表示中の検索条件 125件
開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等を担当していただきします。
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築(AWS環境)
・自社WEBメディア「manegy」
・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など
*現在、社内での開発体制の内製化の準備しているため、
上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
<具体的な仕事内容例>
◇サーバーの管理設定
└環境のセットアップおよび定期メンテナンス
└パフォーマンス最適化および負荷分散
└バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
└データベースの設計
└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
└データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
└技術文書、API仕様書の作成および共有
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
新しいサービスづくりに関心がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近く、自ら発案することも可能です。
<将来のキャリアパスについて>
入社後はエンジニアとして従事して頂きます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームを牽引する統率力を期待しています。
最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。

東京都千代田区富士見
<給与補足>
・年収450万円~680万円
・月給制
・月給30万円~45万円
└月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:22万円~32万円
※固定残業代:8万円~13万円・45時間分/月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
<昇給・賞与>
・賞与:年2回
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度
<年間休日123日>
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
2018年4月、東証スタンダード上場企業・セラクグループの一員となった当社。
情報通信領域から機械・家電設計の領域まで、高品質なエンジニア常駐支援を行っています。2030年までに現在の規模より約3倍を目指しITサポート職を募集いたします。
当初2~3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンターとの業務をお願い致します。
以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。
技術分野以外にも「業務効率化支援:デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。
【入社後の流れ】
<入社~約1ヶ月>
初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格(下記3パターン)のいずれかを取得します。
<約1ヶ月目~半年程度>
確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。
<半年以降>
当社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。
配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です!
【入社後研修3パターン*入社後研修担当が振分け】
<①CCNA(Cisco Certified Network Associate)>
世界的ネットワーク機器メーカー/Ciscoの資格。ネットワーク関連の知識を習得した証となります
<②ITIL4やComptia:ITサービスマネジメントに関する知識>
システム運用及び業務フロー全般を理解する
<Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど>
業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的をしております
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

東京都新宿区西新宿
想定年収250 〜 600万円
給与タイプ月給制(月給=基本給)
給与・待遇月給(基本給):20万5000円〜50万円
※残業手当:残業時間に応じて全額支給
※月の残業時間は平均20時間程度です。
20時間分の残業手当を含めると、月収23万6000円〜になります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
*当初2回は寸志3回目以降で段階的に引上げ
【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
残業手当/全額支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務時間 9:00〜18:00
所定労働時間8時間、休憩時間1時間
*シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる
残業時間月の残業時間は20時間程度です。
※勤務先の業務シフトに準ずる
(重要)シフト勤務とは、24時間365日のITインフラ分野として業務を止められない業界に際し、
月間6~8回程度夜勤がございます(例20:00~翌8:00)見込月間総労働時間:150~160時間程度
時短勤務不可
年間休日120日
休日・休暇:週休2日制(土日)+祝日
*シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
特別休暇(結婚休暇5日間など)
コロナ休暇
生理休暇
~顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援~
<業務概要>
■課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。
ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や
データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
■現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
<主な業務内容>
以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。
①ビジネス領域
PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-全体方針の検討/策定
-タスク・スケジュール管理
-稼働/コスト管理
-進捗管理
-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
②エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
<主要取引>
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、
官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。
<開発環境・使用ツール>
※実装に関する知識があれば問題なし!
■データ分析基盤/BIツール:Python,Tableau,Google Analytics,SQL,R
■DB:Oracle Database,SQL Server,MySQL
■インフラ:AWS,GCP(ML関連のAPI・BigQuery),Azure
<入社後の流れ>
入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。

東京都
【想定年収】700万円~1000万円
月給 500,000 円 - 840,000円
月給(50万円~84万円)+賞与
※月給には、基本給、稼働手当、役職手当が含まれます
※役職により、役職手当に残業代が含まれることがあります
賞与:入社2年目以降業績賞与年1回
昇給:有 年2回
昇格:有 年2回
<手当>
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・在宅手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
<当社について>
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
<特色>
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
<仕事内容>
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
・磨ける能力・経験・仕事のやりがい
・一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。

東京都中央区銀座
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
3,021,952円〜14,021,952円
固定残業代
978,048円〜978,048円
固定残業時間
480時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
【給与詳細】
※固定残業代を含む
※経験・能力考慮の上、決定
※上記年俸を1/12した額を毎月支給
固定残業代:97万8048円以上/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
2.障害対応
-原因調査と再発防止への取り組み
3.システム運用リーダー業務
-チームメンバーへの技術的なサポート、教育
-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
4.ステークホルダーとの連携
-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携
<開発環境>
使用言語:Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース:PostgreSQL、Amazon Aurora
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitHab
<商品サイト>
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/

東京都中央区日本橋
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです!
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定
<シフトワークスについて>
https://sftworks.jp
飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。(2024年1月30日現在)
<開発環境>
使用言語:PHP、Javascript
ミドルウェア:Apache
フレームワーク・ライブラリ:Laravel Framework
データベース:AWS RDS(MySQL)、Redis
手法:スクラム
インフラ:AWS
バージョン管理システム:CodeCommit
他:CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
商品サイト:https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/
◆SNSにて情報発信中◆
NOTE:社員のインタビューを掲載
https://note.com/hrsolutions

東京都中央区日本橋
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
- コード品質の担保
2.開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
- 問い合わせや作業依頼の対応
- トラブルシューティングや不具合調査
弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。
<開発環境>
使用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
データベース:PostgreSQL、Amazon Aurora
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitHub
他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
商品サイト:https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/

東京都中央区日本橋
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◇平均残業時間:状況によりますが、部全体で月15~20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります。
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ
■⼤⼿⾃動⾞メーカーの⾃動⾞制御システム
■自動運転・スマートリンクデバイス・FA(ファクトリーオートメーション)などの最先端プロジェクトetc.
各プロジェクトの評価・プログラミング・設計業務を担当いただきます。
<1人ひとりのスキルに合わせた研修(最大3ヶ月)>
入社後は自社専任の講師によるオリジナルカリキュラムの研修を用意しています。
1人ひとりのレベルに合わせて最適な研修を受けられ、エンジニア経験のない方も基礎から学べるため、不安なエンジニアデビューをサポートいたします。
<着実に技術を身に付け、ステップアップ>
まずは動作確認のシステム評価からスタート。
その後はあなたの成長に合わせてお仕事をお任せするので、着実にスキルを磨ける環境です。
更に1000種類以上のeラーニング講座が受講でき、さまざまな講座を通じてエンジニアとして必要な知識を身に付けられます。
<見つかる!あなたらしいキャリア>
手掛ける分野は自動車の機能のほか、アプリやIoT、画像認識など多岐に亘るため、多彩なキャリアを築けます。
「やりたい」と手を挙げてもらえれば、さまざまなプロジェクトにも参画でき、取得したい資格があれば、会社が全面バックアップ。
入社時点では自分の強みや目標が見つかっていなくても大丈夫です。当社であなたらしいキャリアを築いてください!
【案件例】
◎車載ECUソフトウェア開発(AT、エンジン、ブレーキ制御など)
◎カーナビゲーションのシステム開発
◎ADAS(先進運転支援システム)開発
◎IoTシステムのアプリケーション開発
※組込み開発とは※
機械に組み込まれている制御システムを開発する開発分野です。
日本を代表する自動車産業を始め、家電、携帯、自動ドア、エレベーターなど、現代人が生活するうえで必要不可欠な製品に組込みシステムが使用されており、社会貢献性の高い分野です。

東京都港区西新橋
賃金制度
日給月給制
月給 204,000円〜208,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
【年収例】
582万円/入社10年目/開発リーダー
400万円/入社3年目/ソフト評価
300万円/入社1年目/未経験
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
※フレックス制度有無はプロジェクトによって異なります。
時間外労働 有り
月平均16時間程度
残業の有無に関する補足事項
「個の尊重」という理念のもと、社員一人ひとりの働き方に寄り添った環境を模索しております。
その取り組みの結果、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に認定されております。
https://famifure.pref.aichi.jp/ff_search/detail/645
※平均残業時間15.5時間
※残業代は1分単位で100%支給いたします。
年間休日121日(2024年度実績)※就業先により変動
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度※実績あり
■介護休暇※実績あり
■子の介護休暇(当該子が一人の場合は5日/年)
■有給休暇(平均取得日数10.0日★入社日から半年後に付与!有休取得率も高めです)
弊社SES事業の根幹を担っていただく「フロントエンドエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。
今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。
組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・急成長ECプラットフォーム開発/Typescript/HTML/CSS
・自社SNS系ボット開発/React or Nuxt.js
・ファンタジー系スマホゲーム開発/Unity/HTML
・出版社CMS開発/Vue.js/TypeScrip

東京都目黒区大橋
想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
弊社SES事業の根幹を担っていただく「バックエンドエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。
今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。
組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・大手フィットネスチェーン向けシステム開発
・電子契約サービス開発
・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
・証券会社向けリスク管理システム開発

東京都目黒区大橋
想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)