営業・代理店営業・ルートセールス・MR

正社員

600 ～ 1,200 万円/年収

10:00 ～ 19:00
休憩：60分
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
※上記就業時間はあくまでも標準的な就業時間となります。

・東京都

- 無形商材における法人営業経験 3年以上
- SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定
- 売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験
【歓迎/尚可】
- デジタル広告、アフィリエイトに関する知見
- 営業戦略／アカウント戦略の立案・実行経験
- 営業KPI設計や予実管理など、戦略のご経験
- 新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける営業経験
- メンバー育成・チームマネジメントの経験

【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入

【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動

土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

転勤なし / 短期/期間限定 / フレックスタイム制あり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

【募集背景】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。
今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」などの新たなマネタイズ手法の提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。

そのため、単なる広告営業にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス（BizDev候補）を募集いたします。

【リモートワーク】
- 出社形態
　- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社
　　配属部署によって週2日リモート可(水・金)
　　子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
　- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
　- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
※全てのポジションにおいて、フルリモート勤務は不可。

【受動喫煙対策】
その他受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

【転勤の有無】
無し