正社員

株式会社ムービック | 【制作進行管理職】進行管理の要として活躍！｜アニメイトグループの中核企業｜土日祝休｜フレックスタイム制｜

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
アニメイトグループの中核企業として、アニメやコミック、ゲーム関連のキャラクター商品を企画から販売まで一貫して手がけ、40年以上にわたり事業を継続しています。年間休日は124日で、試用期間後はフルフレックスタイム制を利用できます。服装や髪型は自由となっており、勤続5年で海外研修、10年・25年でリフレッシュ休暇と金一封が贈られる勤続インセンティブ制度もあります。
【ポジションの特徴】
商品ラインナップの立案から製造費見積り、版権元対応、デザインチェック、納品までを一貫して担当し、有名作品のグッズ企画を通じて調整力や問題解決力を養えます。評価は制作面での工夫や成果物への評価など定量・定性の両面から公平に行われ、賞与や昇給に反映されます。経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやマネジメントなど自身の志向に応じたキャリアを選べる仕組みとなっています。

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募集要項

募集職種

編集・制作

仕事内容

＼現時点での作品知識は不問！／

「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です！』

私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。

もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。

アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です！

▪️ 具体的には
◎商品ラインナップの立案から、納品～発売まで、社内外の調整などをお任せします！

（1）商品ラインナップの立案
（2）製造費の見積り・社内検討
（3）版権元へ商品化の申請
（4）デザイン作成依頼・チェック
（5）入稿・色校正
（6）商品完成・サンプルチェック
（7）納品・発売
※（3）~（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。

【取り扱い商品】
「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル商品

▶ムービック通販サイト ( https://www.movic.jp/shop/ )
▶アニメイトSpace A la mode ブランド公式ページ ( https://www.animate-onlineshop.jp/corner/cc/alamode-top/cd/2521/?srsltid=AfmBOorjr01gIpveEsbs4TcSS15sYQIT77rWtjBviT5uulW-8ajO23oF )

【入社後の流れ】

▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

▼独り立ちまでの目安
ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。

雇用形態

正社員

給与

421 ～ 421 万円/年収

給与詳細

月給：264,800円〜264,800円（月給制）
固定残業代制基本給229,000円〜229,000円固定残業代35,800円〜35,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,210,000円 -4,210,000円

※ご経験を考慮の上、決定します。
月給：26.48万円
基本給：22.9万円
固定残業代：3.58万円
　　　　　　※時間外20時間相当分
　　　　　　※超過分は別途支給いたします

■賞与
　年2回（7月・12月支給）
　昨年度実績：4か月分
　※業績に応じる

■賃金改定
　人事制度に基づき、年1回（原則1月）

勤務時間

09:30 ～ 18:30

フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F

応募資格

※①もしくは②のいずれか必須

①進行管理・品質管理・生産管理のご経験（年数不問）
例：印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など

②複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方（年数不問）
例：広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど

福利厚生・待遇

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
◆服装・髪型・ネイル自由（私服可）
◆正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）
→5年：海外研修
→10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
→25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日124日（2026年）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇
└4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性あり
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

特徴

フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 服装自由 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
◆幅広い商材に携わることが出来るので、「モノづくり」領域でのスキルアップが可能！
有名作品のグッズという特殊かつ高度な要求に応える過程で、あなたの「モノづくり」スキルは飛躍的に向上します。

◆公明正大な評価制度を完備！
制作的な視点、仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価、業務遂行能力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！

◆理想のキャリアを描ける！
スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！