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募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
環境問題やサステナビリティへの関心があり、自分ごととして携わっていきたい、専門性を身に着けたい、という思いをお持ちの方を募集しています。
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業界未経験の方でも、先輩と同行しながらOJTを通して習得いただければと思いますので、チャレンジ精神をもって取り組んでただきたいポジションです。営業職としてお迎えします。

■新規開拓営業
東京都や23区から、ゼネコンなどに発注される工事の1次下請けとなりますのでゼネコンや設計会社に対して土壌汚染の調査、対策工事の受注にむけての提案営業を行います。
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・不動産会社への提案営業
土壌汚染があると資産価値が下がってしまうため、土壌汚染対策を必要とする不動産会社へ提案営業を行います。
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■関連事業者への営業活動
専門誌や新聞などを情報源として、2~3年後の案件に向けて営業することもありますが、非公開の工事案件もあります。都庁や区役所に足を運んで担当者の方に自社を知っていただくことでゼネコンに発注する段階で工事会社として指定していただけることもあるため、日ごろの営業活動の積み重ねが、受注につながっていきます。
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■当社のアピールポイント
・資格取得へのサポートが手厚い
・経験者多数なので、フォローが充実している
・高齢化が進んでいる業界のため、昇進昇格が早い
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■当社の特徴、施工案件について
国交省や、東京都を中心とした自治体などから発注された土木関連工事において、土壌汚染の可能性のある工事の一次請けとして、汚染物の調査・除去を対応します。(例:自動車工場、クリーニング屋、印刷会社、軍事基地など)土壌調査を実施する企業は数多くありますが、調査から除去までを一貫して対応できる技術を持った企業は関東でも30社あるかないか、という程度であるため、その専門性の高さから、競合も少なく、受注が安定しています。実際に営業の方が現場を観に行く機会もございますので、営業活動をして終わりでなく、自身の営業活動で届けたものを見ることができるのも魅力です。
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■入社後の流れ(未経験でも安心の育成体制)
・入社後~半年
まずは工事部門で研修。現場を知ることで、お客様に自信を持って提案できるだけの技術的な知識を基礎から学びます。
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・2年目以降
先輩社員のサポートのもと、本格的に営業活動をスタート。徐々に担当案件を増やしていきます。
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・3年後には
一人前のプロフェッショナルとして、プレゼンテーションやコンサルティングまで担える存在へと成長することを目指します。
※売上数字だけでなく、知識の習得度や仕事への姿勢など、あなたの成長プロセスを正当に評価します。
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 700 万円/年収
給与詳細
月給:266,000円〜466,000円(完全月給制)
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)
・決算賞与(決算月/会社全体の業績による)
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※繁忙期にもよりますが、基本的に残業はほとんどなく、17:30に終了することがほとんどです。
・上記年収に残業代は含まれず、別途全額支給となります。
・年収=月収の15か月分(賞与=月収の1.5か月分×2回)
・業績に応じて、別途決算賞与が支給されることがあります。
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格
【必須要件】
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
 ※業界・職種未経験の方歓迎
 
【求める人物像】
・チャレンジ精神をもっている方
・環境問題に関心がある方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・素直に学び、成長する意欲のある方
・相手の話に耳を傾け、丁寧にコミュニケーションが取れる方
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・営業、販売、接客など、顧客への提案や交渉の経験のある方
 業界は問いません。お客様と直接コミュニケーションを取り、ニーズに応えてきた経験を活かせます。
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・各種手当(住宅手当、家族手当、資格手当)
・育児・介護休業
・慶弔・災害見舞金
・資格取得・自己啓発支援
・退職金
・飲料水支給
・誕生日休暇有
 ※誕生月で1日取得可
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日
・週休2日制(土・日・祝)
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇 ※入社半年後から付与 ※前日申請も可能!非常に取得しやすい環境です
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児特別休暇 など
特徴
未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / 20代以下活躍中 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員のため。
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■中途入社の20代が活躍しています。
環境問題やサステナビリティへの関心があり、自分ごととして携わっていきたいという思いを持っているメンバーです。全員が中途入社で業界未経験からスタートしています。先輩社員と同行しながらOJTをベースに業務を習得していただきます。
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29歳/入社4年目/営業職
・業界未経験で入社。業界スキルを獲得し、お客様への提案方法を増やすことが目標
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30歳/入社5年目/営業職
・前職建設業界で営業職。現場知識を獲得し、お客様の提案方法を増やすことが目標

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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