社名非公開

採用担当（コーポレート / マネージャー）

東京都 / 正社員

年収
600 ～ 950 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
転勤なし 在宅勤務可 賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 土日休み
社名非公開
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ここがポイント

【会社の特徴】
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。確定拠出年金や従業員持株会など資産形成に関する制度が整っています。

【ポジションの特徴】
取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードする採用担当（コーポレート・マネージャー）です。経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担当し、事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義やKGI・KPI設計、ROIの最大化を目的とした施策立案などを行います。経営と近い立ち位置（取締役直下）で、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。

募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。

＜新卒採用チームのマネージャーの場合＞
■具体的な業務内容
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
・新卒研修の企画立案・実行

■新卒採用チームが抱える具体的な業務
・会社説明会の企画・実行
・採用チャネルの選定・運用
　 - エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等
・各大学とのリレーション構築
・新規採用手法の企画立案
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・1次面接対応
・内定者インターンの企画立案・実行
・新卒研修の企画立案・実行

＜中途採用チームのマネージャーの場合＞
■具体的な業務内容
・人員計画と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 採用ターゲットの定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
応募資格
・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- 人材紹介コンサルタントとしてのご経験
　※片面型/両面型/新卒領域/中途領域問わず
　- 2年以上の新卒採用のご経験
　- 甚だしい実績を残したご経験
【歓迎/尚可】
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
給与
600 ～ 950 万円/年収
賃金
　年収：600 万円 〜 950 万円
　月給：428,572 円～ 678,572円
　基本給： 315,270 円～ 499,179円
　固定残業代： 113,302 円～ 179,393円

　固定残業時間：45時間
　固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（5月、11月）
勤務地

・東京都

勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3か月経過後に付与）
・慶弔休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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