新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
■ 職種：フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
■ 研修について
・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。
・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。
（※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。）
・ 様々な拠点での勤務を経験し、将来リーダーや総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
■ 研修について
・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。
・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。
（※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。）
・ 様々な拠点での勤務を経験し、将来リーダーや総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
雇用形態
正社員
給与
312 ～ 407 万円/年収
給与詳細
月給：224,000円〜291,000円（完全月給制）
■ 想定年収：312万円～407万円
■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円
・基本給 176,000～233,000円
・住宅手当 43,000～53,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当：有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与：有
・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分）
＜就業時間＞
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分）
・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合）
■ 想定年収：312万円～407万円
■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円
・基本給 176,000～233,000円
・住宅手当 43,000～53,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当：有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与：有
・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分）
＜就業時間＞
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分）
・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分）
・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合）
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働163.1時間）
・所定労働時間7.5時間
【シフト例】
・7:00～15:30
・14:00～22:30
・22:30～翌7:00（夜勤）
・16:00～翌9:00（夜勤）
※ 1回の出勤で2日分の勤務時間に従事（15時間勤務、休憩2時間）
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働163.1時間）
・所定労働時間7.5時間
【シフト例】
・7:00～15:30
・14:00～22:30
・22:30～翌7:00（夜勤）
・16:00～翌9:00（夜勤）
※ 1回の出勤で2日分の勤務時間に従事（15時間勤務、休憩2時間）
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区赤坂 7-6-13
応募資格
■ 応対コミュニケーションスキル
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎/尚可】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎/尚可】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
福利厚生・待遇
■ 社会保険
・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■ 制度
・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■ その他制度
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄
・ 寮・社宅：無
■ 退職金：無
・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■ 制度
・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■ その他制度
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄
・ 寮・社宅：無
■ 退職金：無
休日・休暇
シフト制
■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～9日休み
※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇：年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇
■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～9日休み
※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇：年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇
特徴
未経験者歓迎
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
イシン・ホテルズ・グループとして、運営ホテル拠点を拡大していく計画。
基盤となる首都圏エリアを支える、ホテリエを募集しております。
【入社後のキャリアパス】
入社後：2-3か月間のトレーニング（東京赤坂）
終了後：同一拠点での勤務継続 → 首都圏エリアの拠点へ異動
※ 定期的に同一エリア内での異動が発生する予定です。
▶ 経験を重ね、早期にリーダー / 支配人を担っていただきたいと考えております
【リモートワーク】
リモートワーク不可
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
イシン・ホテルズ・グループとして、運営ホテル拠点を拡大していく計画。
基盤となる首都圏エリアを支える、ホテリエを募集しております。
【入社後のキャリアパス】
入社後：2-3か月間のトレーニング（東京赤坂）
終了後：同一拠点での勤務継続 → 首都圏エリアの拠点へ異動
※ 定期的に同一エリア内での異動が発生する予定です。
▶ 経験を重ね、早期にリーダー / 支配人を担っていただきたいと考えております
【リモートワーク】
リモートワーク不可
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
