正社員

社名非公開 | 【40代歓迎/本社・管理監督者】三井不動産グループ/シニアのためのサービスレジデンス管理部門業務

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
三井不動産グループのシニアレジデンス事業を担う会社として2017年に設立され、2024年秋に3物件を開業し現在6物件を運営、今後も物件数の拡大を予定しています。年間休日は120日となっており、完全週休2日制が導入されています。前年度までの賞与実績は年間4ヶ月分となっています。

【ポジションの特徴】
シニア向けサービスレジデンスの運営を支える総務・経理・人事・システムなど管理部門の企画・事務業務を担当します。本社のグループ長のほか、既存・新規開業レジデンスでの総支配人や支配人など、適性に応じたキャリアプランが用意されています。

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募集要項

募集職種

一般事務・受付・秘書

仕事内容

「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。
▼パークウェルステイト物件一覧
https://www.mfrw.co.jp/service/#properties

■業務内容：
総務・経理・人事・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務

■当社の特徴：
当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。

■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

雇用形態

正社員

給与

700 ～ 888 万円/年収

給与詳細

月給：437,500円〜555,000円（日給月給制）
■月給（基本給）
月給437,500円～555,000円
管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季　※昨年度までの実績:年間4カ月)

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社本社

応募資格

・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・社会人経験15年以上
【歓迎/尚可】
・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上

福利厚生・待遇

■介護保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120 日
年次有給休暇：入社直後1～10日付与
・入社月により付与日数が異なります。(例)4～9月入社の場合:入社時10日付与
・翌年度以降10～20日間付与
その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み