社名非公開
システムエンジニア（案件多数／圧倒的成長環境／急成長スタートアップ／マネジメント歓迎）
年収 600〜1,000万円/年収
埼玉県
社名非公開
【フルリモート】 【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】の 採用をリードする人事採用担当
東京都
年収
75 ～ 100 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
―
休日
土日休み(完全週休2日制) 稼働…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。フルリモート勤務が可能です。
【ポジションの特徴】
採用戦略の立案・実行から、新規採用手法の開拓・導入、ダイレクトリクルーティング・スカウト運用、採用データの分析・改善提案までを担う人事採用担当です。採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担います。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて採用力の強化に貢献するポジションです。
完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。フルリモート勤務が可能です。
【ポジションの特徴】
採用戦略の立案・実行から、新規採用手法の開拓・導入、ダイレクトリクルーティング・スカウト運用、採用データの分析・改善提案までを担う人事採用担当です。採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担います。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて採用力の強化に貢献するポジションです。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【業務内容】
・採用戦略の立案・実行
・新規採用手法の開拓・導入
・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用
・採用データの分析・改善提案
・オンライン面談対応
・その他、採用に関わる戦略業務全般
採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。
【当社とは】
代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。
元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。
グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
・採用戦略の立案・実行
・新規採用手法の開拓・導入
・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用
・採用データの分析・改善提案
・オンライン面談対応
・その他、採用に関わる戦略業務全般
採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。
【当社とは】
代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。
元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。
グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
応募資格
・基本的なPCスキルとITリテラシー
・自ら優先順位をつけて業務を進められる方
・採用業務の実務経験（3年以上）
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル／経験】
・採用戦略の立案・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用データ分析・KPI管理の経験
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・採用広報・ブランディングの経験
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
【求める人物像】
・指示を待たず、自分で判断して動ける方
・スピード感をもって自走できる方
・採用課題を発見し、解決策を提案できる方
・新しい手法やツールに積極的にチャレンジできる方
・落ち着いて冷静に業務を進められる方
・変化や調整に柔軟に対応できる方
・テキストコミュニケーションが得意な方
・自ら優先順位をつけて業務を進められる方
・採用業務の実務経験（3年以上）
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル／経験】
・採用戦略の立案・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用データ分析・KPI管理の経験
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・採用広報・ブランディングの経験
・ベンチャー・スタートアップでの人事経験
【求める人物像】
・指示を待たず、自分で判断して動ける方
・スピード感をもって自走できる方
・採用課題を発見し、解決策を提案できる方
・新しい手法やツールに積極的にチャレンジできる方
・落ち着いて冷静に業務を進められる方
・変化や調整に柔軟に対応できる方
・テキストコミュニケーションが得意な方
給与
75 ～ 100 万円/年収
時間単価1,800円〜
※想定年収は媒体フォーマット上の表示です
※想定年収は下記計算式で算出しています。
時間単価1,800円×月間稼働想定時間35時間×12ヶ月=756,000円
時間単価：1,800円〜
想定稼働：月35時間程度
ご希望の稼働時間について、応募時にお知らせください。
※想定年収は媒体フォーマット上の表示です
※想定年収は下記計算式で算出しています。
時間単価1,800円×月間稼働想定時間35時間×12ヶ月=756,000円
時間単価：1,800円〜
想定稼働：月35時間程度
ご希望の稼働時間について、応募時にお知らせください。
勤務地
・東京都
勤務時間
09:30 ～ 18:30
※勤務時間はフレックスタイム制
※雇用形態：業務委託
休憩：60分
想定稼働時間 月35時間程度
【必須条件】
・平日の日中（9:30〜18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方
※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため
・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方
・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安）
残業：なし
※雇用形態：業務委託
休憩：60分
想定稼働時間 月35時間程度
【必須条件】
・平日の日中（9:30〜18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方
※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため
・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方
・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安）
残業：なし
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
稼働日に制限がある場合は、応募時にご申告ください。
稼働日に制限がある場合は、応募時にご申告ください。
福利厚生・待遇
フルリモート
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月10時間以内 / 在宅勤務可 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
現在、当社の採用フロント（面談等）を担っているパートナーが産休に入るため、その役割を引き継ぎ、当社の採用力を次なるフェーズへ引き上げていただける新たなパートナーを募集します。 「欠員補充」ではなく、第二創業期の拡大に伴い、エージェント依存からの脱却や新規チャネルの開拓など、採用戦略をリードいただける担当者を求めています。
【リモートワーク】
フルリモート
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
現在、当社の採用フロント（面談等）を担っているパートナーが産休に入るため、その役割を引き継ぎ、当社の採用力を次なるフェーズへ引き上げていただける新たなパートナーを募集します。 「欠員補充」ではなく、第二創業期の拡大に伴い、エージェント依存からの脱却や新規チャネルの開拓など、採用戦略をリードいただける担当者を求めています。
【リモートワーク】
フルリモート
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
