◇経験が無くてもしっかりと経験が実感できる! ◇完全週休二日制&有給休暇でプライベートも充実! ◇充実した研修制度で未経験でも安心スタート! 就活をしている学生と、企業をマッチングさせるお仕事! 就活生には的確なアドバイスをし、 企業には就活生の代弁者となってください! <具体的なお仕事> ・学生/求職者面談 ・マッチングイベントの運営 ・新卒紹介を希望する企業へ訪問 ・日報/各種資料作成　など ▼充実の研修制度 当社では社員一人ひとりの適性などに合わせた 研修プログラムを整えています。 また、未経験でもしっかりと成長できるよう、 周りがしっかりとサポートします! ▼就活生の成長を支えていくやりがい 就活生の理想のキャリア層を把握し、 そのためにどんなことが必要なのか、 希望を聞いたうえで提案していきましょう。 新卒で入社した就活生が、時を経てその会社で活躍している… こうした様子を見て大きなやりがいを感じることができます!

未経験でもイチから丁寧に教えるので安心してください。 『具体的には』 当社の人材派遣サービスへご登録済みのスタッフに最適なお仕事を案内・お手伝いするお仕事です。 ご登録に来られたスタッフへ登録手続き、お仕事紹介、就業時のアフターフォローなどの業務になります。 他にも入力業務、既存顧客の管理フォローなど、アシスタント全般的な業務を担当して頂きます。 たくさんの業界や人に出会えるのがこの仕事の醍醐味の一つです! 『ひとりの人の「人生」に貢献する』 入社後、あなたの希望に応じて必要な研修カリキュラムが受講可能です。 職位に応じた必要なスキルを身につけることが出来ます。 日常の業務は社内のOJTで実践的に業務の流れを覚えます。 慣れるまで、しっかりとした先輩のフォローがついているので、安心してくださいね。

◇学歴不問&未経験歓迎! ◇成長企業で長くキャリアを築ける ◇大きなやりがいがあります! 求職者によりよい環境で長く活躍して頂くために、キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋となっていただきます。 具体的には 面談から内定までのフォロー。応募書類の書き方や面談の進め方など、細かなアドバイスを行います。内定を勝ち取れるまでフォローしていただきます。 求職者からの希望を聞くだけではなく、求職者自身が気づかなかったり、知らなかった魅力的な案件も積極的に提案し新しい視点を与えてください! ◇20代が活躍する活気溢れる職場です! 平均年齢が26歳で和気あいあいとした明るい雰囲気です! また常に様々な意見を皆で出し合いチームワークも抜群! ◇長期的に活躍できる! 産育休もあるから様々なライフイベントを経ても長く活躍できます!

.。*゜+.+*.。あなたの経験や能力・スキルによって 　　　　　　　最適なポジションを提案させて頂きます♪.。*゜+.+*.。 今回は『オープンポジション』での募集です これまでの経験や能力、スキル、ご希望に合わせて あなたには当社で最高に輝ける 最適なポジションを提案させて頂きます!! 【具体的にはどんな業種??】 ◇事務職 ◇営業職 ◇システムエンジニア ◇企画・運営スタッフ ◇セールス担当　など その他にも様々なポジショニングをご用意しております!! 是非面接の際にお伺いください☆

企業と求職者を繋ぐ架け橋のような存在である キャリアカウンセラーとして キャリア形成や就業支援をお任せ致します! 《具体的な業務内容》 □採用業務(キャリア採用/新卒採用) □面接応対 □採用企画 □採用広告や採用基準・制度の立案　等

◆業界・職種経験不問 ◆残業ほとんどなし ◆月給25万円+インセンティブ キャリアコンサルタントとして、 職員を探している病院やクリニックを開拓し、 求職者への最適な求人情報提供～入職までのサポートをお任せします。 具体的には ◆求人企業へのアプローチ 求めるスキルなどの採用情報も伺いながら、 求人をしている病院や法律事務所に対して 当社のサイトへの掲載提案を行ないます。 医療系のチームでは主に電話で、 法律系のチームは電話と反響訪問で提案を行っています。 ◆求職者の方へのヒアリング 会員一人ひとりにぴったりの職場を探すため、 転職についての要望を詳しくお聞きします。 会社に実際に来ていただいて、 相談に乗ったりキャリアプランについて アドバイスをする個別の相談会を開くこともあります。 ◆会員に求人を紹介 求職者の希望にマッチした職場があったり、 あるいは求人側が求める人材が求職者として登録されていた場合、 双方を紹介し面接のスケジュールを組みます。 双方の希望の条件を丁寧にヒアリングしておくことで、 どちらにも満足頂けるサービスを実現します。

【ITエンジニアと企業の架け橋となってください】 エンジニアを求めている企業に対して、 自社または外部のエンジニアのご提案をします。 基本的にお客様の新規開拓はメールで行うため、 テレアポや飛込などはありません! ▼お客様のニーズをヒアリング お客様はIT企業が中心です。 「開発プロジェクトの内容」「スケジュール」などをヒアリングし、必要なスキル・人数をすり合わせします。 ▼人材のマッチング 社内のエンジニアやパートナー企業とも連携し、スキルや働き方など、最適なマッチングをします。 ▼アフターフォロー お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、 「プロジェクトの経過」や「新たに必要な人材はいないか」などを把握します。 また、お客様のみならずエンジニアとも定期的に面談を実施し、仕事の状況や悩みがないかなどを確認します。 【未経験OK!】 専門的な知識が無くてもマンツーマンでの指導を通じて、イチからしっかりと身につけていけます!慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心して始められます! 【メリハリをつけて働ける環境!】 ◆残業月約10H以下 ◆完全週休二日制 など、メリハリをつけた働き方が実現できます!

◆研修制度が整っているから未経験でも安心 ◆週休二日制&残業少なめでプライベートも充実 ◆様々な手当と待遇など、豊富な福利厚生 あなたには、システム開発プロジェクトとエンジニアのマッチングをお願いします。 ▼まずは担当企業を訪問して、 「～ができるエンジニアがほしい」 「人手を集めたい」 などサービスのニーズがないかヒアリングします。 ▼求めるスキル・人数・予算・スケジュールなどをふまえ、 サービスの提案&エンジニアの紹介を行います。 ▼エンジニアのキャリアプラン・スキルを考慮し、 最適なマッチングをします。 ▼進行中のプロジェクト先を訪問し、 クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 【入社後は】 三か月間は、OJT研修を実施。 人材業界の基礎、IT業界の知識などを学びます。 分からないことがあっても、すぐに聞く事のできる環境なので、 経験のない方も安心してくださいね!

<業務詳細> 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10年後、業界NO,1を目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<業務詳細> 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10年後、業界NO,1を目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。