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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
DX事業本部において、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。
【具体的な業務】
1.営業、CS戦略策定(事業/組織)
2.定量/定性目標策定
3.現場業務のアップデート
4.メンバー育成/マネジメント
【プロダクトについて】
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
【ポジションについて】
対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的な業務】
1.営業、CS戦略策定(事業/組織)
2.定量/定性目標策定
3.現場業務のアップデート
4.メンバー育成/マネジメント
【プロダクトについて】
すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
【ポジションについて】
対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
雇用形態
正社員
給与
650 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
想定年収:650万~1,200万円
【給与構成】
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:333,000〜615,000円
・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
-----------------------------------------------
昇給:年2回(4月、10月)、管理監督者の有無:なし、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)、裁量労働制:なし
【給与構成】
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:333,000〜615,000円
・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
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昇給:年2回(4月、10月)、管理監督者の有無:なし、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)、裁量労働制:なし
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・10名以上の営業組織のマネジメント経験
・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
【歓迎/尚可】
インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験
・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
【歓迎/尚可】
インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助手当(当社の規定範囲内に限る)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、定年退職制度の有無:あり(60歳)
※待遇・福利厚生について:https://speee.jp/recruit/fabric/
<残業についての補足>
全社平均の残業時間はaverage25~30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半~18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半~17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。
※待遇・福利厚生について:https://speee.jp/recruit/fabric/
<残業についての補足>
全社平均の残業時間はaverage25~30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半~18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半~17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局