あなたには車の査定、買取、及び販売業務を担当していただきます。 具体的な内容としては、実際に車両を確認し、車種や年式、走行距離、傷の有無をチェックして、見積もり額を算出します。さらに、なぜその査定額になったのかをお客様に説明します。また、お客様に買取価格に納得していただくために、交渉をお願いすることもあります。 入社後は、最初から査定や買取を担当していただくことはありません。まずは、車種や年齢、走行距離など買取に必要な知識を身につけるための座学研修を行います。実際に買取業務を担当する際も、先輩スタッフが常に近くにいるので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

営業職として各店舗で売上向上のための改善提案や接客を行っていただきます! 基本的な知識や営業スキルにつきましては入社後、座学やOJT等 各種研修でしっかり基礎から応用まで身に付ける事ができるので 未経験からでも安心して営業デビューすることができますよ☆ また、自身の裁量で仕事ができる環境でもあるので あなたの行動や考え次第で自由自在なキャリアアップが可能です◎ ゆくゆくは本社勤務で法人営業を行ったりする事ができたり コンサルタントやマネージャー等に未経験から昇格できるだけでなく、 新規事業アイディアを提案し、案が採用された場合には 新規事業部のリーダーに任命・昇格等々... あなたのポテンシャルを伸ばせる環境をしっかりご用意しております! 【具体的な業務内容一例】 ▼改善提案 ◇売り上げの進捗状況の確認 ◇販促ツールの作成や提案 ◇接客・提案に関するアドバイス　など ▼接客 ◇ご来店されたお客様の対応 ◇各種プラン等の説明 ◇機種変更の提案　など 改善提案はポイントとなる点を、 研修でしっかりお教えするので安心してください! 【大まかな研修内容】 ◇入社～入社2週目:座学研修 ◇入社2週目～入社1ヶ月目:OJT形式の研修 ◇入社1ヶ月目～入社6ヶ月目:実務

【話題のコスメブランド「HACCCI」のSWEETS店での勤務】 店舗運営に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ◇接客・販売 ◇売上管理 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇ディスプレイ等のSPツール設置 などがあります。 接客の経験がない方でも、入社後約1週間かけて商品知識や接客マナーなどの基礎をしっかりと学ぶことができますので、未経験者でも安心して始められます。 女性が活躍している職場です。 社長をはじめ、現在的に活躍しているスタッフの約90%が女性です。新たに店舗が続々とオープンする中で、管理職としてキャリアアップしているメンバーも多数います。あなたが活躍できる場がたくさん用意されています!

モデルやタレントに支持され、オシャレ女性に人気のコスメブランド「HACCI」。 店舗の運営に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下のような内容です。 ◇ 接客・販売 ◇ 売上管理 ◇ 顧客管理 ◇ 商品管理 ◇ ディスプレイなどのSPツールの設置など 当社の接客スタイルは「売る」よりも「伝える」ことが重要です。「伝える」とは商品そのものの魅力や良さ、一つ一つの商品の背景やこだわりをお客様にしっかりと伝え、「HACCI」のファンを増やしていくことです。 接客経験がない方でも、入社後約一週間の研修で商品知識や基本的な接客マナーをしっかりと学べます。店舗配属後も先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。

「チャレンジしたい!」あなたのその気持ちを応援します! あなたにお任せするのは、 カウンセリング、施術等、痩身をメインとしたサロン内業務。 おもてなしの心を大切にして、お客様に心地の良い空間をお届けしてください。 当店は他にはない独自のサービス力を売りにしています。 体質を分析したうえで、その人独自のメニューを作る「オーダーメイドシステム」 を導入しており、お客様からご好評を頂いております。

当社の社員の90%以上は中途入社! 勤続年数や年齢に関係のない人事制度により 入社半年後に店長、3年後にはマネージャー、5年後には事業部長と 順調にキャリアアップをしているスタッフもいます! 入社後は マネジャーと店長により集中して店舗トレーニングを実施! 月に1度は本社にて店舗オペレーションやマネジメント研修も実施している為、 未経験の方でも安心してスタートができます! 店舗へ配属後は 配属店舗にて店長を目指して頂きます。 店長の仕事は売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成、販売促進、目標設定など、店舗の経営者としてマネジメント業務を中心に担当! 【当社の魅力】 ▼働き方 店舗では全営業時間帯に社員がいる状態にし、 休日をしっかりと取れるよう工夫をしています! その為、残業時間は月平均20時間程度と少なめになっています! ▼評価制度・給与 当社では現場社員を大切にしており、 会社の成長には現場社員の活躍が必要であり、 会社として稼いだお金は現場社員に還元するようにしています。 その為、他外食企業と比較しても給与条件が良く、店長の平均年収は550万円以上です!

あなたにはインテリアに関する商品の企画から展示会の企画 インテリアコンシェルジュのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 入社後は 先輩と行動を共にしながら、仕事の全体像を把握することで 「あなたのこれまでのスキルや経験をどのように活かせるのか」を理解して頂きます。 その後は ▼インテリアに関する販売戦略の企画立案 住友不動産をはじめとするディベロッパー、ハウスメーカー各社のマンションなど住宅購入者に対して、同社ショールームやモデルハウスなどで行うインテリアの販売戦略等を企画立案して頂きます。 ▼インテリアコーディネーターのマネジメント お客様へのヒアリングご提案はコーディネーターの仕事になりますが、日々の相談、質問は勿論、お客様の担当振り分けなどコーディネーターが働きやすい環境作りをサポートするマネジメント業務を行います。 ▼販売会の企画/マーケティング ショールームや特設会場で実施する「販売会」の企画立案や同社のショールーム・マンションギャラリー・モデルハウスなどで開催する「相談会」などの企画立案を行います。物件によってお客様の嗜好も異なる為、適切な品揃えやPR活動を行っていただきます。 ▼仕掛けづくり マネージャーは、インテリアコンシェルジュ、コーディネーターが提案しやすい仕掛けをつくる大切な役割を担っています。メーカーやディベロッパーとの日々の関係づくりや交渉、情報収集は欠かせません。実際に顔を合わせてコミュニケーションをとることで、より良い企画を立てることが可能となるからです。日々の努力が積み重なって大きな成果を得ることが、確かなやりがいに繋がります。

当社では、クライアント先でヘルプデスクとしてIT機器に関する問い合わせ対応をお任せします。勤務先は東京都内のクライアント先です。 入社後は、まず座学でIT機器に関する知識を学ぶ研修を受けます。その後、先輩社員がOJTを通じて業務の流れを指導しますので、安心して業務を覚えることができます。あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務をお任せします。 【業務の流れ】 1. 電話またはメールで問い合わせを受けます。 2. お客様の製品の契約内容をデータベースで確認します。 3. お客様から伺った内容を基に、ヘルプデスクで対応可能かを判断します。 4. ヘルプデスクで対応できる場合は、システムサポート部門に引き継ぎます。別途対応が必要な場合は、担当部署に依頼します。 5. 対応内容はシステムに入力します。 働きやすい環境を整えています！年間休日は125日で、土日祝日はお休み。さらに残業はほとんどありません。家族手当や結婚祝い金、出産祝い金、飲み会補助など、充実した福利厚生をご用意しています。

あなたにお任せするのは、ゲームのユーザーからの問い合わせに対応する「カスタマーサポートリーダー」です。 ▼入社後は 担当ゲームを数時間プレイして、アイテム名やゲームシステムについて理解を深めていきましょう。ゲームに日常的に触れることで情報を収集します。 ▼初めの数週間は 一般スタッフの業務の流れを理解します。約3ヶ月後には、他のリーダーからツールの使い方やシフト作成方法、プロジェクトの進行についてOJTで指導を受けます。自立できる目安は、入社から約半年後です。 【具体的なお仕事】 ▼シフト管理 ▼メンバーへの情報共有 （例）新バージョンアップが発表された場合、対応方法について広報し、各自にチェックを指示します。 ▼新メンバーへの指導 2週間から1ヶ月程度の指導を行います。まず、クライアントへのサービス内容や対応範囲について説明し、プロセスに関する資料を参照しながらOJTで指導します。 ▼クライアントとの面談 週に1回、クライアントとのスカイプ面談を実施します。例として、「今週問題が発生したので、これに関して改善策を講じました」といった内容を報告します。 ▼メンバーの評価 評価シートに基づきメンバーの取組みを評価します。依頼や問い合わせに対する適切な対応や作業スピードなどを確認します。 ▼エスカレーションされた案件への対応 ★基本的にはリーダー業務に従事しますが、まれにスタッフ業務をサポートすることもあります。 1) 問い合わせ対応 2) エスカレーション 3) 回答テンプレートの作成・翻訳

◇抜群のフォロー体制&研修で未経験のあなたをしっかりサポート ◇資格取得支援制度スキルと収入をアップできる ◇1962年設立の安定基盤 クライアント先のオフィス内で エンジニアとして活躍して頂きます。 ▼クライアントは? 大手化学メーカーやエネルギー関連企業など、 様々な業界のお客様から依頼を頂いているため 幅広く活躍することができます! ▼研修は? 入社後はまずは社会人研修で ビジネスマナーからしっかりと学べます。 その後は技術研修としてデータベースの基礎およびプログラミングを 2～3ヶ月程度学びます。 ▼クライアント先へは一人? エンジニアとしてデビューしたら、 ベテラン社員を含む10人前後のプロジェクトに参加します。 困ったときは気軽に聞ける環境なので 安心してくださいね!