新着
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
900 ~ 1,300 万円/年収
給与詳細
年収900~1,300万円
※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。
※固定残業代:一般職は30時間分含む、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む
※別途 賞与年1回(業績に連動する)
※交通費⽀給(上限5万円)
※時間外⼿当
【年収内訳】
●一般職固定残業代30時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給607,500円〜877,534円/固定残業代142,500〜205,800円)
●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給695,600円〜1,004,734円/固定残業代54,400〜78,600円)
※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。
※固定残業代:一般職は30時間分含む、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む
※別途 賞与年1回(業績に連動する)
※交通費⽀給(上限5万円)
※時間外⼿当
【年収内訳】
●一般職固定残業代30時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給607,500円〜877,534円/固定残業代142,500〜205,800円)
●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給695,600円〜1,004,734円/固定残業代54,400〜78,600円)
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
下記①〜⑨のうち3つ以上に当てはまる方
①生成AI/LLMを中核とした商用プロダクトの企画~開発~本番運用までを一貫してリードした経験
②プロダクト要件・UX・技術/コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験
③フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験
④複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント/技術リード経験
⑤フルスタックエンジニアとしての2年以上のWebサービス開発経験
⑥5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験
⑦CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験
⑧PM をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる
⑨設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
【歓迎/尚可】
・AWSを使用したインフラ整備経験
・AWSを使用した開発経験(EC2、ECS、S3、CloudFront、SES、SNS、SQS、RDS(Aurora)、Route53、ALB、CodeBuild、CodePipeline)
・サーバーレス環境での開発経験
・スケーラブルなシステムの開発経験
・CI/CDを用いた開発経験
・APIの開発経験
・音声、映像に関わる開発経験
①生成AI/LLMを中核とした商用プロダクトの企画~開発~本番運用までを一貫してリードした経験
②プロダクト要件・UX・技術/コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験
③フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験
④複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント/技術リード経験
⑤フルスタックエンジニアとしての2年以上のWebサービス開発経験
⑥5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験
⑦CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験
⑧PM をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる
⑨設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
【歓迎/尚可】
・AWSを使用したインフラ整備経験
・AWSを使用した開発経験(EC2、ECS、S3、CloudFront、SES、SNS、SQS、RDS(Aurora)、Route53、ALB、CodeBuild、CodePipeline)
・サーバーレス環境での開発経験
・スケーラブルなシステムの開発経験
・CI/CDを用いた開発経験
・APIの開発経験
・音声、映像に関わる開発経験
福利厚生・待遇
◆各種社会保険完備
【制度】
・リモートワーク制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度
・副業相談可
【制度】
・リモートワーク制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度
・副業相談可
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
特徴
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局