新着

募集要項

募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
雇用形態
正社員
給与
591 ~ 790 万円/年収
給与詳細
月給:437,700円〜588,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給319,700円〜429,600円固定残業代118,000円〜158,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:591万~790万円(経験・能力等考慮)
月給:437,700円〜588,100円
基本給:319,700円~429,600円
固定残業代:118,000円~158,500円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します

【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)

【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
勤務時間
08:00 ~ 17:00
休憩:100分
勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格
以下いずれも必須
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方
【歓迎/尚可】
■RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方
 
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金(401K)
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
定年(65歳)
休日・休暇
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
 
※個人指定休日
 現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
 施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
■業績拡大に伴う増員
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無く、コンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」
と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

最近見た求人