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募集要項

募集職種
コンサルタント
仕事内容
工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。
 
◆案件の特徴
◇100%元請案件のみ
 └施主との直取引
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。
 案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・
 物流企業などが持つ工場や倉庫等の
 新築・改修・建て替え・耐震補強となります。
(オフィスビルなどもあり)
 幅広く多様な案件があるため
 新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です!
◇営業・設計・施工担当のチーム制
 クライアント企業と直接やりとりを行い、
 上流から下流まで手掛けることができます。
 実際に使用する人の声を聞きながら、
 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
 本当の意味で良いものを提供し、
 喜んでいただく醍醐味があります。
 
◆業務詳細
・顧客へのヒアリング
 └建築、リニューアルに関するニーズ確認
 ※営業担当とお客様を訪問します。
・企画・デザイン提案
 └伺ったニーズに基づき行います。
・各種申請業務
 └建築確認申請など
 ※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施
・実施設計・監理
 └顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成
 └着工~完了までの工事監理
・その他
 └社内関係各所(営業担当者/施工担当者)との打ち合わせ など
  
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
 
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
雇用形態
正社員
給与
350 ~ 800 万円/年収
給与詳細
月給:239,060円〜450,000円(完全月給制)
<給与補足>
・月給23万9060円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
勤務時間
08:30 ~ 17:30
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 中央区日本橋浜町 2-13-6 MUTOH浜町ビル3F

応募資格
・高卒以上
 
◆必須条件
・建築系学科を卒業されている方
・意匠設計の実務経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・技術手当
・資格手当
・退職金制度
・確定拠出年金(401K)
・帰省(親孝行)手当
・その他
 └クリスマス手当・おもち代など
・ノー残業デー制度(好きな曜日で設定可)
 
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当有
  └1級建築士:月30,000円
  └2級建築士:月20,000円
  └両方お持ちの方は、月50,000円
・資格支援制度
 └報奨金制度有
  └1級建築士合格:報奨金 10万円
・試験前休暇制度
休日・休暇
週休2日制
<年間休日120日>
・週休2日制
※配属先の物件現場の工程による
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW
・慶弔休暇 など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
特徴
転勤なし / 原則定時退社 / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

会社情報

企業名
株式会社ヨシザワ建築構造設計
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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