株式会社東名 | オフィスレディ | 【内勤営業】電気などインフラ提案／上場企業×年間休日124日＠名古屋・札幌・新宿・福岡

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株式会社東名 | 【内勤営業】電気などインフラ提案／上場企業×年間休日124日＠名古屋・札幌・新宿・福岡

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

小売・流通

仕事内容

＼上場企業×10期連続売上高増加中／
インフラ法人営業／平均残業1ヶ月15時間／年間休日124日

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
「評価されない」モヤモヤは、
ここで終わりにしよう。

入社数年で年収550～600万円は当たり前。
トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
実力主義のフィールドで、
あなたの「本当の価値」を
証明しませんか？

「頑張っているのに給与が上がらない」
「数字を出しても評価があいまい」。
そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。
もちろん、新規営業なので
楽な仕事ではありません。
しかし、ここには結果を正当に評価する
明確な制度があります。

「もっと稼いで人生を充実させたい」
「若くしてマネジメントを経験したい」
その野心、私たちが全力で受け止めます。

■具体的な内容
中小企業様をメインに、
自社の電力サービス「オフィスでんき119」を
電話でご案内します。
ただマニュアルを読むだけではなく
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「お客様の課題は何か」
を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。

【ここがポイント】
①目標はチームで協力して達成
「営業」として想像しがちな
厳しいノルマを背負わされたり、
達成できない時に
叱責されたりすることはありません。
一人で数字を抱え込む」ことはなく、
チームで目標設定し、
励まし合いながら達成を目指します。
チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。

②豊富なキャリアパス
「とにかく稼ぎたい！」
プレイヤーとして極めるもよし、
「将来は部下の育成がしたい！」
マネジメント職へステップアップするもよし。
直近では１年に１回のペースで
新規営業所を立ち上げており、
20代の役職者が管理職に任命された
実績もございます。
拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。

③成長を加速させる評価制度
定められた基準を基に評価を行っており
年功序列は一切なし。
賞与・昇給は年に2回あり、
頑張った分だけ収入に直結します。
メンタルもスキルも鍛えられ、
「どこでも通用する営業力」が身につきます。

（変更の範囲）会社の指定する業務内容

もちろん、プロとしての厳しさはありますが
それを乗り越えた先には、
周囲に誇れる高収入や
役職を手にするチャンスが待っています。

新しい自分への第一歩、
ここから踏み出しませんか？

【急募！「次期責任者」のポスト、空いてます】
現在、福岡支店は
「事業拡大に対して、
次期責任者候補が足りない」という
嬉しい悩みを抱えています。

過去には、中途入社・23歳（入社2年目）で
最速で拠点責任者へと駆け上がった先輩も。
「自らやってみたい！」と手を挙げる方には、
年齢や社歴に関係なく、
どんどんチャンスとポジションを与える社風です！

【こんな方にピッタリです】
・販売・接客経験があり、
　人と話すことが好きな方
・今の給与や評価に満足していない方
・「負けず嫌い」「向上心がある」と
　自己分析できる方
・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方
・メンタルの強さには少し自信がある方

【先輩社員インタビュー】
https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/9

雇用形態

正社員

給与

332 ～ 900 万円/年収

給与詳細

月額277,200円 ~
※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。
超過分は別途支給いたします。

■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円
※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。
超過分は別途支給します。

昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回　（7月・12月）

【入社2年目Ｈさん（女性）の例】
月給358,000円　
(役職手当＋職務手当＋能率手当＋
　各種手当＋インセンティブ)
※交通費別

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均15時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・愛知県名古屋市西区名駅二丁目 27番8号

応募資格

人物重視の採用です。
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
✔販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方
✔今の給与や評価に満足していない方
✔「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方
✔チームで一つの目標に向かって熱くなれる方
✔メンタルの強さには少し自信がある方

福利厚生・待遇

各種社会保険完備
永年勤続表彰
企業型拠出年金制度
従業員持株会（試用期間終了後）
定期健康診断
育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：124日
年末年始休暇、特別休暇、
慶弔休暇、産休・育休、
介護休暇、有給休暇

補足情報：休⽇や勤務終わり、
いつの間にか集まっていることも。
「仕事中も遊びも本気で！」
そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに
部署や役職の垣根を越えて楽しめる、
⾵通しの良さが自慢です。

特徴

急募 / 10人以上募集 / 転勤なし / 実力主義/歩合制 / 残業月20時間以内 / 上場企業 / 3年連続売上UP / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

その他特記事項

【募集背景】
10期連続成長中！
2027年の中期経営計画に向けた増員での募集です。

【入社後のキャリアパス】
✔ 提案スキルが身につく「教育ラボ」
試用期間中の3か月間は、
社内の研修機関で
ビジネスマナーから提案スキルまで幅広く学びます。
ロープレ・動画研修・個別フォローを徹底しており、
安心して現場に出ることが可能です！

✔将来のキャリアパス
スキルや志向に応じて専門性を高めていただく「プレイヤー」と
メンバーの教育や管理のスキルを磨いて頂く「マネジメント」があります。
また、職種を超えた挑戦も可能で、
ジョブローテーションにて他職種の経験値を高めることも可能です。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名

株式会社東名

代表者

日比野直人

住所

三重県四日市市八田二丁目1番39号

事業内容

【オフィス・店舗のお困りごとをまるごとサポート】
業務の効率化・コスト削減等を実現するサービスを
トータルでご提案。
お客さまに、本業に専念していただけるように
各専⾨スタッフがお困りごとの解決をサポートします。

主力製品・サービス
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売

業界

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