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募集要項

募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
294 ~ 389 万円/年収
給与詳細
月給:209,000円〜276,000円(完全月給制)
■ 想定年収:294万円~389万円

■ 月給制:基本給+住宅手当+食事手当5,000円
 ・基本給  176,000~233,000円
 ・住宅手当 28,000~38,000円
 ・食事手当 5,000円

■ 残業手当:有
・残業代別途全額支給

■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)

■ 昇給:年1回(1月)評価による

■ 賞与:有
・賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分)

<就業時間>
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間)

■ シフト制(以下シフト例)
・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分)
・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など

■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合)
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅

応募資格
■ 応対コミュニケーションスキル
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
‭・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎/尚可】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
福利厚生・待遇
■ 社会保険‬
・ 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有‬

■ 制度‬
・ 出産・育児支援制度(全従業員利用可)‬
‭・ 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)‬
・ 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)‬

■ その他制度‬
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、‬宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄‬
・ 寮・社宅:無‬

■ 退職金:無‬
休日・休暇
シフト制
■ 年間104日(内訳:完全週休二日制)‬
・ 月8日~9日休み‬‭
※ 年間休日104日+特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能‬

■ 特別休暇:年間6日‬
‭・ 初年度、入社日により日数の変更有‬

■ 有給休暇:入社直後に初年度10日付与‬
‭・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与‬
※ 有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。‬
‭ ・ 4月1日より9月末日までの入社:10日間付与‬
 ・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定‬

■ 慶弔休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 社宅/家賃補助制度あり / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項

会社情報

企業名
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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