株式会社SALTO | オフィスレディ | 年間休日125日以上・昇給年2回｜インフラ案件のプレイングマネージャー

正社員

株式会社SALTO | 年間休日125日以上・昇給年2回｜インフラ案件のプレイングマネージャー

2025.09.29 UPDATE

PICK UP POINT

■会社の魅力

株式会社SALTOは2015年の創業以来右肩上がりに業績を成長させ、順調に拡大を続けています。

福利厚生が非常に充実しており、年間休日が125日以上なのも大きな魅力です。

■ポジションの魅力

・社会インフラ分野で人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指しています。

・エンドユーザーと直接コンタクトを取りながら、課題抽出やソリューションの企画、見積もり作成といった上流から案件を任せられるプロジェクトマネージャーを担当することが出来ます。

・AIやデータサイエンスなどの先端技術に関する最新のノウハウを学ぶことが出来ます。

応募する LINEで応募する

募集要項

募集職種

コンサルタント・アナリスト・プリセールス / システム開発 / パッケージソフト・ミドルウェア開発 / ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 / テクニカルサポート・監視・運用・保守 / 社内システム / 研究開発・特許・品質管理

仕事内容

公共/社会基盤分野の各領域

（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における

プレイングマネージャーのポジションをお任せします。

受け身の働き方ではなく、

顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、

社会貢献性も主体性も高いポジションになります。

■案件実績

・防衛関連システムクラウドシフト案件

・金融系Azureインフラ構築案件

・貿易システム基盤移行案件

・金融基盤構築・維持保守案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務

雇用形態

正社員

給与

650 ～ 800 万円/年収

給与詳細

【給与補足】

月収：500,000～620,000円 ※固定残業代30時間分を含む（95,000円～）

年収：6,500,000～8,000,000円

■賃金形態：月給（基本給+職務手当）

■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！

■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる

■深夜手当：別途支給

■賞与：あり（年1回）

■諸手当：資格手当、役職手当

勤務時間

09:30 ～ 06:30

勤務地 / 最寄り駅

・東京都新宿区新宿2 8-6 KDX新宿286ビル 7階

東京都東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 /東京都東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 /東京都都営新宿線新宿三丁目駅

応募資格

【必須要件】

・インフラ基盤構築案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること

・クライアントワーク（SI、SES）の経験があること

・リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問）

・顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること

・企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの

・一貫した業務経験を積んでいきたい方であること

・日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること

※ネットワーク領域の案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。

福利厚生・待遇

【待遇】

・賃金形態：月給（基本給+職務手当）

・昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！

・残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる

・深夜手当：別途支給

・賞与：あり（年1回）

・諸手当：資格手当、役職手当

【福利厚生】

・各種保険完備

・退職金制度あり

・確定拠出年金制度

・交通費支給

・社内勉強会

・外部研修費用支援

・書籍購入支援

・資格取得支援（資格手当あり）

・リモート勤務手当

・ウォーターサーバー設置

・オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売）

・社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）

・SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント）

・「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加

・社内MVP賞

・各月1on1面談

・役員評価面談（半期に1回実施）

・リファラル採用インセンティブ

・社内Wikiあり

・社内イベント多数あり

・社内懇親会費用補助

・部活動あり

・ストレスチェック

・副業OK

休日・休暇

年間125日以上（休暇取得実績平均136日)

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）

■夏休み（3日間）

■年次有給休暇（入社時より付与有）

■特別休暇

■誕生日休暇

■リフレッシュ休暇（固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度）

■失恋休暇

■慶弔休暇

特徴