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金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、
海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。
<想定業務内容>
・年度・短期資金計画作成・会議資料作成
・予実分析
・グループ会社資金繰りサポート
・グループ会社資金調達支援
・資金管理システムを利用した資金収支管理
・資金調達の対応
・金融機関との折衝
・為替管理
・外為業務(L/C付輸出手形買取等)
※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。
【魅力・やりがい】
・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
主体的に働き、活躍しています。
・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により
グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。
(国内10社+海外10社程度)
・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。
(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)
・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、
資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、
資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。
【キャリアパス】
資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、
多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。
またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、
ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

東京都品川区北品川
【想定年収】 約580万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【モデル年収/全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (主任/係長クラス)
40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
*・。・百貨店に並ぶスイーツの販売・。・*
お菓子や人と接するのが好きな方大歓迎♪社員割引や昇給など待遇充実で長期安定◎
堂島ロールやお菓子など人気スイーツを扱うお店の販売スタッフ!お客様の笑顔が見られるやりがいのあるお仕事です◎
エリアマネージャー候補、店長候補求む!!
【仕事内容】
お菓子の箱詰め、お会計、商品補充など
日常のご褒美や特別なイベントを彩るケーキを楽しみに、多くのお客様がご来店されます。未経験の方でも、笑顔で丁寧に対応できる方を大歓迎!

大阪府箕面市船場東
月給:24万円
給与に固定残業代60000円/45h分含む。
※超過分は全額支給いたします。
◆交通費全額支給
◆昇給あり
<勤務時間>
9:00~21:00(施設に準ずる)
★実働8時間(休憩1時間/シフト制)
・最低勤務時間:1日8時間
・最低勤務日数:週5日
クリスマスやイベント時などの繁忙期は、残業の可能性がございます。
年間公休日:112日
【具体的なお仕事内容】
保育補助業務全般
・知能教育の指導補助
・運動教育の指導補助
・英語Lessonの指導補助
・イベントの企画や準備、運営の補助
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/
【年間イベント】
〇春
・入園式
・園外保育
・バス遠足
・内科検診/歯科検診
・「英検Jr.」
・避難訓練
〇夏
・個人面談
・夕涼会
・水あそび
・避難訓練
〇秋
・交通安全指導
・授業参観
・作品展示会
・運動会
・ハロウィン
・収穫祭
・「英検Jr.」
・英会話検定
・避難訓練
〇冬
・クリスマス会
・お正月あそび
・豆まき
・ミュージックフェスティバル
・チャンピオントーナメント
・「英検Jr.」
・避難訓練
園児定員
※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています!
年少々:3クラス 72名
年少:4クラス 120名
年中:4クラス 120名
年長:4クラス 120名

東京都三鷹市上連雀
月給 200,000 円 -
基本給:月給200,000円~
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
・固定残業代はなし
・残業代は別途、全額支給
・昇給年2回(6月/12月)
・通勤手当(交通費全額支給)
<勤務時間>
月~金・週5勤務
8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
※持ち帰り残業なし
※残業:月平均10時間程度(行事の有無によ
週休2日
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
※年間休日120日
※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は、別日に振り替えてお休みを取得頂きます。
園児の生活面を支える保育士業務全般
※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。
※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/
【具体的なお仕事内容】
①保育業務全般
②知能教育の指導補助
③運動教育の指導補助
④英語Lessonの指導補助
⑤イベントの企画や準備
<年間イベント>
〇春
・入園式
・園外保育
・バス遠足
・内科検診/歯科検診
・「英検Jr.」
・避難訓練
〇夏
・個人面談
・夕涼会
・水あそび
・避難訓練
〇秋
・交通安全指導
・授業参観
・作品展示会
・運動会
・ハロウィン
・収穫祭
・「英検Jr.」
・英会話検定
・避難訓練
〇冬
・クリスマス会
・お正月あそび
・豆まき
・ミュージックフェスティバル
・チャンピオントーナメント
・「英検Jr.」
・避難訓練
<園児定員>
※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています!
年少々:3クラス 72名
年少:4クラス 120名
年中:4クラス 120名
年長:4クラス 120名

東京都三鷹市上連雀
月給 228,480 円 - 295,260円
22.84万円~29.5万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※昇給年2回(6月/12月)
※賞与年2回(7月/12月)
・通勤手当(交通費全額支給)
<年収例>
入社2年目:月給238,980円、年収3,322,960円
入社4年目:月給275,100円、年収3,825,200円
入社5年目(学年リーダー):月給298,200円、年収4,146,400円
【勤務時間】
9:00~17:00(実働7時間15分/休憩45分)
※持ち帰り業務なし
【Kids Duo International】
※朝延長(8:30~9:00)、夜延長(17:00~20:00)
※月に数回早番(8:30~16:30)・遅番(12:00~20:00)のシフトあり。
※残業:月平均10時間程度(行事の有無による)
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は、別日に振り替えてお休みを取得頂きます。
園児の生活面を支える保育士業務全般
※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。
※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/
【具体的なお仕事内容】
①保育業務全般
②知能教育の指導補助
③運動教育の指導補助
④英語Lessonの指導補助
⑤イベントの企画や準備
<年間イベント>
〇春
・入園式
・園外保育
・バス遠足
・内科検診/歯科検診
・「英検Jr.」
・避難訓練
〇夏
・個人面談
・夕涼会
・水あそび
・避難訓練
〇秋
・交通安全指導
・授業参観
・作品展示会
・運動会
・ハロウィン
・収穫祭
・「英検Jr.」
・英会話検定
・避難訓練
〇冬
・クリスマス会
・お正月あそび
・豆まき
・ミュージックフェスティバル
・チャンピオントーナメント
・「英検Jr.」
・避難訓練
<園児定員>
※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています!
年少々:3クラス 72名
年少:3クラス 90名
年中:3クラス 90名
年長:3クラス 90名

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央
月給 228,480 円 - 295,260円
22.84万円~29.5万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※昇給年2回(6月/12月)
※賞与年2回(7月/12月)
・通勤手当(交通費全額支給)
<年収例>
入社2年目:月給238,980円、年収3,322,960円
入社4年目:月給275,100円、年収3,825,200円
入社5年目(学年リーダー):月給298,200円、年収4,146,400円
【勤務時間】
9:00~17:00(実働7時間15分/休憩45分)
※持ち帰り業務なし
【Kids Duo International】
朝延長(8:30~9:00)、夜延長(17:00~20:00)
月に数回早番(8:30~16:30)・遅番(12:00~20:00)のシフトあり。
※残業:月平均10時間程度(行事の有無による)
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は、別日に振り替えてお休みを取得頂きます
サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。
スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。
入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。
会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
また、必要に応じて研修も受講いただくことが可能です。
■まずお任せしたいこと
・会計システムでの仕訳入力
・支払処理
■上記ができるようになったらお任せしたいこと
・月次、四半期、年次決算
・IPO準備業務
・海外事業のサポート
・与信管理
■将来的にお任せしたいこと
・連結決算対応
・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
・監査法人対応
・税理士法人対応
・納税、税務申告書作成など

東京都中央区築地
賃金制度
完全月給制
月給 267,693円〜341,539円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
198,061円〜252,699円
固定残業代
69,632円〜88,840円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年収:3,480,000〜4,500,000円
月給:267,693円〜(内訳:基本給 198,061円+固定残業代 69,632円)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制
【諸手当】
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・各種社会保険完備
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00
時間外労働 有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
平常月で30〜40時間程度、繁忙月は45時間を超える場合がございます。
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
自社開発「福利厚生アプリ」の各社メガベンチャーとのアライアンスを行い、そのパートナー企業の営業企画~営業スキーム作成、勉強会の企画等をお任せします。まずはアプリとの親和性の高い、SaaS/金融企業のパートナーセールスに携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
パートナー企業が独自の提案の型作りを行い、年間売上の向上に向けた販路拡大、コスト削減などを含めた、スキーム構築を目指していただきます。
・月3社ほどのパートナー企業のご支援(オンボーディング)
・セールス支援、同席
・パートナー企業の教育育成
・製品、サービス特性、価値提案、販売技術などの情報提供
・市場調査~戦略的な計画作り、販売計画、行動計画
【期待/Mission】
・ARR向上に向けたパートナーセールスのスキーム構築
・現在は創業社長が自らパートナ企業の折衝を行っているため、その業務の引きはがし、ナレッジの構築、ひいてはメンバークラスの採用ができるレベルのオンボプログラム作成/KPI策定まで

東京都港区南青山 / 東京都港区六本木
【想定年収】600~1000万円
【形態】年棒制12分割
【備考】月給500,000円~
【賞与実績】無
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
【残業】有
【備考】管理監督者の為残業代の支給無
【休日】120日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇有、年末年始休暇有
【有給休暇】有(入社半年後に10日支給)、その他:慶弔休暇
若手でもどんどん評価される!!!
実績に合わせてちゃんと報いる報酬体系あり!!!!
auショップスタッフとして、携帯電話やスマートフォンの販売や操作方法の説明を通じて、お客様をサポートするお仕事です。また、店舗の運営にも積極的に携わっていただきます。
地域や人々の生活にかかせない スマートフォン、タブレット、インターネット などの商品やサービスを提供しています。通信商材を軸に地域のお客さまのライフスタイルをより快適に便利になるようコンサルを行っていただくお仕事です。
【販売職業務内容】
店舗に配属後、下記業務に携わっていただきます。
・各種手続き(新規契約、故障受付など)
・ご相談受付(機種変更や料金プラン、機能説明など)
・店内のレイアウト変更やディスプレイ、商品の在庫管理などの店舗運営業務
将来は、店長、マネージャーとしての管理職を目指せます!!

大阪府大阪市東淀川区菅原 / 大阪府大阪市東淀川区瑞光
月給 22万円 以上
固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり:月/22万円以上 ( 固定残業20時間を含む。超過分は別途全額支給)
・昇給年2回(5月、11月)
・賞与年2回(7月、1月)
*個人の実績により変動
・通勤手当全額支給
・資格手当最大6万円(資格取得後、月給に別途)
<勤務形態>
固定時間制
シフト制
実働8時間
残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の9月、12月、3月は15時間程度)
固定残業時間を超えた残業代は全額支給
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
<就業時間>
9:30~19:00 (休憩時間 90分)
※シフト制
年間休日112日、希望日申請可能
*希望休土日可能、曜日相談に応じます
年始休暇
リフレッシュ休暇(7日間)
当社はYouTubeやSNSを活用して、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供しています。今回募集するのはリクルーティングコンサルタントや、キャリアアドバイザーのサポートを行うポジション!アドバイザーが候補者との面談などに集中できるように、事務作業を担当して支えるお仕事です!
<具体的には>
◎求職者担当サポート
▼メール対応や進捗管理
▼営業管理システムへの登録業務
▼面談・面接日程の調整
など
◎企業担当者サポート
▼営業管理システムへ求人情報の入力・更新
▼候補者の推薦業務
▼企業用メルマガや資料の作成
など
☆上記は一例です。難しい仕事はほとんどありません。簡単な事務作業が中心になるので、未経験でも安心してスタートできます♪
☆本人の希望に応じて、記事制作のディレクションやスカウト業務などに携わるチャンスもあります。「幅広いスキルを身に付けたい」、「新しいチャレンジをしたい」そんな方にピッタリ!

東京都渋谷区桜丘町
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
191,000円〜240,000円
固定残業代
38,000円〜40,000円
固定残業時間
26時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■初年度想定年収
280万円~340万円
<内訳>
・月給:230,000円~280,000円
・基本給:194,000円~240,000円
・固定残業代:36,000円~40,000円 を含む/月
■業績賞与:年1回(2月)
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:26時間/月
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■昇給査定:年2回(2月/8月)
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
■その他
その他(慶弔/産前・産後/育児/介護)
地熱事業はまだ国内でも数が少ないことから、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成に
おいては、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使
し、約90億円の資金調達を成功させました。
今後も、再エネかつベースロード電源としての「地熱によるグリーン電力」への企業ニーズが高まる中、案件拡大に必要な資金調達(直近では第三者割当増資等)を、CFO候補として、ボードメンバーと二人三脚で推進いただきたいと考えております。
【職務詳細】
■資金調達
・CF管理
・資金調達戦略の構築と実行(経営ボードメンバーと)
・第三者割当増資等による資金調達プロセス
・将来的なM&AやIPOの検討
■財務管理
・財務諸表の管理
・SPC組成に伴う子会社管理
・融資契約や売電契約(PPA等)に基づく適切な会計処理
・予算、決算対応
・監査法人の選任、金融機関・監査役・税理士とのやり取り
・会社会議体(取締役会、経営会議など)への対応
買い手先企業や電力需要先との協議に加え、"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係も把握頂いた上で、弊社の成長戦略の構築と実行に能動的に取り組んでいただける、緻密さと積極性と大胆さを兼ね合わせた人材を求めております。

東京都港区新橋
月給 666,667円〜800,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
541,267円〜649,600円
固定残業代
125,400円〜150,400円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 666,667円 ~ 800,000円
固定残業代あり:月給 ¥666,667 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥125,400〜
¥150,400(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
・勤務形態:固定時間制
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
→賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回
【モデル年収例】
年収1,000万円(+諸手当)/月給額666,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
年収1,200万円(+諸手当)/月給額800,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
【手当】
・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支
給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
<勤務時間>
8:45~17:45(11:45~12:45休憩、実働8時間)
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(2日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり