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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
主力ブランド「HBL」の講習を受講いただいた既存サロンに対し、電話を中心としたフォロー営業をお任せします。
お客様は小規模サロンのオーナー様が中心です。HBLをビジネスとして定着させる上でのハードルや課題をヒアリングし、サロンの売上アップに貢献する提案を行っていただきます。
営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客の掘り起こし・電話フォロー（メイン業務）：
HBL講習に参加されたお客様への定期的なコンタクト（※出張訪問はほとんどありません）
・課題ヒアリングと改善提案：
経営者や店舗責任者の悩みに寄り添い、メニュー化や集客に関する具体的なアドバイスを実施
・セミナー・コミュニティの企画やご案内：
売上改善に向けた勉強会などの運営・参加促進
・一部新規営業：
未導入サロンへのアプローチ（※既存：新規 ＝ 9：1の割合です）
★仕事の魅力・働く環境
商材力が高く、アプローチ先も既存顧客が中心となるため、法人営業未経験の方でも安心感を持ってスタートできます。
その上で、サロン経営者に対する課題解決型の提案スキルをしっかりと身につけられる環境です。
また、出社を基本としたコミュニケーションの多い職場で、発展途上にあるチームの体制整備にも積極的にアイデアを出していただけます。
お客様は小規模サロンのオーナー様が中心です。HBLをビジネスとして定着させる上でのハードルや課題をヒアリングし、サロンの売上アップに貢献する提案を行っていただきます。
営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客の掘り起こし・電話フォロー（メイン業務）：
HBL講習に参加されたお客様への定期的なコンタクト（※出張訪問はほとんどありません）
・課題ヒアリングと改善提案：
経営者や店舗責任者の悩みに寄り添い、メニュー化や集客に関する具体的なアドバイスを実施
・セミナー・コミュニティの企画やご案内：
売上改善に向けた勉強会などの運営・参加促進
・一部新規営業：
未導入サロンへのアプローチ（※既存：新規 ＝ 9：1の割合です）
★仕事の魅力・働く環境
商材力が高く、アプローチ先も既存顧客が中心となるため、法人営業未経験の方でも安心感を持ってスタートできます。
その上で、サロン経営者に対する課題解決型の提案スキルをしっかりと身につけられる環境です。
また、出社を基本としたコミュニケーションの多い職場で、発展途上にあるチームの体制整備にも積極的にアイデアを出していただけます。
雇用形態
正社員
給与
420 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：350,000円〜500,000円（完全月給制）
月給制
想定年収：420〜600万円（月給35~50万円）
固定残業代：83,400円～
残業：有
残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
通勤手当：全額支給 (上限4万円/月)
賞与：業績に応じて支給する場合がある
昇給：年に1度
月給制
想定年収：420〜600万円（月給35~50万円）
固定残業代：83,400円～
残業：有
残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
通勤手当：全額支給 (上限4万円/月)
賞与：業績に応じて支給する場合がある
昇給：年に1度
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 目黒区東山 1ｰ5ｰ4 KDX中目黒ビル4階
応募資格
・個人向け営業、有形商材の営業、または販売サービスなどで実績を上げたご経験
・当社のミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感
・顧客の課題に寄り添い、お客様の「ビジネスの成功」にやりがいを感じられる方
【歓迎/尚可】
・法人営業のご経験（無形商材であれば尚可）
・美容業界・サロン業界に関する知識や高い関心
・KPI管理や営業施策のPDCAを自律的に回したご経験
・新しい組織のルール作りやチーム体制の構築に関わったご経験
・当社のミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感
・顧客の課題に寄り添い、お客様の「ビジネスの成功」にやりがいを感じられる方
【歓迎/尚可】
・法人営業のご経験（無形商材であれば尚可）
・美容業界・サロン業界に関する知識や高い関心
・KPI管理や営業施策のPDCAを自律的に回したご経験
・新しい組織のルール作りやチーム体制の構築に関わったご経験
福利厚生・待遇
・自社取り扱い商品の割引制度
・定期健康診断
・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助（低用量ピル・美容皮膚）
・衣装補助（ドレスコード手当）
・全額支給 (上限4万円/月)
・定期健康診断
・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助（低用量ピル・美容皮膚）
・衣装補助（ドレスコード手当）
・全額支給 (上限4万円/月)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社時に10日付与）
・年末年始休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社時に10日付与）
・年末年始休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
実力主義/歩合制
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（エイチビーエル）を展開しています。眉毛の分野において導入店舗数は国内で圧倒的シェアを誇り、私たちは今、「上場（IPO）」という次なる大きなステージに向けて組織を爆速でアップデートしています。
これまで多くの施術者様に技術講習を受講いただいてきましたが、これからは導入いただいたサロンが「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。
そのため、過去に講習を受講いただいた全国のサロンオーナー様との関係を深め、集客や経営面から伴走するアカウントマネージャーチームを強化することになりました。出社文化のもと、まだ未成熟な営業組織を一緒につくりあげていく「第二創業期」のコアメンバーとして、挑戦してくれる仲間を募集します！
【入社後のキャリアパス】
・早期マネジメント（縦のキャリア）：
組織拡大に伴い、空いているポスト（＝チャンス）が常に生まれています。成果次第では、入社1〜2年でリーダーやマネージャーへ昇格することも珍しくありません。
・スペシャリスト・他職種への挑戦（横のキャリア）：
現場での実績を活かし、マーケティング、商品企画、人事、新規事業開発など、本人の適性と希望に合わせてキャリアチェンジできる可能性があります。
「第2創業期」だからこそ、自分でポジションを作っていくことも可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（エイチビーエル）を展開しています。眉毛の分野において導入店舗数は国内で圧倒的シェアを誇り、私たちは今、「上場（IPO）」という次なる大きなステージに向けて組織を爆速でアップデートしています。
これまで多くの施術者様に技術講習を受講いただいてきましたが、これからは導入いただいたサロンが「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。
そのため、過去に講習を受講いただいた全国のサロンオーナー様との関係を深め、集客や経営面から伴走するアカウントマネージャーチームを強化することになりました。出社文化のもと、まだ未成熟な営業組織を一緒につくりあげていく「第二創業期」のコアメンバーとして、挑戦してくれる仲間を募集します！
【入社後のキャリアパス】
・早期マネジメント（縦のキャリア）：
組織拡大に伴い、空いているポスト（＝チャンス）が常に生まれています。成果次第では、入社1〜2年でリーダーやマネージャーへ昇格することも珍しくありません。
・スペシャリスト・他職種への挑戦（横のキャリア）：
現場での実績を活かし、マーケティング、商品企画、人事、新規事業開発など、本人の適性と希望に合わせてキャリアチェンジできる可能性があります。
「第2創業期」だからこそ、自分でポジションを作っていくことも可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社JULIA IVY
代表者
福井仁美
住所
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 4F
事業内容
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業
・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
主力製品・サービス
株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
主力事業である「ハリウッドブロウリフト（HBL）」では、
日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、眉毛施術のパイオニアとして業界に大きなインパクトを与えました。
これまでに700万眉以上の施術実績**を誇り、“眉をプロに任せる”という新たな文化を築いています。
韓国の老舗スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の日本総代理としては、
「かかりつけエステ」という新しい美容体験を通じて、
“お客様の身体と心に寄り添う、本物のエステティシャン”の育成と輩出に力を入れています。
さらに、眉専用コスメブランド「HBL BEAUTY」では、HBL事業で蓄積したデータと知見、
お客様からのリアルな声を元に、「どんな人でも楽に美しく眉を描けるコスメ」を開発。
“自眉を美眉にするコスメ”として誕生した本ブランドは、ローンチからわずか3ヶ月で
美容・ファッション各誌にてベストコスメ17冠を獲得し、業界内外から注目を集めています。
JULIA IVYは、単なる商材提供にとどまらず、
美容を通じて“新しい価値観・働き方・憧れの職業”を社会に提示していく、挑戦し続ける企業です。
収益モデル
■ HBL事業
眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト（HBL）」を通じて、
講習・研修（スクール事業）による技術者の育成とライセンス収益、
および、施術に不可欠な専用化粧品・商材の継続的販売によるストック型収益の両軸で成長を続けています。
■ TROIAREUKE事業
韓国発のスキンケアブランド「トロイアルケ」の日本総代理店として、
サロン・オンライン経由でのBtoC・BtoBの両チャネルで販売。
特に、カウンセリング型エステ導入支援を通じたエステティシャンとの中長期的な関係構築に強みがあります。
■ HBL BEAUTY事業
“自眉を美眉にするコスメ”をコンセプトとした自社開発コスメブランド。
これまでの施術・スクール事業で得た顧客データや現場ニーズを商品設計に反映し、
EC・バラエティショップ・サロン販売を通じたD2C型収益モデルを展開。
2025年にはローンチ3ヶ月でベスコス17冠を獲得する急成長ブランドに。
・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
主力製品・サービス
株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
主力事業である「ハリウッドブロウリフト（HBL）」では、
日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、眉毛施術のパイオニアとして業界に大きなインパクトを与えました。
これまでに700万眉以上の施術実績**を誇り、“眉をプロに任せる”という新たな文化を築いています。
韓国の老舗スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の日本総代理としては、
「かかりつけエステ」という新しい美容体験を通じて、
“お客様の身体と心に寄り添う、本物のエステティシャン”の育成と輩出に力を入れています。
さらに、眉専用コスメブランド「HBL BEAUTY」では、HBL事業で蓄積したデータと知見、
お客様からのリアルな声を元に、「どんな人でも楽に美しく眉を描けるコスメ」を開発。
“自眉を美眉にするコスメ”として誕生した本ブランドは、ローンチからわずか3ヶ月で
美容・ファッション各誌にてベストコスメ17冠を獲得し、業界内外から注目を集めています。
JULIA IVYは、単なる商材提供にとどまらず、
美容を通じて“新しい価値観・働き方・憧れの職業”を社会に提示していく、挑戦し続ける企業です。
収益モデル
■ HBL事業
眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト（HBL）」を通じて、
講習・研修（スクール事業）による技術者の育成とライセンス収益、
および、施術に不可欠な専用化粧品・商材の継続的販売によるストック型収益の両軸で成長を続けています。
■ TROIAREUKE事業
韓国発のスキンケアブランド「トロイアルケ」の日本総代理店として、
サロン・オンライン経由でのBtoC・BtoBの両チャネルで販売。
特に、カウンセリング型エステ導入支援を通じたエステティシャンとの中長期的な関係構築に強みがあります。
■ HBL BEAUTY事業
“自眉を美眉にするコスメ”をコンセプトとした自社開発コスメブランド。
これまでの施術・スクール事業で得た顧客データや現場ニーズを商品設計に反映し、
EC・バラエティショップ・サロン販売を通じたD2C型収益モデルを展開。
2025年にはローンチ3ヶ月でベスコス17冠を獲得する急成長ブランドに。
業界
流通・小売
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