求人検索結果

美容師の資格やご経験をお持ちの方、ご活躍頂けます！ ・お客さまに贅沢な時間を提供するサロン。 多くのお客さまに幸せと喜びを与えられるよう、確かな技術力と高級感あふれる空間で、贅沢な時間をお届けしています。 富ヶ谷店は、美の総合サロンとして、プロポーションづくりもサポートしています。 ・しっかりと学べる環境をご用意◎ 30ヶ月の教育プログラムでアシスタントの成長をサポートします。 週に1回行われている練習会では、経験豊富なスタイリストから技術を学べる点も魅力◎ 希望があればマンツーマン指導も可能です！ 雑誌撮影会にも参加でき、様々な経験が積める◎ ・ライフスタイルに合った働き方が可能！ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています♪ ◆サポート制度 【早期デビューも可能なカリキュラムをご用意◎】 アシスタントの方には、30ヶ月からなる教育プログラムをご用意。遅くても2年半、早い方では1年以内でのデビューも可能です！また、毎週土曜日には練習会を設け、スタイリストが直接指導。その他、営業時間内でモデルさんを入れてカラーやパーマの練習も可能です！ 【充実の福利厚生！安心の環境があります！】 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や資格援助制度など、福利厚生や待遇が充実☆女性も働きやすい環境が整っています。 就業先部署:charites 富ヶ谷店 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

資格をお持ちで未経験の方大歓迎です！ 美容師のご経験をお持ちの方、スキルアップされたい方是非ご応募ください！ ・お客さまに贅沢な時間を提供するサロン。 多くのお客さまに幸せと喜びを与えられるよう、確かな技術力と高級感あふれる空間で、贅沢な時間をお届けしています。 表参道店では、ヘアをはじめ、ネイル、マツエク、フェイシャルエステなど、トータルビューティをご提供。 ・しっかりと学べる環境をご用意◎ 30ヶ月の教育プログラムでアシスタントの成長をサポートします。 週に1回行われている練習会では、経験豊富なスタイリストから技術を学べる点も魅力◎ 希望があればマンツーマン指導も可能です！ 雑誌撮影会にも参加でき、様々な経験が積める◎ ・ライフスタイルに合った働き方が可能！ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています♪ ◆サポート制度 【早期デビューも可能なカリキュラムをご用意◎】 アシスタントの方には、30ヶ月からなる教育プログラムをご用意。遅くても2年半、早い方では1年以内でのデビューも可能です！また、毎週土曜日には練習会を設け、スタイリストが直接指導。その他、営業時間内でモデルさんを入れてカラーやパーマの練習も可能です！ 【充実の福利厚生！安心の環境があります！】 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や資格援助制度など、福利厚生や待遇が充実☆女性も働きやすい環境が整っています。 就業先部署:表参道店 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

資格をお持ちで未経験の方大歓迎です！ 美容師のご経験をお持ちの方、スキルアップされたい方是非ご応募ください！ ・お客さまに贅沢な時間を提供するサロン。 多くのお客さまに幸せと喜びを与えられるよう、確かな技術力と高級感あふれる空間で、贅沢な時間をお届けしています。 富ヶ谷店は、美の総合サロンとして、プロポーションづくりもサポートしています。 ・しっかりと学べる環境をご用意◎ 30ヶ月の教育プログラムでアシスタントの成長をサポートします。 週に1回行われている練習会では、経験豊富なスタイリストから技術を学べる点も魅力◎ 希望があればマンツーマン指導も可能です！ 雑誌撮影会にも参加でき、様々な経験が積める◎ ・ライフスタイルに合った働き方が可能！ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています♪ ◆サポート制度 【早期デビューも可能なカリキュラムをご用意◎】 アシスタントの方には、30ヶ月からなる教育プログラムをご用意。遅くても2年半、早い方では1年以内でのデビューも可能です！また、毎週土曜日には練習会を設け、スタイリストが直接指導。その他、営業時間内でモデルさんを入れてカラーやパーマの練習も可能です！ 【充実の福利厚生！安心の環境があります！】 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や資格援助制度など、福利厚生や待遇が充実☆女性も働きやすい環境が整っています。 就業先部署:charites 富ヶ谷店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

美容師の資格やご経験をお持ちの方、ご活躍頂けます！ ・お客さまに贅沢な時間を提供するサロン。 多くのお客さまに幸せと喜びを与えられるよう、確かな技術力と高級感あふれる空間で、贅沢な時間をお届けしています。 ・しっかりと学べる環境をご用意◎ 30ヶ月の教育プログラムでアシスタントの成長をサポートします。 週に1回行われている練習会では、経験豊富なスタイリストから技術を学べる点も魅力◎ 希望があればマンツーマン指導も可能です！ 雑誌撮影会にも参加でき、様々な経験が積める◎ ・ライフスタイルに合った働き方が可能！ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています♪ ◆サポート制度 【早期デビューも可能なカリキュラムをご用意◎】 アシスタントの方には、30ヶ月からなる教育プログラムをご用意。遅くても2年半、早い方では1年以内でのデビューも可能です！また、毎週土曜日には練習会を設け、スタイリストが直接指導。その他、営業時間内でモデルさんを入れてカラーやパーマの練習も可能です！ 【充実の福利厚生！安心の環境があります！】 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や資格援助制度など、福利厚生や待遇が充実☆女性も働きやすい環境が整っています。 就業先部署:charites fam+ 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

資格をお持ちで未経験の方大歓迎です！ 美容師のご経験をお持ちの方、スキルアップされたい方是非ご応募ください！ ・お客さまに贅沢な時間を提供するサロン。 多くのお客さまに幸せと喜びを与えられるよう、確かな技術力と高級感あふれる空間で、贅沢な時間をお届けしています。 ・しっかりと学べる環境をご用意◎ 30ヶ月の教育プログラムでアシスタントの成長をサポートします。 週に1回行われている練習会では、経験豊富なスタイリストから技術を学べる点も魅力◎ 希望があればマンツーマン指導も可能です！ 雑誌撮影会にも参加でき、様々な経験が積める◎ ・ライフスタイルに合った働き方が可能！ 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や介護休暇制度などの待遇を整え、ご家庭のある方もライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています♪ ◆サポート制度 【早期デビューも可能なカリキュラムをご用意◎】 アシスタントの方には、30ヶ月からなる教育プログラムをご用意。遅くても2年半、早い方では1年以内でのデビューも可能です！また、毎週土曜日には練習会を設け、スタイリストが直接指導。その他、営業時間内でモデルさんを入れてカラーやパーマの練習も可能です！ 【充実の福利厚生！安心の環境があります！】 社会保険の完備をはじめ、産休育休制度や資格援助制度など、福利厚生や待遇が充実☆女性も働きやすい環境が整っています。 就業先部署:charites fam+ 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務　など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 就業先部署:HOTEL SUNLIGHT(ホテル サンライト) 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務　など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 就業先部署:HOTEL STARLIGHT（ホテル スターライト） 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務　など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 就業先部署:ホテルリゾパラ 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務　など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 就業先部署:ホテルハーバーライト 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

## 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務　など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 就業先部署:HOTEL VOGUE 桑名長島の湯（ホテル ヴォーグ 桑名長島の湯） 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:服装自由 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務