新着
正社員
PICK UP POINT
ポジションのアピールポイント ・未経験からでもトークスキルをイチから学ぶことが出来ます。
未経験入社が多いことはDSPの大きな特徴です。
必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
・業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒です。
日常生活でも役に立つ通信の知識が身に付きます。
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎同期の仲間と研修からスタート♪
◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数!
具体的には。。。
▼受付・接客
「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内
▼事務
データの入力やPOP作成、書類の管理
▼店舗づくりのサポート
売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理など
▼オプション商材の提案
【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。
【入社後の流れ】
▼充実した研修からスタート
「料金プランって複雑そう」「SIMって何?」という方でも安心!
商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。
店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください!
【将来のキャリアパス】
▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。
取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください!
▼ジョブローテーション制度あり
販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります!
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎同期の仲間と研修からスタート♪
◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数!
具体的には。。。
▼受付・接客
「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内
▼事務
データの入力やPOP作成、書類の管理
▼店舗づくりのサポート
売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理など
▼オプション商材の提案
【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。
【入社後の流れ】
▼充実した研修からスタート
「料金プランって複雑そう」「SIMって何?」という方でも安心!
商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。
店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください!
【将来のキャリアパス】
▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。
取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください!
▼ジョブローテーション制度あり
販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります!
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
雇用形態
正社員
給与
300 ~ 450 万円/年収
給与詳細
賃金制度
完全月給制
月給 209,500円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費(上限30,000円/月)
※基本給175,000円含む
※入社~配属前:200,000円の日割り
【関東(東京)】
配属1か月~:221,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
配属1か月~:219,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関西(大阪・兵庫)】
配属1か月~:209,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:231,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
賞与:なし
昇給:あり
完全月給制
月給 209,500円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費(上限30,000円/月)
※基本給175,000円含む
※入社~配属前:200,000円の日割り
【関東(東京)】
配属1か月~:221,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
配属1か月~:219,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:235,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
【関西(大阪・兵庫)】
配属1か月~:209,500円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
配属7か月~:231,000円(基本給+出向手当+業務手当)+時間外手当+通勤交通費
賞与:なし
昇給:あり
勤務時間
09:30 ~ 06:30
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区神田錦町 2-9 安田グリーンパーク
東京都 都営三田線 神保町駅
応募資格
既卒の方
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等)
休日・休暇
・年間休日数:110~115日
・完全週休二日制(シフト制)
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
有給取得率90%以上
産休取得実績あり
・完全週休二日制(シフト制)
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
有給取得率90%以上
産休取得実績あり
特徴
完全週休2日制
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
DSP株式会社
資本金
2004年03月
設立
2004年03月
代表者
DSP株式会社
住所
〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
事業内容
1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業
■本社営業時間■
平日(月~金)9:30~18:30
※土日祝休み
営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。
主力製品・サービス
労働者派遣事業
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業
■本社営業時間■
平日(月~金)9:30~18:30
※土日祝休み
営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。
主力製品・サービス
労働者派遣事業
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