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募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
400 ~ 550 万円/年収
給与詳細
月給:340,000円〜460,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給284,444円〜384,837円固定残業代55,556円〜75,163円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。
実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円~最大300万円の昇給を実現しています。さらにメンバーは営業成績に応じて、インセンティブ(10万円~50万円(営業成績による))が別で上乗せされます。
インセンティブの最高支給額・平均支給額ともに前年比で右肩上がりに成長しており、『ベースの安定』と『成果へのボーナス』の両取りができる環境です。『どれだけ売っても固定給しか出ない』『インセンティブのハードルが高すぎて誰も貰えていない』と感じている候補者様の期待に応えられる環境です。
固定残業代制基本給284,444円〜384,837円固定残業代55,556円〜75,163円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。
実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円~最大300万円の昇給を実現しています。さらにメンバーは営業成績に応じて、インセンティブ(10万円~50万円(営業成績による))が別で上乗せされます。
インセンティブの最高支給額・平均支給額ともに前年比で右肩上がりに成長しており、『ベースの安定』と『成果へのボーナス』の両取りができる環境です。『どれだけ売っても固定給しか出ない』『インセンティブのハードルが高すぎて誰も貰えていない』と感じている候補者様の期待に応えられる環境です。
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須)
・何がしかの営業経験1年以上
【歓迎/尚可】
・顧客への課題解決営業
・新規開拓営業経験
・何がしかの営業経験1年以上
【歓迎/尚可】
・顧客への課題解決営業
・新規開拓営業経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
・交通費支給(上限30,000円)
・業務用PC、携帯
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・確定拠出年金
・交通費支給(上限30,000円)
・業務用PC、携帯
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・確定拠出年金
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
■休日
年間124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
特徴
第二新卒歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
あなたの市場価値を、Azoopで急速に引き上げてください
Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」です。
•圧倒的な卒業生実績: 「全方位の営業筋肉」を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。
•7割が年収アップ転職: Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価され、転職者の70%以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。
•20代でマネージャーへ: 営業マネージャーの7割が20代。第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。
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Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」です。
•圧倒的な卒業生実績: 「全方位の営業筋肉」を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。
•7割が年収アップ転職: Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価され、転職者の70%以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。
•20代でマネージャーへ: 営業マネージャーの7割が20代。第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。
会社情報
企業名
株式会社Azoop
資本金
185,100万円
設立
1986年07月
代表者
朴 貴頌
住所
東京都 港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
事業内容
サマリー
はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営
・商用車流通DX事業
・運送業務DX事業
・物流M&A事業
はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営
・商用車流通DX事業
・運送業務DX事業
・物流M&A事業
業界
IT・通信・インターネット , コンサルティング , 運輸・交通・物流・倉庫
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