新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由:
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創:
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール:
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感:
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境:
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ:
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由:
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創:
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール:
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感:
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境:
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ:
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
雇用形態
正社員
給与
450 ~ 550 万円/年収
給与詳細
年収450万円~550万円
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
交通費:一部支給
■上限45,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
09:00 ~ 21:00
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・兵庫県 淡路市楠本字場 中 2593番8
応募資格
▽いずれかのスキルをお持ちの方
・ソムリエのご経験もしくは準ずるスキル
・ソムリエ・エクセレンス
・ソムリエのご資格
・WSETのご資格
今後ソムリエ取得を目指す方も歓迎です!
選考の際に是非ご相談ください。
・ソムリエのご経験もしくは準ずるスキル
・ソムリエ・エクセレンス
・ソムリエのご資格
・WSETのご資格
今後ソムリエ取得を目指す方も歓迎です!
選考の際に是非ご相談ください。
福利厚生・待遇
① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助(1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり)
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円/ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生(カフェテリアポイント年15~20万円分)
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。
② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮&社宅完備(島外通勤もOK/交通費上限45,000円)
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。
③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・リーダー、支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス(宿泊/料飲/セールス/ウェルネス)
・研修制度が充実(入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など)
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。
・社宅費は半額補助(1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり)
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円/ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生(カフェテリアポイント年15~20万円分)
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。
② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮&社宅完備(島外通勤もOK/交通費上限45,000円)
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。
③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・リーダー、支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス(宿泊/料飲/セールス/ウェルネス)
・研修制度が充実(入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など)
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。
休日・休暇
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、
今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、
今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社パソナHR HUB
代表者
金澤 真理
住所
兵庫県 淡路市久留麻72
事業内容
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
業界
レジャー , フード
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