正社員
株式会社アサンテ
2024.06.05 UPDATE
PICK UP POINT
高温多湿の日本。木造住宅の約3分の1がシロアリや腐朽などの被害を受けているといわれています。木造住宅が9割を占める市場なので、ニーズがなくなることはありません。
そのため景気に左右されることなく、安定的にお客さまからご依頼をいただいています。
シロアリは外来種も入ってきており需要は拡大しています。
さらに近年は国の政策として「住宅の長寿命化」も進んでおり、同社へのニーズは増加。
木造住宅の長寿命化により木材資源の保全をはかり環境にも貢献でき、お客さまからも喜んでもらえる仕事です。
研修制度はしっかりカリキュラムが組まれており、専用の研修センターに加え、ガイドブックやテキストの配布も準備されています。研修の講師は、実際に現場で経験を積んだ先輩社員ですが、彼らもまた未経験で入社した一人。同じ立場でやってきた者同士、かゆいところに手が届く指導が評判です。研修センターではモデルハウスを使った実技指導も経験でき、お客さま先での作業で慣れていく、といった緊張感の高さもありません。
ポジションのアピールポイント
普通の人が知らない世界を知ることができる。
床下は家主自身も立ち入る機会のない場所です。そこで作業できる特別感や、見えない場所で作業をさせていただく信頼感は、この仕事ならではの感覚です。
入社後のキャリアプラン
メンテナンススタッフには社内資格があります。それを取得することで任される工事が増え、給料もアップします。技術力の高い人は教育を任されたり、マネジメントの立場となって各エリアや全社をまとめる仕事にも就きます。
仕事を通じて得られるスキル
公的な資格が持てるわけではありませんが、社内資格を取ることなどで様々な住宅に関する知識が増え、自宅のメンテナンスを何でも自らできるようになります。
勤務地住所
【転勤なし/勤務地は希望を考慮】
※マイカー通勤希望者は応相談
※Uターン・Iターン歓迎
※寮・社宅等はありません
募集エリアは以下の通りです。
■関東
神奈川(横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀)
■中部
静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松)
愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須)
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募集要項
募集職種
不動産系専門職
/
公務員・警察・消防・自衛隊
/
団体・学校法人職員
/
その他
仕事内容
営業が契約を完了したお宅(木造戸建住宅)で、ハウスメンテナンスの工事を行います。
<作業例>
■シロアリ防除
ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。
土への散布も行います。
■地震対策
基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。
■湿気対策
換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。
★POINT
・床下はお客さま自身も入らない場所です。
そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。
・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。
<1日の流れ>
営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認
▼
社用車でお客さまのお宅へ移動
▼
作業内容と手順を説明
▼
作業を開始
▼
片付け・掃除をして作業終了
▼
営業所へ戻り、報告書を作成
▼
翌日の予定を確認して帰宅
★POINT
・2名1組を基本として、1日1~2件担当します。
・1件あたり平均2~5時間で作業します。
・日が落ちる頃には営業所に戻れます。
<入社後の流れ>
①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。
▼
②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。
▼
一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。
★POINT
・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。
・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と
違う場所で作業する面白さがあります。
<作業例>
■シロアリ防除
ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。
土への散布も行います。
■地震対策
基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。
■湿気対策
換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。
★POINT
・床下はお客さま自身も入らない場所です。
そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。
・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。
<1日の流れ>
営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認
▼
社用車でお客さまのお宅へ移動
▼
作業内容と手順を説明
▼
作業を開始
▼
片付け・掃除をして作業終了
▼
営業所へ戻り、報告書を作成
▼
翌日の予定を確認して帰宅
★POINT
・2名1組を基本として、1日1~2件担当します。
・1件あたり平均2~5時間で作業します。
・日が落ちる頃には営業所に戻れます。
<入社後の流れ>
①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。
▼
②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。
▼
一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。
★POINT
・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。
・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と
違う場所で作業する面白さがあります。
雇用形態
正社員
給与
296 ~ 302 万円/年収
給与詳細
月給20万3500円以上(+諸手当+業績給)
※上記には一律住宅手当(1万3,000円~1万8,000円)、職務手当(3,000円)を含む
※時間外手当は全額別途支給
※既婚者の場合は月給+5,000円(月給20万8,500円以上)
※扶養手当(20,000円/月まで)
※試用期間中は日給9,000円
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:約2カ月分×2回
昇給年1回(4月)※給与改定と同義
【手当】
■交通費支給(上限月額5万円まで/車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給)
■扶養手当(上限月額2万円まで)
■住宅手当(月1万3000円~1万8000円)
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■引越費用一部負担します(転居入社準備金)四国中国地域にUIターン希望者限定
※上記には一律住宅手当(1万3,000円~1万8,000円)、職務手当(3,000円)を含む
※時間外手当は全額別途支給
※既婚者の場合は月給+5,000円(月給20万8,500円以上)
※扶養手当(20,000円/月まで)
※試用期間中は日給9,000円
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:約2カ月分×2回
昇給年1回(4月)※給与改定と同義
【手当】
■交通費支給(上限月額5万円まで/車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給)
■扶養手当(上限月額2万円まで)
■住宅手当(月1万3000円~1万8000円)
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■引越費用一部負担します(転居入社準備金)四国中国地域にUIターン希望者限定
勤務時間
08:30 ~ 17:25
時間外労働
5月が繁忙期で30時間は軽く超えます。夏場は忙しく冬場は落ち着くので、残業もそれに比例します。
時間外労働
5月が繁忙期で30時間は軽く超えます。夏場は忙しく冬場は落ち着くので、残業もそれに比例します。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区新宿 1-33-15 アサンテビル
東京都 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
応募資格
必須要件
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・定期給与改定年1回
・賞与年2回
・業績給(インセンティブ)毎月
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給/月額5万円迄:車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給
・財形貯蓄
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・退職年金制度
・社内慶弔見舞金支援
・結婚祝金
・社員割引き
・家賃補助
・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実!
★引越費用一部負担(転居入社準備金)四国中国地域にUIターン希望者限定
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・定期給与改定年1回
・賞与年2回
・業績給(インセンティブ)毎月
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給/月額5万円迄:車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給
・財形貯蓄
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・退職年金制度
・社内慶弔見舞金支援
・結婚祝金
・社員割引き
・家賃補助
・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実!
★引越費用一部負担(転居入社準備金)四国中国地域にUIターン希望者限定
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
休日・休暇
■年間休日120日(会社カレンダーによる)
※基本的に毎週水曜日と木曜日休み
■夏季休暇(3連休)
■年末年始休暇(12連休)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※基本的に毎週水曜日と木曜日休み
■夏季休暇(3連休)
■年末年始休暇(12連休)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特徴
年間休日120日以上
会社情報
企業名
株式会社アサンテ
資本金
11億円
設立
1973年09月
代表者
宮内征
住所
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿1-33-15アサンテビル
事業内容
・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築
https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02
・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策
主力製品・サービス
【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。
・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築
【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。
・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策
収益モデル
2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/
【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築
https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02
・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策
主力製品・サービス
【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。
・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築
【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。
・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策
収益モデル
2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/
【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。
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