営業・代理店営業・ルートセールス・MR

正社員

500 ～ 700 万円/年収

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度

・東京都 新宿区西新宿六丁目 5番1号 新宿アイランドタワー43階

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職としての実務経験（業界・年数不問）
・「何を売るか」より「なぜこれを売るか」を考えて動いた経験がある
　└ 定義：商材の価値を自分の言葉で再構築し、顧客課題に紐づけて提案した経験
・専門性を積み上げることにキャリアの価値を置いている
　└ 定義：「幅広い経験を積む」ではなく「一つの領域で認められる人材になる」ことをキャリアゴールとして持っている状態
【歓迎/尚可】
■歓迎要件：
・財務・経理・会計業務に関わった経験（職種・深度不問）
　└ 例：経理補助、財務資料の作成補助、予算管理への関与 等
・法人向け無形商材（SaaS・コンサル・金融・人材等）の営業経験
・大手企業の部長職以上との商談経験
・業務改善・DX推進プロジェクトへの関与経験（営業以外の職種でも可）

■こんな方に向いています：
◎以下に1つでも当てはまる方は、ぜひ詳細をご確認ください。
・現職の営業で「商材の深さより件数・幅」を求められ、専門性が積み上がらないことに課題を感じている
・顧客が「現場担当者」止まりで、経営層との商談機会がなく提案の影響力に限界を感じている
・代理店経由・インサイド特化の営業モデルで「自分の提案力と結果の因果」が見えにくいと感じている
・会計・財務領域に関心はあるが、自分がその専門家になれるかどうか確信が持てていない

【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
入社メンバーの共通点は「業界」ではなく「志向性」です。

・広告会社で法人営業を経験後、「提案の深さ」を求めて入社
・メーカー営業出身、経営層への提案機会を求めて入社
・ファンド出身、「売る経験」を積むために入社

業界よりも「どんな営業になりたいか」が合否の本質です。

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆従業員持株会（奨励金20％）
◆関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生
◆クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）
◆病児保育、ベビーシッター費用補助
◆健康診断オプション費用補助
◆マスク配布
◆ウォーターサーバー＆自販機設置
◆ディーバ図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
◆新入社員歓迎ランチ会
◆永田ランチ会
◆課毎のコミュニケーション飲み会

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日

未経験者歓迎 / 30代活躍中 / 10人以上募集 / 転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

【募集背景】
グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためにセールス職の方を募集しております。

【入社後のキャリアパス】
今後営業を増員する中で、将来的にはチームを増やしていく方向性もあり
マネジメントとして活躍することも可能。

メンバー（1年～2年）
グループ長（2年～3年）
課長（4~5年）
部長（5年～8年）
統括部長（※10年以上）

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し