社名非公開 | オフィスレディ | 金融コンテンツディレクター

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社名非公開 | 金融コンテンツディレクター

2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

テクニカルサポート・監視・運用・保守

仕事内容

当社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。

AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。

現在、金融戦略部では、「当社が関わる金融サービス・プロダクトの魅力を、わかりやすく・伝わるかたちで世の中に届けること」をミッションに当社が関わる多くのサービスのコンテンツ企画・作成業務を担っています。

各サービスの更なる成長・事業拡大を目指すべく、コアメンバーとなる新たな仲間を募集します。

【具体的な業務イメージ】
単なる制作業務ではなく、関係者と議論を重ねながら、「何を、どのレベルで、どのように伝えるべきか」を設計する役割です。
・金融サービス・プロダクトに関する顧客向けコンテンツの企画・設計・作成
（運用レポート、解説資料、LP、コラム、セミナー等）
・新規サービス・プロダクト立ち上げ時のコンテンツ戦略設計（企画段階から参画）
・toB（金融機関本部・営業員）向け説明資料・情報提供コンテンツの作成
・社内外関係者（運用、マーケ、営業、外部パートナー等）との調整・推進

雇用形態

正社員

給与

600 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

給与：スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）

勤務時間

09:30 ～ 18:30
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・金融機関（証券会社・運用会社等）での実務経験
・金融商品・サービスに関するコンテンツ／資料作成経験
・Excel、PowerPointを用いた分析・ドキュメンテーションスキル
・QUICKやBloomberg等のデータベンダーツールの利用経験
・証券外務員資格（入社時必須）

※金融商品を扱う以上、表現の自由度には制約もあります。その制約の中で、どうすれば顧客に本質が伝わるかを考え続ける難しさがあります。そのため、金融商品を「どう伝えるか」を自ら考えてきた経験を最重視します。
【歓迎/尚可】
・証券会社（本社）または投資運用会社での勤務経験
・運用商品のマーケティング業務のご経験
・運用商品の企画/組成に携わったご経験
・一般投資家向けに金融商品・サービスを提案したご経験
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントのご経験
・デザインに対する知見（illustrator等のツールの利用スキルは問いません）

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備
・リモートワーク可能
・ストックオプション(付与の可能性あり)
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）
・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
今回配属を想定するtoC事業では「ROBOPRO」を中心とした事業成長の為の各種施策への取り組みを続けている状況です。ROBOPROはリリースから3年に伴い、AUM（運用資産残高）の増加や口座開設数の増加など、急速にサービスとしての拡大が起こっているフェーズとなっております。

■参考
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000022761.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000022761.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000022761.html

またROBOPRO以外にも提携企業とのアライアンス系のプロジェクトも増えてきており、これまで以上にスピード感をもって事業を拡大していく必要があります。

特に9月以降はアライアンス系の案件の対応が増える中、事業拡大の為のビジネスを推進するメンバーのリソースが追いついていない状況です。

その上で、増員という形でこれらの取り組みを積極的に進めていくための採用を行う事となりました。

【入社後のキャリアパス】
【将来的なキャリア】
金融 × テクノロジー × コンテンツを横断した経験を積むことができ、将来的にはご自身のご興味に応じて、金融コンテンツ戦略全体の統括、プロダクトサイドの責任者、新規事業立ち上げのコアメンバーなど業務の幅やキャリアを拡張していただくことも可能です。

【リモートワーク】
一部リモート／・リモートワーク可能

【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（喫煙所なし）

【転勤の有無】
無し