表示中の検索条件 209件
\\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため 【アピールポイント】 ♪Point1♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実! ♪Point2♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます! ♪Point3♪ ほぼ残業無し!土日休みでプライベートの充実も♪ 【業務内容】 ■お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です! ■楽器やオーディオ詳しくないけど・・・ ご安心下さい!弊社は9割以上が未経験スタート! 未経験でも活躍できる環境、研修が充実しております! ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10:00 倉庫へ出勤 11:00 梱包対象商品、発送先の確認 11:30 梱包開始 13:00 お昼休憩 社員同士で外食する事も! | 18:00 梱包から発送準備 18:30 翌日の担当枠など確認 19:00 退勤

神奈川県横浜市中区新山下
固定残業代制
基本給
222,000円〜411,200円
固定残業代
48,000円〜88,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給年1回(11月)
・賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・年間休日 112日
・隔週休2日制(曜日はシフト制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・休日出勤手当あり
当社のサービスを利用している保護者やベビーシッターとのコミュニケーションを行い、満足度を向上させ、魅力的なサービスを提供するためのカスタマーサポート担当を募集します。 ▼具体的な業務内容▼ ・保護者およびベビーシッターからの問い合わせ対応(主にメール) ・問い合わせ対応マニュアルの作成と改善 ・メルマガおよびチャットボットの運用 ・サイト内の改善点に関する提案 ・お客様からの意見やトラブルへの対応 ・サイト内の巡回 --- ご希望に応じて、以下の業務もお願いします --- ・サイト内の「お知らせ」や「よくあるご質問」ページの作成と改善 ・サービス利用に関するルールの企画 ・委託先の管理 ※問い合わせの種類:メール90%、電話10% ※電話対応は主に委託先が行うため、メッセージ対応が中心となります。

東京都
フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
・完全有給2日制
※土日は両方もしくはどちらは勤務に入っていただき、週末稼働した分は平日にお休みを取得します。
・年間休日125日程
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<業務内容>
・制度会計に関する業務(会計基準に基づく単独決算の推進や公認会計士との対応を含む)
・各種法令への対応(インボイス制度、電子帳票保存法、税法など)
・財務経理関連の規定の見直しや改善(規程や事務取扱の整備)
経験のある分野から対応をお願いする予定です。
必要な経験・知識・資格

東京都武蔵野市吉祥寺本町
月給 251,000 円 - 426,000円
【賞与】支給有り(年2回)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当等
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
<諸手当>
・交通費支給
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当他
完全週休二日制土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日124日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他
営業アシスタントとして、 受発注業務や一般事務業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務は ・受発注処理 ┗社内システムを使用 ・社外の方との連携・応対 ┗電話・メール対応 ┗来客者対応

大阪府大阪市北区角田町
<給与補足>
・月給25万8,070円~35万4,840円
└ 基本給12万9,035円~17万7,420円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当6万925円~8万8,643円
└ 固定残業手当:5万5,110円~7万5,777円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり(年1回)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
当社社員向け(新人、中途採用、リスキリング)のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。 講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。 【教育内容】 ~Java基礎講習~ ①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法(JavaSIlverレベル) ②演習問題の実施(設計書を基に実装、動作確認) ③Javaの理解度テストの実施 ~Java実践向き講習~ ①課題(バッチ、オンライン)の説明 ②課題(バッチ)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ③課題(オンライン)の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ~その他講習~ ①オブジェクト指向について ②DBの概要、SQL、実習 ③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成 ④Linuxの基礎知識 【教育期間】 新人、未経験者については3カ月の講習、リスキリング要員については2ヶ月を前提に講習を行います。 期間 対象要員 講習対象 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・04~05(06)月 リスキリング要員5名程度 ・07~09月新人、リスキリング要員20名程度(講師は複数で対応します) ・10~11(12)月 リスキリング要員5名程度 ・01~02(03)月 リスキリング要員5名程度 【その他】 新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、 社内システムの保守等の作業を想定しています。 講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。

東京都台東区台東
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額(基本給):180,000円~199,500円
その他固定手当
職能手当/月:8,000円~90,000円
地域調整手当/月:16,000円
昇給 年1回(5月)約3~5% 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業代全額支給
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・時節休暇(3日間)
・創立記念日(5月1日)
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・時間単位の有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児・介護休業
<業務概要> 製品(主に簡単カプセル猫用、リプリノール)の製造と進捗管理を担当しています。出荷や実績データの処理、返品対応、在庫確認、入庫連絡なども行います。対象となるものは、製品、ECモール、販促品、コードカードです。 <要件> 必要なスキル:Excelの初級以上、資料作成スキル、時間管理スキル、コラボレーションスキル 必要な知識:物流やコストに関する知識と経験 必要なご経験:製造管理、スケジュール進行、データ処理など <日々の定時業務> ・11:00 コードカード出荷作業:出荷用データの確認と作成(リスト、ラベルなど)。 ・11:30 販促品出荷作業:出荷データの作成、MWSへのアップロード、メールでの出荷依頼。 ・12:00 製品出荷作業:データの修正および件数確認、WMSへのアップロード、メールでの出荷依頼。 ・18:00 製品出荷作業:金曜日の18:00は日曜日の18:00に作業を行い、月曜日の朝も可能です。データの修正および件数確認、WMSへのアップロード、メールでの出荷依頼。 ・出荷後の実績データのダウンロード:Shopify、SF、ネクストエンジンそれぞれへの反映を行います。 <日々の空き時間に行う業務> コードカードや申請シートへの問番の反映、在庫表の確認、不具合品のチェック、代替品の対応依頼、返品対応、出荷関連の問い合わせへの対応などがあります。 ・製造管理:各製品の在庫数、出荷数、売上予算の確認、製造スケジュールの作成。売上実績を確認しながら随時修正を行います。 ・発注管理:スケジュールの管理、試算、原料オイルの手配、原料オイル・資材・製品の納品連絡、原料在庫の確認、入荷検品、保管品の管理、棚卸の検品。 ・販促品やコードカード:在庫管理、関係部署との連携(増刷時の確認や納品連絡、申請シートの在庫表の更新)。 ・キャンペーン:見積もりや資材の手配、関係部署への連絡の調整。 ・倉庫での作業時の破損品や配送事故の対応(代替品手配、弁済請求書発行など)。 ・製品製造時のパッケージ変更に関する他部署や製造工場との連携。 ・MTGの議事録作成および共有。 ・祝日や大型連休中の出荷対応。

東京都
裁量労働制
種別とみなし時間
管理職のため裁量労働制を適用しない
就業スタイル:ハイブリッド(自宅・本社)
就業時間:1日7時間(8時~22時)※フレックスタイム制
賞与:会社業績・個人実績(評価)により支給(年1回)
通勤手当:実費交通費
フレックス制度
コアタイム無
8時~22時の間で7時間就業
時間外労働 有り
月平均3時間程度
エラーが発生し、緊急対応が必要になる場合のみ残業
年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇は入社時から付与(タイミングによります)
当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は福利厚生のさらなる充実に向けたメーカーに対しての購買業務をお任せしたいと考えております。 グループ会社社員全体に向けた新しい福利厚生を企画し形にしていくお仕事です。 具体的には ・メーカーへの仕入れ・価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・資料作成 例えば… ・女性向けアイテム(商品・サービス)の導入 ・ドクター、男性向けアイテムの導入 ・社員のニーズに答え、幅広い業種への展開など。 ※ノルマはございません。 コミュニケーションをとることが好きな方や、人の為に動くことが好きな方、ご応募をお待ちしております。 まずは購買サポートから携わっていただき、慣れてきたら企画や提案書作成から購買全般を独立して行ってもらいます。

東京都港区西新橋
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■年間休日:110日(週休2日・シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
経理財務部署のリーダー候補として
決算業務をお任せします。
◆ポジションのポイント
当社は現在、IPO準備中であり
財務体制の強化に注力しています。
経理の仕事をこなすだけでなく、
組織を作り上げていく楽しさが味わえる
やりがいのあるポジションです!
◆業務詳細
配属:コーポレート本部経理財務Division
ご経験を考慮しつつ、
以下の業務を徐々にお任せしていきます。
・月次 / 四半期 / 年次決算
└ 消費税の申告チェック
└ 税金計算
└ 税効果会計
└ 決算報告資料の作成
・監査法人との折衝、対応補佐
・有価証券報告書、決算短信、四半期報告書作成
・各事業部との目線合わせ、メンバー育成など
◆当ポジションのメリット
・IT業界の経理財務でスキルを高められる
・IPO関連の業務を経験できる
・ベンチャー企業の勢いのある経営を学べる

東京都渋谷区桜丘町
<給与補足>
・年棒550万円~800万円(月額45.8万円~66.7万円)
└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
└固定残業代:12万3,140円~17万9,070円/月
└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・賞与:業績に応じて支給
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
<勤務時間補足>
フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00
所定労働時間8時間
休憩時間 60分
時間外労働 有り / 月20時間程度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前 / 産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
・有給休暇
└入社から半年経過後に10日間付与されます
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
総務人事として従業員の情報管理や
問合せのフォローをお願いします。
ー具体的にはー
勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務から
ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
◆ まずはルーティン作業からスタート
◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる
◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を携わってikeru
環境
意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。
・給与関連業務
・備品管理
・IR関連業務
・社内業務

東京都墨田区緑
【給与補足】
・月給制
・月給 20万5,000円~
基本給 20万5,000円~
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【賞与】
■賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】
・年収335万メンバー職(月給20万+手当+賞与)
・年収380万係長(月給26万+手当+賞与)
・年収480万リーダー職(月給28万+手当+賞与)
【休日】
<年間休日122日>
・週休2日制(土・日)
・祝日
※第5土曜のみ出勤
【休暇】
・年間有給休暇
└ 入社半年後に 10日付与(最大付与日数 20日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(7日)
・産前 / 産後 / 育児休暇
・介護休暇
・慶弔特別休暇
総務部では、以下の業務に従事していただきます。 ・リスクマネジメントやBCPの策定 ・コンプライアンスに関する業務 ・会社規則の整備 ・株主総会の運営および株式に関する事務 海外の現地法人を含む職場や役員とのコミュニケーション能力が必要です。主体的に業務に取り組む方が活躍できる環境が整っています。

東京都
想定月給:280,000 円 - 430,000円
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当、交通費支給、都市手当、語学能力手当、技能手当他
完全週休二日制土・日、祝
・年間休日124日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日他