新着
正社員
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
■仕事内容
”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。
”人材会社の採用担当”
新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務
◆応募者管理、データ入力
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
◆入社案内
◆SNSによるプロモーション
◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
ほか
※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用にも係れます。
※まずはできることから教えていくスタンスです。
※変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける★
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自分が面接したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！
★クリエイティブなスキルも身につきます★
求人媒体の原稿作成や写真の選定なども行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、求人やSNSの反響があると嬉しいですよ！
【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・SNS運用など様々な手法で広報活動できる方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方
など、「採用に関わりたい」「人とふれあう仕事がしたい」そんな方お待ちしてます！
もちろん、人事経験者も大歓迎！あなたの知識・経験を活かしてください！
”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。
”人材会社の採用担当”
新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務
◆応募者管理、データ入力
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
◆入社案内
◆SNSによるプロモーション
◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
ほか
※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用にも係れます。
※まずはできることから教えていくスタンスです。
※変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のポイント】
★面接・研修業務で人間力が磨ける★
応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自分が面接したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！
★クリエイティブなスキルも身につきます★
求人媒体の原稿作成や写真の選定なども行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、求人やSNSの反響があると嬉しいですよ！
【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・SNS運用など様々な手法で広報活動できる方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方
など、「採用に関わりたい」「人とふれあう仕事がしたい」そんな方お待ちしてます！
もちろん、人事経験者も大歓迎！あなたの知識・経験を活かしてください！
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 380 万円/年収
給与詳細
月給：250,000円〜250,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給175,000円〜175,000円固定残業代27,900円〜27,900円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制：月給（基本給＋固定残業代＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分27,900円＋業務手当47,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格（年1回）
◇賞与（年2回）
◇通勤交通費（月額上限30,000円）
◇資格手当（規定有）
◇家族手当（規定有）
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳（入社2年目）
・月収30万円/29歳（入社4年目）
固定残業代制基本給175,000円〜175,000円固定残業代27,900円〜27,900円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制：月給（基本給＋固定残業代＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分27,900円＋業務手当47,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格（年1回）
◇賞与（年2回）
◇通勤交通費（月額上限30,000円）
◇資格手当（規定有）
◇家族手当（規定有）
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳（入社2年目）
・月収30万円/29歳（入社4年目）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
・9時30分～18時30分（休憩1時間）
・実働8時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
・9時30分～18時30分（休憩1時間）
・実働8時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区神田錦町 2-9 安田グリーンパーク8F
応募資格
・学歴：高卒以上
・年齢：22歳～35歳までの方
・正社員経験年数：１年以上
・東京本社まで通勤可能な方
・明るい性格で、数字目標に責任をもって取り組める方
・元気がある方
※業界未経験・第⼆新卒歓迎
【歓迎/尚可】
・人事業務の経験や採用活動の経験
・年齢：22歳～35歳までの方
・正社員経験年数：１年以上
・東京本社まで通勤可能な方
・明るい性格で、数字目標に責任をもって取り組める方
・元気がある方
※業界未経験・第⼆新卒歓迎
【歓迎/尚可】
・人事業務の経験や採用活動の経験
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数：121日～125日】
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日休み
・冬期休暇：4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（規定あり）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
【年間休日数：121日～125日】
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日休み
・冬期休暇：4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（規定あり）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
特徴
急募
/
未経験者歓迎
/
経験者優遇
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
組織構築のための採用
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、先輩についてOJTをメインに研修を行います(入社から2ヶ月程度まで)徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
・適性に合わせて担当をもってもらいます。数字の管理や、組織単位の視点を持って稼働できると、事業担当、管理職のポジションも目指せます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
組織構築のための採用
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、先輩についてOJTをメインに研修を行います(入社から2ヶ月程度まで)徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
・適性に合わせて担当をもってもらいます。数字の管理や、組織単位の視点を持って稼働できると、事業担当、管理職のポジションも目指せます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
インサイドグロース株式会社
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
