表示中の検索条件 117件
・スケジュール調整 ・座席、社内設備等の申請業務 ・業績管理のEXCEL管理 ・その他事務全般
東京都江東区
年収400～550万(スキル見合い)
※時短勤務の場合は応相談
※時短勤務も可(例:10時～17時 など)
※残業ほぼナシ(月5～10時間程度)
※業務に慣れ次第、テレワークも相談可
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/復職率100%)
■結婚休暇
■ご家族の看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇 他
事務 <不動産契約関係の事務> <財務事務> ・電話対応 ・部員スケジュール管理 ・エクセル資料作成、ワード資料作成、パワーポイント資料作成 ・借入システム入力 ・コピー、文書をPDFに読み込む作業 ・借入事務一般 ※経理または財務経験あれば尚可 ※日商簿記2級または3級あれば尚可
東京都千代田区
時給1700円(別途交通費上限10,000円/月)
(内休憩1時間/9時～18時、10時～19時も相談可)
残業基本的になし
完全週休2日制(土・日曜、祝日)、年末年始、有給休暇(法定付与)
経理アシスタント業務 ・経費精算関連 ・システムへの入力、突合等 ・その他庶務
東京都品川区
正社員:年収400万前後
(経験・スキルに応じて、上限700万円)
派遣時:1600円前後
(実働7.5時間)
(正社員時)
■週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(4日連続取得。10/1以降入社の場合は初年度の付与はなし。)
【業務内容】 ①共同代表2名の秘書&総務業務 ・スケジュール管理 ・資料作成補助 ・経費清算 ・採用業務補助 ・その他事務全般 ・稀に外出同行有 ②経理 ・請求書作成、発送 ・仕訳入力 ・小口管理 ・経費清算 ・支払処理 ・一部銀行への外出 ・その他 付随する業務
東京都港区
派遣期間:時給1700円(交通費実費支給)
正社員:年収350万～500万前後
賞与:1か月分×年2回、決算賞与(業績による)
昇給:年1回(適宜見直しも有)
実働8時間/休憩1時間
※勤務時間に関しては実働8時間にて相談可(8:30～17:30/10:30～19:30 等)
7時間も相談可。業務に慣れてきたらテレワークの可能性有。
※残業月0～10時間程度(残業別途支給)
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
急成長中の新会社にて、幅広いバックオフィス業務に励んでいただきます。 売上規模数千億円-数兆円の超大手企業向けに先進的なコスト削減サービスを提供している会社です。 <具体的な業務> ・契約事務(契約の手続書類の作成・申請、進捗管理、データベース管理) ・問い合わせ対応(法人顧客や関係会社との電話やメールでのやり取り) ・経理業務(請求書処理、消込業務) ・その他一般事務業務(書類管理・郵送、Excelを用いたデータ入力・処理)
東京都港区
年収 300万円～400万円
※年俸制 (分割回数12回)
※上記は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して正式決定いたします
※給与には20時間分の固定残業代を含みます
※1時間程度の時短勤務応相談(スキル・経験に応じて柔軟に検討)
※平均残業時間:20時間
年間120日
完全週休二日(土曜 日曜 祝日)
夏期:3日、年末年始:5日
有給休暇(入社半年経過時点10日)
東京都港区
年収350〜480万円(スキルに応じる)
(みなし残業20時間込)
9:30〜17:30(実働7時間)
※残業月5〜10時間位
※時短勤務相談可
※時差出勤可(8:00ー16:00、10:00-18:00など
週休2日制(土・日)、国民の祝日、
年次有給休暇、その他休暇 慶弔休暇、年末年始休暇など
■通常業務 ・日次伝票や事業部からの申請内容確認 ・月次決算、年次決算 ・月次での損益分析資料の作成 ※具体的な内容として 各システムのマスタ管理、請求および入金処理(債権管理)、承認(検収・精算・その他) 仕訳伝票起票、事業部からの問い合わせ対応 ■予算策定および決算業務 ・担当事業部の予算策定対応 ・決算対応(四半期決算、中間決算、期末決算・・・関連資料の作成) ・期末決算に連動した監査対応 ■管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ■事業内容に応じた会計知識 人材領域、ライフスタイル領域など、当社は多種多様なサービスを行っており、無形商材、有形商材ともに関わる事ができるため様々な知識が身につけられます。 ■ITスキル システム導入や改修作業を日々行っており、要件定義から導入まで担当していただくため、ITリテラシーも会得することができます。 またリモートワークにおける業務ツールや部内外での共有ツールが充実しており、様々なシステムに触れることもできます。 ■経理業務を中心とした幅広い業務を担当 事業部門に近い立場で業務を行う為、ご入社いただくと、まずはどこかの事業部門担当していただきます。 (事業部門の規模に応じて複数事業部門を担当することもあります。) その事業部門の担当として、日次から年次まで一貫して業務を行い、また新商材についての相談など様々な問い合わせ対応も発生するため、 経理のみならず、事業部門の成長にも関わることができる仕事です。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 【キャリアパスの例】 ・前職で経理を経験し中途社員として当社に入社。複数の事業部門経理を担当しながらスキルアップし数年で所属長に昇格。 ・中途社員として営業部門に入社し、社内異動により経理部門への配属となったのち、 本社で経理業務のスキルアップをしたうえで子会社に出向し子会社の経理部門の立て直しに邁進。 その後、本社へ戻り現在は部長に昇格。 【キャリアアップの例】 現在34歳(6年目)/3年目:主任昇格、4年目:課長昇格 <環境・風土> 現在の経理メンバーのほとんどが中途入社であるため、社歴などによる壁もなく同世代の社員同士が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。自ら動き、問題解決する姿勢を評価する風土ですので主体的に取り組める方を求めます。 【部門経理統括部】 <男女比率>男性50%:女性50% <残業イメージ>繁忙期(3～4月):45時間程度/月 通常月:10～15時間程度/月 月次決算で第8営業日まで業務量は多いです。 ※担当事業部単位で繁忙期のタイミングは異なります。
東京都千代田区
■年間休日126～130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)