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社名非公開 | 建築施工管理補助＿スタッフ（東京）※当社

2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

483 ～ 697 万円/年収

給与詳細

月給：350,400円〜518,800円（完全月給制）
固定残業代制基本給265,900円〜391,300円固定残業代84,500円〜127,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収：483万～697万円（経験・能力等考慮）
月給：350,400円～518,800円
基本給：265,900円～391,300円
固定残業代：84,500円～127,500円（45時間）
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
　
【昇給・賞与について】
昇給2回（1月・7月）
賞与2回（2ヶ月分/年）
　
【各種手当について】
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、
役職手当（15,000円～100,000円）
資格手当（25,000円～100,000円）
時間外手当
深夜勤務手当
出張手当
単身赴任手当
引越費用負担（他県からの場合）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方
①2級資格 × 木造の施工管理経験
②2級資格 × 木造以外の施工管理経験
③無資格 × 木造以外の施工管理経験
【歓迎/尚可】
■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
　
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

福利厚生・待遇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金(401K)
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
定年（65歳）

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
　
※個人指定休日
　現場の竣工後や着任前など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
　施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり / 産休/育休/介護休暇あり