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弊社の経理兼総務ポジションとして経理業務をメインに行いつつ、 総務等のバックオフィス業務を幅広くあなたにお任せします 入社後いきなり下記の業務全てをお任せするのではなく、 できる範囲から担当しながら弊社の業務の流れを覚えて頂くので 安心して業務にしっかりと取り組んでいく事ができる環境となります ▼具体的な業務内容▼ ■電話・メール対応 ■来客応対 ■請求書等書類発行業務 ■データ作成業務 ■備品・在庫管理 ■経理ソフト(JDL)への入力作業 ■社内会議の資料・議事録作成 ■その他経理・総務業務全般 等
東京都目黒区
経理・財務・会計 , 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※上記金額には40時間分の固定残業代(5.3万円~)を含んでおり、
万が一超過した場合には残業手当として追加支給致します
昇給:年1回
※業績による
賞与:年1回
※業績による
交通費:通勤手当として規定内支給(月上限2万円)
残業代:固定超過分を残業手当として支給
実働8時間/休憩1時間
※月平均残業時間20時間以内
★・☆・★年間休日128日(2021年度実績)★・☆・★
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
東京都港区
一般事務・受付・秘書
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当社は、建設業界に特化した総合的な人材支援サービスを提供しています。
大阪オフィスの採用担当として、以下の業務をお任せします。
■面接の対応
■紹介会社との連絡(電話・メール)
■稟議申請の処理
■履歴書の作成
■資料の作成
業界や職種に関する知識は、特に必要ありません。
大阪府
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
固定残業代制
基本給
175,200円〜213,885円
固定残業代
53,677円〜65,529円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
・固定残業を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
→無し(固定残業時間を超える残業がないためこの表記とさせて頂いております)
・給与改定年1回(7月)
・交通費は実費支給(上限なし)
・休日出勤手当
・家族手当
・資格手当
・住宅手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆社内コンテスト制度
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆コンプライアンス勉強会
◆福利厚生クラブ
時間外労働 有り
月平均20時間程度(繁閑時期や支店業績により変動)
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
経理財務部の経理マネージャーポジションです。
経理財務マネージャーとして入社していただき、実績を確認した後に経理財務部長のポジションをお任せしたいと思っています。取締役管理本部長(公認会計士)のサポートがありますが、将来的には経理財務部長をお任せする意向ですので、経理財務部の統括を期待しています。
具体的には、日常の経理業務や月次、四半期、期末決算、資金管理業務などの管理を行い、メンバーのマネジメントやそれに関連する問題解決、役員への報告を担当していただきます。
<期待する役割>
下記業務の実施に関して、実行とリーダーシップを発揮し、取りまとめをお願いいたします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析から課題抽出・改善提案
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる。
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
<働く環境>
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
・就業時間:9:00~18:00休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出)
東京都
経理・財務・会計
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
経理財務部長としてご入社いただき、経理財務部全体の管理をお任せいたします。
役員に依存しない組織体制を目指しての採用となりますので、成果を上げていただいた後には、執行役員クラスへの昇進も考慮いたします。
将来的には役員候補として経理財務部の統括をお願いするため、責任者として経理財務業務を遂行していただきます。
具体的には、日常の経理業務、月次・四半期・年度決算、資金管理業務の管理、メンバーのマネジメント、これらに関する課題解決や役員への報告を行っていただきます。
<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(機関投資家対応含む)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場企業での責任あるポジションを担い、部署をリードすることができ、執行役員への昇進も見込まれます。
・役員たちと共に業務に携わることで、会社経営への理解が深まり、自己成長に繋がります。
・将来的にAI化や自動化が進むと予想される経理・財務業務をAI関連企業で経験することで、未来の経理・財務業務について考え、理解を深めることができます。
<働く環境>
・リモートワークが可能です(全社員の「出勤日」の約95%がリモート勤務です)。
・年間休日は124日で、完全週休2日制(土・日・祝が休み)です。
・勤務時間は9:00~18:00で、1時間の休憩があります(休憩は各自のタイミングで取得できます)。
※出社時は通勤ラッシュを避けて、7時~10時の間で出勤時間を調整できます。
※18時以降に業務予定がある場合は、1日の出勤時間を調整できます。例:10時~19時勤務等。
・平均残業時間は、2022年5月から2023年4月の期間で24.93時間です。
東京都
経理・財務・会計
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
時間外労働 有り
月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
利用者の受付や事務作業を担当していただきます。
【主な業務内容】
◆フロントでの接客(入会手続きや見学案内)
◆会員管理などの簡単な事務作業
◆フロアや機器の清掃業務
◆機器の使用方法の説明
など
各機器の使い方やトレーニングに関する知識、接客マナーを実務を通じて学ぶことができます!
茨城県
一般事務・受付・秘書 , エステ・理美容・リラクゼーション , フード・アミューズメント
交通費:一部支給
◆給与は経験・能力を考慮して決定します。
◆昇給あり
※週1日~、1日1h~OK
シフトによる
≪輪郭、鼻の手術専門の美容外科クリニック≫ *恵比寿駅より徒歩1分 *残業ほぼなし *事務方のポジションなので、ノルマは一切なし *有給消化率100% *未経験者も大歓迎 *美容医療の知識が身に付く環境 高度な技術を有する医師と 理想の美を叶えたい患者様をつなぐ存在として 以下のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆手術の説明、予約 ◆会計業務 ◆予約受付 ◆カルテ作成 ◆手術前、手術後の患者様のフォロー ◆電話・メール対応 など ◇患者様に寄り添うお仕事◇ 医師とのカウンセリング後、 手術のご案内や金額説明、予約受付、 会計業務、手術に必要な検査手配など 患者様を幅広くサポートします。 ◇長期的に信頼される存在◇ 初診から術後のアフターフォローまで 長期間にわたって患者様に関わるポジション。 深い信頼関係を築くやりがいを感じながら 美容医療に関する知識や、高度なおもてなしの スキルを身に付けることも可能です。 ◇ノルマなしの完全予約制◇ 1日に2~3名程度の患者様を担当し、 1人あたり約30分~60分の時間をかけています。 ノルマはありませんので、患者様が納得して前進できるよう すべての方と丁寧に向き合うことを意識しましょう。
東京都渋谷区
一般事務・受付・秘書
年俸制:360万円
※初年度は12分割で支給します(賞与なし)
2年目以降は14分割で支給します(賞与含む)
※3カ月の試用期間あり(雇用条件に変更はありません)
※残業代は別途支給します
※年に1回昇給できます(初年度は昇給試験合格時に昇給)
10:00~19:00(実働8時間/シフト制・早番有)
【残業について】
残業は『年間』10時間程度とほとんどありません。プライベートも大切にしながら働き続けられます!
★年間休日110日+有給休暇10日間(消化率100%)★
◆シフト制(月9~10日休み)
◆有給休暇:入社半年後に10日。
消化率100%(2021年度実績)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
【産休育休活用例】
現在、2名が産育休を取得しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しています。
◆業務概要 当社の成長を支える人事企画職として、制度設計や社内エンゲージメントの向上などの企画業務から、人事実務全般にわたる業務を一貫して担当していただきます。事務作業にとどまらず、社員がその能力を最大限に発揮できる環境を整えるための積極的な働きかけやアイデアが求められる役割です。 無形のサービスを提供しているファーストコネクトにとって、優秀な人材が生き生きと働く環境は、さらなる事業成長に不可欠です。採用活動に加え、入社後の人材定着や組織開発にも力を入れる方針です。具体的には、法律に基づく事務対応や書類整備に加え、社員のモチベーション向上を図るための給与・福利厚生の見直しや、ヒアリングやアンケートに基づいた離職率低下施策の設計、働き方のルールやガイドラインの周知などが含まれます。また、当社の組織構成(女性比率約6割、平均年齢30代前半)を踏まえ、育休復帰後の従業員が働きやすい環境を整えるための「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が見込まれ、これら新しい社内制度や仕組みを戦略的に構築する場が豊富にあります。 さらに、当社の成長スピードと拡大を続ける組織においては、オペレーション業務の効率化や仕組みづくりも必要であり、ITツールやAIを活用した業務整理や自動化に挑戦する余地もあります。 日常業務を進めるだけでなく、周囲のバックオフィススタッフや社外の専門家と連携してプロジェクトを進行させる機会も豊富にあり、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメント業務を担うのではなく、人事企画職の専門家としてキャリアを築いていく道も歓迎しています。 ▽マネージャーの場合… 人事業務に加え、管轄メンバーの育成やマネジメント、会社全体の労務管理、新たな社内制度の企画立案、事業戦略の策定、目標管理など幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは、優れた独自の施策を立案し実行することで、人材の観点から当社の事業成長に貢献し続けることが可能で、マネジャー以上の報酬を得ることもできます。 いずれの場合も、企業の成長を担う重要なポジションとして、自発的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
北海道
購買・資材・貿易・物流 , 経理・財務・会計 , 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 , 一般事務・受付・秘書
固定残業代制
基本給
235,000円〜400,000円
固定残業代
50,000円〜100,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◎想定月給:285,000円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による
残業時間はおおよそ20~30時間ほどを想定
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
<2023年実績>
・GW休暇:9連休
・夏季休暇:6連休
・年末年始休暇:11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
【具体的な業務内容】 ・決算業務(毎月、半期、年間) ・請求書の発行 ・仕訳や領収書の管理 ・資金繰り ・入出金の処理 ・給与の振込 ・経費の処理 ・売上の算出 ・その他、上記に関連する経理業務 ・使用ソフト:TKC など
東京都
経理・財務・会計
固定残業代制
基本給
260,000円〜368,500円
固定残業代
40,200円〜56,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
給与改定:年2回4月、10月
賞与:年2回6月、12月
時間外労働 有り
月平均20時間程度
・完全週休2日制(土・日)
※年2回決算発表会のために土曜出勤あり、平日に振替。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
私たちは、安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテルやリゾート施設を運営しています。盛岡エリアのシティホテルでは、ブライダル事業を主軸に、時代の変化に応じたお客様のニーズに対応するためのハード・ソフトの提案を行っています。 本ポジションでは、当社の決算業務(月次・年次)や会計帳簿の作成など、財務会計や管理会計に関する経理業務を担当していただきます。 ・予算管理から実績管理・分析 ・固定資産管理 ・外部監査対応 ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・会計システムのクラウド化に伴う業務(情報システム部門など他部門と連携)などが含まれます。
岩手県
経理・財務・会計
契約期間:12ヶ月
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
年収:280万円~375万円 (※200,000円~280,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
<就業時間>
原則9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分~)
※業務状況により、上記時間を前後させるシフトにて出勤する場合が有ります。
※1時間休憩、実働8時間の勤務となります
※年間変形労働制(年間通じて週平均40時間、年間休日105日)導入
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。