
・ランチ制度
・オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
・オフィスコンビニ(有料)
・学習支援
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与)
・育児休暇取得実績あり
年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与)
・育児休暇取得実績あり
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
「プロ契約」という新しい働き方を提唱し、2015年からプロ人材市場を牽引してきたキャリーミー。累計登録者数は15,000人を超え、業界大手企業との取引も年々拡大中。
上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えており、今回は事業部と連携しながら、採用・育成・定着を一気通貫で推進する人事採用担当を募集します。
【リモートワーク】
リモート勤務の相談可
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
「プロ契約」という新しい働き方を提唱し、2015年からプロ人材市場を牽引してきたキャリーミー。累計登録者数は15,000人を超え、業界大手企業との取引も年々拡大中。
上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えており、今回は事業部と連携しながら、採用・育成・定着を一気通貫で推進する人事採用担当を募集します。
【リモートワーク】
リモート勤務の相談可
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社Piece to Peace
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局