新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
＜８割が未経験スタート＞
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
【あなたのミッション】
たんなる運営ではなく、
土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
お客様から愛されリピートいただけるホテルを
つくっていくことがミッションとなります。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。
（インセンティブが70万円から140万円に！）
更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、
マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う
専門職）の選択も出来ます。
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど
ホテルの「現場」での体験は
いずれ支配人になってから役に立ちます。
◆ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では
空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
目に見える数字を扱っていきます。
◆支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
支配人としてひとり立ちをめざします。
◆積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め
10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような
職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
＜８割が未経験スタート＞
【具体的には】
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
【あなたのミッション】
たんなる運営ではなく、
土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
お客様から愛されリピートいただけるホテルを
つくっていくことがミッションとなります。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。
（インセンティブが70万円から140万円に！）
更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、
マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う
専門職）の選択も出来ます。
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど
ホテルの「現場」での体験は
いずれ支配人になってから役に立ちます。
◆ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では
空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
目に見える数字を扱っていきます。
◆支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
支配人としてひとり立ちをめざします。
◆積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め
10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような
職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 535 万円/年収
給与詳細
＜勤務時間補足＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
＜給与補足＞
・年収500万～535万
・賃金形態：月給制
・月給41万6,970円（一律手当を含む）
└固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
給与モデル
・535万円/1年/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年
・627万円/2年/支配人：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・802万円/4年/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与
＜キャリアUPで年収UP＞
支配人昇格後
・全国勤務：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・地域限定：月給42.7万円+インセンティブ・賞与
・住宅手当あり（支配人昇格後、給与含む）
・賞与、インセンティブあり（支配人昇格後）
＜昇給＞
・昇給（人事考課）：年1回あり
∟支配人昇格後のキャリアとしては、適性に応じて営業エリア長（ゼネラリストコース）や
マスタートレーナー（専門職、教育や実務管理など）等がございます。
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
＜給与補足＞
・年収500万～535万
・賃金形態：月給制
・月給41万6,970円（一律手当を含む）
└固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
給与モデル
・535万円/1年/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年
・627万円/2年/支配人：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・802万円/4年/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与
＜キャリアUPで年収UP＞
支配人昇格後
・全国勤務：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・地域限定：月給42.7万円+インセンティブ・賞与
・住宅手当あり（支配人昇格後、給与含む）
・賞与、インセンティブあり（支配人昇格後）
＜昇給＞
・昇給（人事考課）：年1回あり
∟支配人昇格後のキャリアとしては、適性に応じて営業エリア長（ゼネラリストコース）や
マスタートレーナー（専門職、教育や実務管理など）等がございます。
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・新潟県
応募資格
【応募資格】
・何かしらのマネジメント経験
※業界職種は問いません
・学歴不問
・未経験歓迎
【歓迎/尚可】
◆このような方は尚歓迎
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
◆活躍中のスタッフ
小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種から
キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！
・何かしらのマネジメント経験
※業界職種は問いません
・学歴不問
・未経験歓迎
【歓迎/尚可】
◆このような方は尚歓迎
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
◆活躍中のスタッフ
小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種から
キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：
『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：
『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
休日・休暇
週休2日制
◆週休2日制（月9～10日・シフト制）
◆年間休日114日
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇
◆週休2日制（月9～10日・シフト制）
◆年間休日114日
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
マイカー通勤可
/
社宅/家賃補助制度あり
会社情報
企業名
株式会社伊東園ホテルズ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
