その他

800 ～ 2,950 万円/年収

◎高卒以上　
◎不動産業界の実務経験者（目安：2年以上）
└職種は問いません。
※不動産投資営業の経験は不問
【歓迎/尚可】
◆優遇する資格
└宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター
◆歓迎する資格
└賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャルプランナー
※保有資格に応じた、手当を毎月支給しています！

◆居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験
◆高単価提案・富裕層向け営業の経験

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当

補足情報
🔸活躍支援制度：Focus！（コンサル活躍支援制度）、Laka（女性活躍支援制度）、M.Grade（MG活躍支援制度
🔸Refresh制度：リフレッシュスペース、社内カフェ、出産ケア、キッズDay
🔸Health制度:HealthRoom完備、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診、健康保険、雇用保険、労災保険
🔸ZAIサポ制度：401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、永年勤続特別手当、資格手当、資格受験手当、慶弔金見舞金制度

※資格手当例：
🔸宅建（3万円／月）
🔸賃貸不動産経営管理士（5千円／月）
🔸不動産コンサルティング（5千円／月）

※その他手当例：
🔸役職手当（2万円～5万円／月）
🔸家族手当（1万円／月）
🔸住宅手当（3万円～20万円／月）

※永年勤続特別手当例：
🔸入社3年目（手当3万円／年を特別支給）

※女性活躍支援制度：
🔸L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、
時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当

■デバイス支給
🔸社用スマホ支給

■ドレスコード
🔸ビジネスカジュアル

はじめての投資用物件の仲介業務でも、会員様へのコンサルティング手順や
商談ステップツールがきめ細かく用意されていますので、業務プロセスを体系的に学び、
振り返りができる環境でスピード習得できます！！

・シニア等級以上：アシスタントサポート制度（契約準備・決済準備を高いレベルでサポート）
・自社開発DX化：自社開発システムにより業務を自動化・効率化を促進できます。

■オンボーディング施策（1on１サポート）
・入社1ヵ月～3カ月間
▼オリエンテーション
▼知識とスキル学習
▼OJTプログラム

その他休み(完全週休2日制)
＼年間休日130日以上／
◆完全週休2日(水日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆計画有休
◆有給休暇(6か月後付与)
◆永年加算手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇※2年迄延長可
◆慶弔・介護・看護休暇
◆出産ケア休暇※最大5日
◆キッズDay
└子どもの行事に取得可能な半休／年に2回
◆生理休暇
◆妊活休暇
◆マタニティ休暇

＼◆各休暇の詳細はHPにも掲載中！ご覧下さい／
https://www.aqutics.co.jp/

女性活躍中 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

【入社後のキャリアパス】
■8等級7グレード
プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで７段階
（試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。
実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。

■人事制度
・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、
それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施