社名非公開 | オフィスレディ | 【名古屋】インフラ運用保守（アクセス管理／ログ調査など）　～日勤のみ／運用のみをし続けたい方も歓迎～

正社員

社名非公開 | 【名古屋】インフラ運用保守（アクセス管理／ログ調査など）　～日勤のみ／運用のみをし続けたい方も歓迎～

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

テクニカルサポート・監視・運用・保守

仕事内容

【一人配属なし/日勤/チームで働ける/「運用保守のまま」「運用保守からスキルアップしたい」いろいろな希望を叶える社内制度あり】
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■職務内容：信頼と実績から当社が上流から下流までお任せいただいている大曽根に構える企業様にて、運用保守を担っていただけるエンジニアを募集します。
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■同職種のメリット：
◎エンジニア希望＞派遣単価：エンジニアの希望を叶えるべく「無理なキャリアアップフォロー」等はしません。
◎本人希望があればキャリアアップを全力応援：社内研修ツールも準備していますので、運用保守だけではなく開発に関するスキルを磨くことができ、キャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。
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■業務内容詳細：一般的な運用保守業務をお任せしますが、夜間監視対応等のオーダーはないため、すべて日勤での勤務となります。
・サーバーの負荷分散作業・障害対応
・サーバーやパソコン、社内システムのアクセス管理、アカウント権限管理
・サーバーデータのバックアップとセキュリティチェック
・障害対応時のログ調査（コマンドライン操作を含む）
・ログオン自動化、ファイルインポートやエクスポート、ノード監視など仕事効率化のための施策実施
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■企業魅力：
・当社は高い定着率で、残業時間も月平均13時間と長期的に働きやすい環境となっております。
・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。
・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。
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■評価制度：
今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 600 万円/年収

給与詳細

月給：250,000円〜370,000円（完全月給制）
想定年収：400万円～600万円
月給：250,000円～370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
　　　*
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
　　　*
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分
残業：月平均13時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格

学歴不問
■必須条件：
・運用保守のご経験がある方

福利厚生・待遇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種完備
退職金共済、企業型確定拠出年金あり
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＜教育制度・資格補助補足＞
■Off-JT、OJT研修
■セミナー参加支援
■週末勉強会
■資格取得奨励金制度
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＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月4日以上の在宅勤務で一律2000円支給）
■在宅勤務時に椅子の無償提供
■家族手当補足：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円）
■役職手当、資格手当、特別手当
■団体加入保険
■各種同好会活動（野球・フットサル・登山）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）

特徴

転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給